党群服务中心建设现状、存在的问题及建议

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标题：党群服务中心建设现状、存在的问题及建议

党群服务中心建设现状、存在的问题及建议

在全面推进改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，我们党面临的外部环境和自身状况都发生了深刻的变化，基层党建工作同样也面临着新任务和新挑战。党群服务中心作为党的基层建设的一个创新途径和重要载体，是深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动的集中体现，是以改革创新精神推进党的建设的具体实践。
党群服务中心是面向党员、基层干部、入党积极分子和周边群众开展党务政策咨询、办理党内业务、传播　……（快文网http://www.fanwy.cn省略357字，正式会员可完整阅读）……
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计兼做，难以实现专业化。另外现在能力较好的农村中青年大多在外创业或务工，在家的年轻党员更是寥寥无几，党群服务中心找一个年龄、学历合适的工作人员也存在很大困难。
二、待遇不能保障。党群服务中心人员缺少，村级现有的坐班值班主要是村两委干部，若是将这批人员加入到坐班值班中就不能避免的遇到误工补助、工资待遇的问题。若是没有相关的待遇保障，相关人员并不会正常开展坐班值班，党群服务中心服务中枢功能并不能体现。
三、部门功能利用率低。有些村不善于利用阵地开展工作，经常是铁将军把门，中看不中用。有些村只是利用党员群众服务中心办办公、开开会，组织党员群众开展代办服务、文化娱乐、淡心说事、信息传达、技能培训等活动少。有些虽然能组织开展一些活动，但工作面不够广，内容不够丰富，跟不上形势，且一些活动流于形式。
党群服务中心建设管理中要突出政治性，强化引领功能，以团结人、汇聚人、引领人为基本原则，突出“红色”主题，服务推动基层治理体系和治理能力的现代化。一要加强村级后备干部人才培养。选拔后备干部要注重人员的政治素质和发展经济能力，确保村级后备干部基本素质过硬。可以根据实际情况和现有村干部结构，通过面向回乡大中专毕业生公开招聘、从能人大户党员中遴选等方式；把村级后备干部的教育培训工作纳入村干部教育培训计划，重点培训政治理论、法律法规以及农村实用技术等内容。通过集中培训、电教远教、外出学习等方式，切实提高教育培训的针对性和有效性。开展村干部与后备干部结对帮带，让后备干部列席村级会议、参与各项村级事务，通过交任务、压担子，不断提高他们的政治理论水平和实际工作能力，为今后的使用奠定基础。二要增加村干部待遇。各村级党群服务中心要将享 ……（未完，全文共1540字，当前只显示926字，请阅读下面提示信息。收藏党群服务中心建设现状、存在的问题及建议）

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