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| 标题：脱贫攻坚成果巩固与乡村振兴有效衔接工作调研报告 |
| 脱贫攻坚成果巩固与乡村振兴有效衔接工作调研报告 根据**县脱贫攻坚领导小组办公室《关于开展脱贫攻坚成果巩固与乡村振兴有效衔接调研活动的通知》要求，我办认真抓好落实，做实做细工作，现将建设街道调研情况汇报如下： 2020年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年。习近平总书记指出：“中国要强，农业必须强；中国要美，农村必须美；中国要富，农民必须富。”“任何时候都不能忽视农业、不能忘记农民、不能淡漠农村”。我们务必提高政 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略358字，正式会员可完整阅读）…… 三、强化人才培养及提升，实现人才振兴。由于中国长期受城乡二元结构和城乡发展不均衡的影响，导致人才大量流入城市，农村发展遭遇严重人才瓶颈。脱贫攻坚与锻炼干部、人才培养的有机结合是已形成了特色扶贫的重要经验。在与乡村振兴衔接过程中，应通过“内育”与“外引”相结合，补足农村的人才短板。一是以“内育”培养乡土人才。通过加强教育和培训，培养新时代的乡土人才，使其成为乡村振兴的“领头雁”。二是以“外引”促进乡村人才的最优化配置。引进懂科技、懂管理、懂市场、懂法律的现代化人才，为乡村振兴注入新的活力和动力，为乡村振兴战略提供坚实的人才支撑和智力保障。三是抓好“带头人”工程，“火车跑得快，全靠车头带”。要加大对村级组织带头人的待遇提升，解决他们的后顾之忧，使他们能全身心投入工作，对表现突出的优秀带头人，要给予更多的政策激励，让他们有更多的上升空间和渠道。 四、推动美丽乡村建设，让农村美起来。坚持绿色发展理念推动乡村振兴战略实施，实现产业与生态的双赢。一是推进农 ……（未完，全文共1546字，当前只显示930字，请阅读下面提示信息。收藏脱贫攻坚成果巩固与乡村振兴有效衔接工作调研报告） 上一篇：街道办2020年扶贫工作总结 下一篇：公司2021年工会工作总结暨2022年工作计划 相关栏目：调研报告 |
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