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标题:国企党委书记学习教育五个带头专题民主生活会检视剖析材料 |
国企党委书记学习教育五个带头专题民主生活会检视剖析材料 按照**要求,我深入学习了**重要讲话和重要指示批示精神,紧紧围绕“大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领人民群众走好新的赶考之路”的主题,联系一年来的思想和工作实际,结合自查自纠和征求意见,深入开展谈心谈话,围绕“五个带头”查找自身差距和不足,进行了深刻剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下: 一、存在的主要问题 (一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护” ……(快文网http://www.fanwy.cn省略623字,正式会员可完整阅读)…… (五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识,满足于按照党委全面从严治党“一岗双则”责任清单完成规定动作,没有完全做到生产经营管理工作与党建工作同向同步,对分管部门和联系单位党风廉政建设工作部署不多、检查不严。 二、产生问题的原因分析 认真检视反思,针对工作短板、具体问题,深入剖析上述问题产生的根源,主要有以下几个方面: (一)思想方面的原因。对习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓领会还不够深刻,放松了政治理论学习,在日常工作中,把政治理论学习作为一项必须完成的政治任务,没有激发出潜在的学习兴趣,导致对当前各项政策吃得不透,管理抓得不严。 (二)政治方面的原因。放松了党性修养锻炼,有时候单纯从工作的角度考虑过多,没有始终站在为党和国家的事业发展的高度去考虑问题和推动工作。站位还不够高,习惯于就企业谈企业,对世情、国情、党情缺乏深刻认识。 (三)作风方面的原因。有的工作推动、落实责任依靠签订“责任状”的方式,将责任下移。全心全意为职工服务的宗旨意识有所淡化,深入基层一线为职工解难题、办实事少。 (四)能力方面的原因。开拓进取意识和艰苦奋斗精神有所减退,闯劲和干劲不够足,工作中过于强调规矩与程序,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题。 (五)廉政方面的原因。履行“一岗双责”一以贯之、常抓不懈的工作韧劲还不够。在运用党的十九届六中全会精神进行自我教育、自我改造、自我完善,不断改造主观世界上做得不够彻底。 三、整改措施和努力方向 今后,我将以这次党史学习教育专题民主生活会为契机,坚持问题导向,狠抓整改落实,不断提升自身素质,全力推进各项工作落实。 (一)强化政治学习,不断加强党性修养。坚持把学习作为提高能力素质、加强党性修养、提升道德境界的重要途径和有力抓手,常抓不懈,力求实效。切实把学习的实效体现在增强改造主观世界的能力上,抵制错误思潮的能力上和拒腐蚀、永不沾的能力上。 (二)坚持立根固本,做到对党绝对忠诚。把坚定理想信念、强化党性修养放在首位,把握好世界观、人生观、价值观这个“总开关”,打牢思想基础 ……(未完,全文共2693字,当前只显示1621字,请阅读下面提示信息。收藏国企党委书记学习教育五个带头专题民主生活会检视剖析材料) 上一篇:党史学习教育专题民主生活会谈心谈话方案 下一篇:科技辅导劳动教育培训班主持词 相关栏目:党委 党务讲话 学习体会 学习材料 教育 检察院 生活会 剖析整改 模范 申报材料 |
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