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| 标题：保持农村党员先进性教育长效机制的问题研究 |
| 保持农村党员先进性教育长效机制的问题研究 保持共产党员先进性，是一个永恒课题、永久任务，要靠党组织教育管理，要靠党员内在修养和自省，更要靠制度和机制尤其是长效机制的保证。建立长效机制，关键要抓住那些带规律性、符合科学精神的做法，将有效的一时之策转化为经常之举，将成功的基层首创固定为制度规范。当前开展的保持共产党员先进性教育活动中创造的新鲜经验，有必要加以总结提炼，我们党加强自身建设中积累的一系列优良传统在新的历史条件下仍能发扬光大，如何使二者有机结合，升华成长效机制，这既是这次集中学习教育活动的重要任务，也是检验活动成效的重要标准。建立农村党员先进性长效机制应从以下几个方面入手。 一、从增强党性入手，建立学习培训机制 一是拓展内容，增强针对性。突出加强理想信念教育，增强党员为中国特色社会主义事业而奋斗的信心；加强形势教育，增强党员保持先进性的紧迫感；加强能力教育，增强党员搞好 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略667字，正式会员可完整阅读）…… 积极开展创建以“学习型”单位为基础的学习型、创新型、竞争型、服务型“四型”单位活动，结合效能建设，不定期举办知识讲座，开展读书知识竞赛等方式方法，做到工作效率到位，明显改善了职责不清，管理不顺，办事效率不高等问题，不断提高本单位的效能意识、法律意识、政治理论素质，从而确保各项工作围绕大局来开展。 三、从激发活力入手，建立激励保障机制 坚持以人为本，努力促进党员的全面发展。一方面，要尊重党员政治上和价值上的追求。认真制定和落实符合本单位实际的党员权利保障制度，切实保障党员权利。加大对党员干部的培养、锻炼和使用力度，对优秀的党员干部大力提拔、大胆使用。与实行责任目标激励相对应，对圆满完成责任目标的要通过表彰给予精神与物质奖励，增强他们的荣誉感，对未完成责任目标的党员形成压力感。建立公开、平等、竞争、择优的干事环境和充满生机活力的用人环境，坚持正确的用人导向，真正把“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的优秀党员选拔到各级领导岗位上，并把碌碌无为、政绩平庸、丧失先进性的及时调整下来，以赏罚分明来鼓励先进、鞭策后进。另一方面，要尊重党员在精神和物质上的要求，积极为党员创造良好的工作、生活环境，切实为困难党员解决实际问题，由此激发党员长期奉献的精神和热情。 四、从深化活动入手，建立良性互动机制。一要突出个性化。要进一步深化在学习动员阶段开展的新时期保持共产党员先进性具体要求的大讨论中提出的具体要求，结合个体党员的岗位职责、能力特长、家庭条件等实际，提出新时期保持共产党员先进性的个性要求，便于党员践行，便于加强对党员的个性化管理，也便于进一步充实和完善“群众评价、基本共性要求、个性化承诺职责”三项管理制度。 二要加强规范化。对于经过大讨论概括提炼出的党支部保持先进性的具体要求和党员保持先进性的个性要求，要按照“三项”管理“因人、因事定责”的原则，采取“党员认、群众评、组织定”相结合的办法，为党员科学设定岗位职责，将先进性的具体要求和个性要求进一步制度化、规范化，便于在分析评议时有具体标尺、整改提高时有明确方向，日常工作和生活中有行为准则，由此把整个教育活动不断引向深入。 实践证明，通过一定的活动载体，能够有效地引导党员发挥先锋模范作用。根据党员的不同岗位行业特点，开展服务承诺活动，让每个党员都能结合自己的职业特点有效地发挥先锋作用，体现先进性。认真落实党章和《党员权利保障条例》，切实保障党员对党内事务的知情权、参与权和监督权，有效保障党员权利，真正使党员成为党的事业主体。积极发展党内民主，大力推行党务、政务公开，凡属党组织工作中的重大问题，都应组织广大党员进行讨论，充分听取和吸 ……（未完，全文共2881字，当前只显示1734字，请阅读下面提示信息。收藏保持农村党员先进性教育长效机制的问题研究） 上一篇：县、区水务局、公共资源交易中心关于2021年工作总结暨2022年工作计划的报告2篇 下一篇：党员联系群众的长效机制实施方案 相关栏目：卫生 三农 新农村 组织讲话 党团知识 七一党建专题 模范 文明 五一和五四节日专题 八一双拥专题 教育 调研报告 工商 大学生 综合论文 |
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