机关干部管理制度汇编

文章收费标准：50元/1个月，100元/一年，200元/三年，300元/永久。点这里支付本站服务优势：阅读本站所有文章全文；其它收费网站文章，我们尽力帮下载。

标题：机关干部管理制度汇编

机关干部管理制度汇编

1.机关值班制度
镇机关坚持节假日24小时值班制度和工作日八小时之外值班制度。带班领导和全体值班人员必须准时到岗，每个班次24小时，每天上午9：00交接班。机关工作人员必须24小时保持通信畅通。
1.实行党委班子成员轮流带班制度。
2.节假日实行值班人员值班和领导带班制度，24小时值班，所安排的带班领导和值班人员必须坚守岗位，带班领导必须在辖区内，值班人员必须在办公室值班，值班人员和带班领导必须24小时开机。值班组做好来人接待和突发事件处理等工作，重大事项要及时向主要领导汇报，按领导指示办理。因脱岗、脱班，造成严重后果的，按《**县党政机关值班工作规范》等相关规章制度处理。
3.特殊时期必须实行24小时全员值班制度。
4.带班领导必须严格认真清点值班人员，做好考勤记录。
5.值班人员原则上不请假、不代班，值班人员确需请假的，必须向值班领导报告，请假时必须落实好值班代班人员，并记录在值班记录上。
6.值班督查。值班期间，适时进行抽查值班情况，在抽查中发现不在岗、脱岗等，处罚当事人每次100元并通报。被上级督查到值班期间不在岗、脱岗的，视其情节按相关规章制度处理，并处罚当事人150元每次。
7.值班人员负责值班期间的财产安全，因值班人员过失，造成财产损失的，由值班人员负责赔偿。
2.请销假制度
1.机关工作人员在工作时间原则上不请假。确因特殊情况需要请假，应按下列规定办理：书记、镇长请假按县委规定办理；班子成员请假由书记审批；部门负责人请假由分管领导审核后，书记审批；工作人员请假由部门负责人审查，分管领导审核后，书记审批。书记不在时，口头向书记报告后由镇长审批。婚假、产假、探亲假、丧假、公休假等按照按国家有关政策规定办理请假手续。请病假1天以上需提交县级以上医疗单位诊断证明。
2.职工每月事假不超过一天半（按12小时计算），累计不超过四次，超出规定的抵扣当年公休假。事假当月有效，不累加。
3.请假必须具备书面假条，先审　……（快文网http://www.fanwy.cn省略1412字，正式会员可完整阅读）……
看全文方法：付费极速开通投稿加会员注册登陆 用订单找账号
……　

更多相关文章：机关干部管理制度汇编

机关干部如何写好材料

公司考勤管理制度

公安机关干部政法队伍教育整顿活动交流发言

机关干部参加政法队伍教育整顿活动专题学习研讨发言（自查报告）

公安机关干部政法队伍教育整顿活动交流发言和2021年政法队伍教育整顿专题党课讲稿

建筑施工企业管理制度

公安机关干部2021政法队伍教育整顿活动交流发言

政法机关干部作风纪律教育整治个人剖析研讨发言材料

公务用车管理制度

书记在市直机关干部驻村帮扶暨党建重点工作会上的讲话

乡村党政办公室管理制度

办公室管理制度

医疗信息和医疗广告发布管理制度

责任制工作程序及要求：
（1）来电处理。首问人接电话后必须听清事由，认真答复并做好记录。属于本部门职责范围内的工作，当场或当天给予答复；不属于本部门职责范围内的，但本人清楚来电人诉求的应及时解释，本人不清楚的应将责任人的电话告知来电人，请来电人直接联系。
（2）来信处理。首问人接信后必须认真登记。属于本部门或单位职责范围内的来信，在规定时限内回复办理；属于本部门或单位与其他单位职能交叉的，首问人应视为本职责，及时请示，主动协调，共同完成；不属于本部门或单位办理的，应及时转交相关部门或单位办理。
（3）来访处理。办事人到镇机关有关部门询问或办理相关事宜，在首问人职责范围内能够解决的，首问人应当及时办理，一次性告知有关事项，提供必需的材料，耐心细致地解答所提问题；属于本部门但不属于首问人职责范围内的，首问人应及时与有关人员联系，并负责告知责任人。办事人提出办理的事项，不属于本部门职责范围内的，首问人应当耐心解释，并尽自己所能给予帮助和指导。首问人在接待办事人时，应当文明礼貌、热情大方，使用文明用语，一切为办事人着想，不推诿，不扯皮。
4. 对违反首问责任制，有下列情节者，经查实，将依据《**县行政效能责任追究实施办法》视情节给予相应处理。
（1）首问人接待时用语不文明，态度生硬，引起不良反映的;
（2）首问人未及时将办事人拟办事项移交给有关责任人的；
（3）有关责任人到岗后未及时与办事人联系或应当告知而没有明确告知有关事项的；
（4）对办事人要求办理的事项推诿扯皮，不负责任的；
（5）引起外界反映造成不良后果的其它情况。
5.对不履行或不认真履行首问责任制的干部、职工，要批评教育，两次以上在全镇干部会上作书面检查，并处罚200元。
7.服务承诺制度
为进一步优化服务环境，提高服务水平和群众满意度，打造“亲民爱民为民”政府，根据我镇实际，制定本制度。
一、本制度适用于机关各部门及其全体工作人员。
二、服务承诺制指机关各部门，为改进工作作风，提高工作效能，在遵守法律、法规和有关规定的基础上，向管理和服务对象作出服务质量和服务时限的承诺，并通过媒体向社会公开，接受公众监督的制度。
三、承诺内容：
（一）落实首问负责制。实行首位责任，严格按照首问负责制规定的事项办理。
（二）严格限时办结制。对于审批、审核、核准和备案事项按照委限时办结制度规定的办结时限办理。并实行急事急办,特事特办。
（三）实行一次性告知制。对前来办事人员资料不齐或者不符合法定形式、规定形式和规定程序的，经办人应当场或按规定时限一次性告知服务对象需要补正的全部内容。
（四）推行政务公开制。以政务公开栏、机关门户网站等多种载体形式，公开办事程序、办事依据、办事要求、办事结果，不断增加透明度，自觉接受群众的监督。
（五）注重调查研究。对群众关心的热点问题和经济发展的重点问题，深入基层调查研究，提出相应对策和建议。
（六）妥善处理群众来信来访。对于群众来信来访问题，要认真调查处理，在规定时间内给予答复。
（七）严格执行“四不准”。不准在执行公务中对办事人员生冷硬顶。机关工作人员上岗要仪表庄重、着装整洁、礼貌待人、文明服务；不准工作时间擅离职守或在办公场所做与工作无关的事。因事外出要严格执行请假、报告制度，并保持通讯联络；不准工作不作为、乱作为，作风漂浮。处理公务要认真细致，不推诿、扯皮，保证工作质量，提高工作效率；不准借工作之便吃拿卡要，坚持廉洁自律。
四、违诺处理：
（一）在执行公务时,态度粗暴恶劣,言行不文明,造成不良影响的,给予批评教育,并责令向当事人赔礼道歉;不文明办事,与当事人发生争吵的,给予效能告诫;情节严重的,除给予效能告诫外,年终考核定为不称职。
（二）凡违反上述承诺没有按办事时限办完手续的,责令向当事人赔礼道歉;情节较重的,给予效能告诫;情节严重的,除给予效能告诫外,年终考核定为不称职。
五、保证措施：
通过向社会公布承诺内容，接受社会和企业监督，加强办事效率和提高服务水平，塑造良好的机关形象。对违诺现象要及时纠正，做到有章必依、执章必严、违章必究。在落实制度过程中，对表现突出的部门和个人，年终评比时给予表扬或奖励，对违反制度的部门和个人视情节轻重给予批评，通报、直至纪律处分。
8.关于机关干部操办喜庆事宜的规定
1.喜庆事宜是指：婚、丧、嫁、娶、生日、职务晋升、工作调动、子女升学、迁新居等为由举办的活动。
2.提倡不办喜庆事宜，确需办的要一律从简，并要按程序如实申报审批后方可进行。
3.申报范围：全体机关干部。
4.申报程序：凡属申报范围的需办喜庆事宜的，须在操办喜庆事宜前15天，个人填写操办喜庆事宜审批表。党委、政府、人大正副职领导向县党风廉政建设领导小组办公室申报审批；其余人员向镇纪委申报，党委书记审批，镇纪委备案。喜庆事宜结束后15日内报告结果。
5.喜庆事宜请客范围：主办喜庆事宜的配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父、外祖父、外子女、外孙子女。严禁请管辖范围内和与本人行使职权有关的人员。
6.操办喜庆事宜的地点：凡操办喜庆事宜，只能在本人工作或出生地、常住地内进行，不得跨地区操办。
7.操办喜庆事宜，一律不准用公费开支。
8.对不申报审批或不按审批程序办事，要视其情节，给予党纪政纪处分。
9.b_m工作管理制度
1.全体机关工作人员必须自觉遵守《b_m法》及相关法规规章，履行b_m职责，维护党和国家的安全和利益。
2.机关工作人员基本b_m守则
不该说的秘密，绝对不说；不该问的秘密，绝对不问；不该看的秘密，绝对不看；不该记录的秘密，绝对不记录；不在非b_m本上记录秘密；不在私人通信中涉及秘密；不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密；不在不利于b_m的地方存放秘密文件、资料；不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项；不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所，不将秘密材料带回家；不擅自复制或销毁秘密文件、资料。
3.遵循“业务谁主管，b_m谁负责”、“谁使用，谁负责”和“s_m不上网，上网不s_m”的原则；s_m信息系统与非s_m信息系统必须实行物理隔离，采取分级保护施；坚决不将s_m信息设备接入互联网及其他公共信息网络；不使用非s_m信息设备存储、处理国家秘密；不在s_m计算机与非s_m计算机之间交叉使用存储介质；不使用低密级信息设备存储、处理高密级信息；不在未采取技术防护措施的情况下将互联网及其他公共信息网络上的数据复制到s_m信息设备；不在s_m计算机与非s_m计算机之间共用打印机、扫描仪等信息设备；不在s_m场所连接互联网的计算机上配备或安装麦克风、摄像头等音频视频输入设备；不使用具有无线互联功能或配备无线键盘、无线鼠标等无线外围装置的信息设备处理国家秘密；不擅自卸载s_m计算机上的安全b_m防护软件或 ……（未完，全文共9150字，当前只显示3671字，请阅读下面提示信息。收藏机关干部管理制度汇编）

上一篇：四举措强化干部队伍建设
下一篇：乡镇党委书记2020年个人工作总结

相关栏目：机关干部公务员组工组织讲话党会报告管理规章制度

付费极速开通投稿加会员注册登陆 用订单找账号 刷新此页

站内文章搜索


返回首页 \| 设为首页 \| 加入收藏 \| 联系站长 \| 首页登陆 \| 会员注册 \| 欢迎投稿 \| 代写文章 \| 本站帮助 \| 汇款方法