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标题:县公共资源交易中心关于人事管理回避规定执行情况的自查报告 |
**县公共资源交易中心关于人事管理回避规定执行情况的自查报告 根据县人力资源和社会保障局通知要求,为规范行政和事业单位人事管理工作,加强对任职岗位和履职情况的监督约束,**县公共资源交易中心高度重 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略169字,正式会员可完整阅读)…… (二)精心组织,积极组织学习。中心结合实际,精心组织,周密安排,及时召开全体干部职工大会传达学习《事业单位人事管理回避规定》文件精神,准确把握政策,切实把思想统一到中央精神上来。并安排部署自查自纠工作,要求全体干部职工要提高思想认识,增强纪律意识,严格自律,避免触碰红线,推动事业单位人事管理更加公平公正、廉洁高效。 二、执行岗位回避、履职回避的数量 **县公共资源交易中心核定编制15人,其中主任1名,副主任2名,股级干部职数5名。岗位回避方面,不存在《事业单位人事管理回避规定》中岗位回避第六条、第七条、第八条、第九条、第十条的现象。履职回避方面,中心在考试录用、调任、职务 ……(未完,全文共730字,当前只显示439字,请阅读下面提示信息。收藏县公共资源交易中心关于人事管理回避规定执行情况的自查报告) 上一篇:在“学党史,强信念,跟党走”红色经典诵读会上的致辞 下一篇:新民主主义革命历史学习心得体会 相关栏目:公关 经贸 财政 党章 人事 组织讲话 管理 规章制度 执法 工作总结 工作汇报 剖析整改 思想汇报 |
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