公司干部职工集体廉洁谈话

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标题：公司干部职工集体廉洁谈话

公司干部职工集体廉洁谈话

同志们：
岁末将至，未来可期。看到这么多同志走上新的领导岗位，为公司领导干部队伍注入了新的活力，增添了新的血液，非常高兴。在此，我代表公司党委，对同志们的履新表示衷心祝贺！
走上新的岗位，在更重要的位置上干事创业，这既是各位自身努力进步的结果，也是组织培养和群众信任的体现。借此机会，我围绕廉洁从业这一主题，谈四点要求，与同志们交流、共勉。
一、始终把讲政治摆在首位
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业的领导干部是党的路线、方针、政策的贯彻者和执行者，其政治素质和政治能力直接关系到企业的兴衰成败。因　……（快文网http://www.fanwy.cn省略515字，正式会员可完整阅读）……
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志们，收官战的“冲锋号”已经吹响，各位必须拿出“抢”的意识、“争”的勇气、“赶”的本领、“拼”的劲头，结合本部门、本系统实际情况，根据年初既定目标，分解各项任务，把“规划图”变成“施工图”，真真正正、不折不扣抓好落实，当好“排头兵”“领头雁”。
要持之以恒，紧盯重点工作。当前，全国多地疫情出现反弹，要认真贯彻落实工程局、公司疫情防控安排部署，持续做好疫情防控工作；公司“”已经进入常态化推进阶段，要进一步提高思想认识，落实公司统一部署，采取积极有效措施，持续查漏补缺，抓实抓细抓出成效；要精准发力催收清欠专项行动，加大项目_，防范化解项目风险，持续推进预结算确权相关工作。要在分工明确的前提下强化协同，确保年度任务目标如期完成。
三、始终把凝心聚力放在心上
“能用众力者，则无敌于天下；能用众智者，则无畏于圣人”。公司的高质量发展不是哪几个人的作用、更不是哪一个人的作用，而是在全体领导干部同心协力带领下，全体员工共同奋斗取得的结果。应该说，抓好班子、带好队伍是每一位领导干部义不容辞的职责。
要学会侧耳倾听。基层员工是企业发展的基础，是各项工作的具体执行者。作为决策者，领导干部应虚心听取员工工作汇报或及时开展谈心谈话，倾听基层员工的心声，真实了解其诉求，特别是在“我为群众办实事”实践活动中，更需要领导干部深入基层、倾听意见、解决问题，在一次次“拉家常”“话感情”“听诉求”中畅通民意，理顺各方情绪，激发广大员工勇于担当作为的信心和干劲，做到上下“一条心”，拧成“一股绳”，不断夺取一个又一个胜利。
要锻造过硬队伍。充分发挥好党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，以身作则，做好表率，用行动激励党组织和广大党员牢记初心使命，不断强“根”铸“魂”，凝聚高质量发展合力，切实把分管系统、分管部门员工的思想和行动统一到公司年度工作主题上来，凝聚发展共识，为公司投资业务发展尽智出力。
四、始终把严于律己作为准则
“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩”。纪律和规矩是规范社会运行的行动指南和准则。无论是血雨腥风的革命战争岁月，还是激情澎湃的改革发展年代，党员干部是否讲规矩守纪律，直接关乎事业的兴衰成败。大家要切记，任何时候都不能触碰纪律红线。
要带头遵规守纪。习近平总书记多次强调“加强自律关键是在私底下、无人时、细微处能否做到慎独慎微”。严于律己不仅要在办公室、上班时，更要在八小时之外、办公室之外的时间。大家务必管好自己，同时管好家属子女 ……（未完，全文共2226字，当前只显示1340字，请阅读下面提示信息。收藏公司干部职工集体廉洁谈话）

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