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标题:青年人才 请宽容失败 |
青年人才 请宽容失败 近日,中央人才工作会议在京召开,习总书记在会上强调,要建立以信任为基础的人才使用机制,允许失败、宽容失败。青年人才既要在顺境时心平气和,更要在逆境时从容不迫,成功诚可贵,失败请宽容。 直面问题,敢于承认自身不足。没有一帆风顺的船只,更没有平步青云的人生。温 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略239字,正式会员可完整阅读)…… 看全文方法:付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… 深挖原因,勇于接受风险挑战。人生本无坦途,高峰有时,低谷亦有时。既要享受成功带来的喜悦,也要优雅接受失败的现实。青年人才思维活跃、眼界开阔、文化程度高,但学历不等于能力,文凭不等于水平,由于缺乏面对复杂局面的经历,容易在困难面前“眼冒金星、腿跟发软、脚步发慌”,易于失败。但失败不要紧,要紧的是要深挖失败的原因,查找自身存在的缺点,才能拥有面对失败的勇气和底气。青年人才要多思多练,仔细“拨开云雾”、辨别真伪,善于破除“障眼法”,摒弃因循守旧思维,敢于深挖失败原因,清醒认识自身不足,从短板入手、向弱项用力、在吃苦中成长,遇到挫折要撑住、关键时刻要顶住,紧急关头扛住,在历练中完善自我,练就一手面对失败的“降龙掌” 寻求对策,善于归纳再创佳绩。失败一时不可怕,可怕的是没有找到对付失败的对策,无法在失败身上找到突破。青年人才要沉下心来,耐心寻找问题“线索”,归纳失败原因,才能“对症下药”,寻找到成功的“钥匙”,这样,以前的失败才有意义。巴顿说过:“衡量一个人成功的标志,不是看他登到顶峰的高度,而是看他跌到低谷 ……(未完,全文共1031字,当前只显示620字,请阅读下面提示信息。收藏青年人才 请宽容失败) 上一篇:公司网络a全宣传周活动总结 下一篇:市委办公室党课讲稿:站稳过硬立场 锤炼过硬肩膀 争创过硬业绩 树立过硬形象 相关栏目:五一和五四节日专题 人才 转正申请 |
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