标题:对照党章党规找差距个人对照检查材料
对照党章党规找差距个人对照检查材料

根据集团公司主题教育领导小组印发的“不忘初心、牢记使命”主题教育文件要求,认真学习了《党章》、《准则》和《条例》,下面,我结合此次学习情况,联系自身实际,作如下对照检查:
一、存在的问题
(一)以《党章》为鉴,在理想信念坚守上还不够纯粹
一是理论学习主动性不够。缺乏主动学习思考意识,一般是上级要求学什么,我就学什么,有针对性的学习不多,有深度的思考不多。二是理论学习系统性不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏系统研究和深刻理解,往往满足于浅尝辄止,大多数学习都是提纲式学习,读原文、学原文的次数较少,理论学习宣传研究的结合度和系统性不够,学思结合、学用转化不够,理论学习成果还只停留在思想上,未实践于行动中。
(二)以《准则》为镜,在党内生活参加上还不够自觉
一是组织生活制度执行还不够不严谨。作为一名党员干部,没有很好坚持双重组织生活标准,虽然每年认真参与民主生活会相关事宜,但有时归咎于工作繁忙,参加党支部组织的各类活动也还存在重形式、轻质量的现象,没有发挥好引领带头作用。二是批评与自我批评不充分。在实际工作中开展批评与自我批评,有时碍于面子,怕得罪人,怕伤了同志感情,不敢真批评、深批评,不能见筋见骨;在自我批评上,有时也遮遮掩掩,怕揭短亮丑,一些问题谈得不够深刻、不够透彻。三是民主集中制遵守不严格。在宣传思想文化、文化教育、环 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1000字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 分管单位抓实党风廉政建设督促检查不够,满足于会议安排部署,没有定期过问分管单位党风廉政建设工作。在工作中主要表现为:
    5、是否坚持党的群众路线,树牢宗旨童识,坚持从群众中来、到群众中去。善于做好新形势下的群众工作。共查摆出问题1个,具体表现是:到基层实地了解情况解决问题较少,对生产运行情况未能完全搞清、吃透,没有很好地为上级决策提供依据。在实际工作中表现不够“接地气”,了解基层实情还不够深入、细致、全面。到基层调研时,面上的情况了解多,深层次问题挖掘的少,即使了解到一些情况,也往往停留在书面的汇报和反映上,没有很好地推动解决。下一步将深入社区,深入现场,及时发现问题,解决问题。
    (二)对照《准则》,按照“八个是否”,查摆出问题5个
    1、是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。共查摆出问题1个,具体表现是:没有习惯于聚精会神干工作,没有经常对照党章党规检视自身。
    2、是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。共查摆出问题1个,具体表现是:刀刃向内、自我革命的精抻不足,对自身的一些缺点缺少刮骨疗毒的勇气。在工作中表现在在调研或考虑工作时没有前瞻性、创造性。在以后工作中真正把问题找全、把情况摸准、把症结查清、把规律研究透,提出解题破题的实招硬招。
    3、是否坚决维护以习近平同志为核心的觉中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。共查摆出问题1个,具体表现是:对上级的一些决策部署,一定程度上满足于学过了、安排了,没有及时指导督促分管单位抓好贯彻落实。在实际工作中主要体现在敢于负责、勇于担当的思想有所弱化,存有老好人主义思想。下一步我将大胆管理、严格要求,抓好各项文件制度的落实,充分发挥好党员模范带头作用。
    4、是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。没有这方面的问题。
    5、是否坚持民生集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。没有这方面的问题。
    6、是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。没有这方面的问题。
    7、是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强白律、慎独慎微,按规则正确行使权力。共查摆出问题1个,具体表现是:思想认识有偏差,怕开展批评影响班子团结、和谐。在实际工作表现在批评同志没有讲究方式方法,挫伤了同志们的感情和工作积极性。以后我将通过座谈的形式来对同志们进行交流,提高工作积极性。
    8、是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。共查摆出问题1个,具体表现是:思想不够解放,改革创新意识不强,有时存在安于现状、得过且过的思想。在工作中体现在个别文件只是梳理整理了已有规定,创新不够,解决实际问题不够,对基层实质性意义不大。在以后工作中认真整理学习矿下发的各类文件精神,切实解决居民提出的问题。
    (三)对照《条例》,按照“五个是否”,查摆出问题2个:
    1、是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。没有这方面的问题。
    2、是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。没有这方面的问题。
    3、是否存在优亲厚友,为黑恶_充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。没有这方面的问。
    4、是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。共查摆出问题2个,具体表现是:一是谈心谈话制度坚持不够好,与基层干部群众交流较少,没有及时倾听他们的心声诉求、掌握他们的思想动态。二是调查研究还不够深入,解决基层实际困难较少。下一步将找准、找实,突出问题,现场研究和解决基层工作中存在的实际问题和困难。
    5、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。没有这方面的问题。
    三、今后工作方向和整改措施
    (一)今后工作方向
    1、认真学习,准确把握主题教育活动要求
    (1)认真学习习近平总书记十九大报告精神和新时代中国特色社会主义思想学习纲要。牢记“不忘初心,l_s”,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。
    (2)制定活动实施方案。结合工作实际,制定出主题教育活动实施方案,充分认识开展主题教育活动重要性和必要性,明确活动的总体要求、主要内容和步骤,有条不紊的促进各个阶段工作有序进行。
    2、加大宣传力度,营造主题教育活动良好氛围
    (1)组织基层党支部党员利用三会一课和集中组织学习等形式,认真学习党 ……(未完,全文共4680字,当前只显示2600字,请阅读下面提示信息。收藏对照党章党规找差距个人对照检查材料

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