![]() |
|
闂傚倸鍊烽懗鍓佸垝椤栫偛绀夋慨妞诲亾闁挎繄鍋炲鍕箛閸偅娅屾繝鐢靛█濞佳兠洪妸鈺佺厺闁哄啫鐗婇崐鐢告煥濠靛棝顎楁鐐搭殘缁辨帗鎷呴崫鍕垫毉闂侀€涚┒閸斿矂鍩為幋锕€绀嬫い鎰枎娴滅偓绻濋棃娑卞剰鏉╂繃绻濋姀锝嗙【婵炲鍏橀幃鍧楀焵椤掆偓椤啴濡堕崱妤€衼缂備浇灏欓弲顐ゅ垝婵犲懌浜归柟鐑樻尵閸樻悂姊虹粙鎸庢拱缂侇喖绉瑰畷鐢稿焵椤掑倻纾藉ù锝囨嚀閺侀箖鏌熼崙銈嗗闂傚倸鍊风欢姘缚瑜嶈灋鐎光偓閸曨偆锛涢梺鐟板⒔缁垶鎮¢悢鍏肩厵闁圭⒈鍘奸獮鏍偓娈垮櫘閸犳绌辨繝鍥舵晝妞ゆ劑鍨归埛瀣倵濞堝灝鏋涢柍褜鍓涢崰鎾绘偪閳ь剟姊洪崫鍕窛闁哥姵鎹囬幃浼村Ψ閳哄倵鎷洪梺鍦规鎼佸窗閺囥垺鐓欓柛鎴欏€栫€氾拷婵犵數濮甸鏍窗濡ゅ嫭鎳岄梻浣规偠閸斿瞼澹曢銏犵劦妞ゆ帒瀚☉褔鏌i鐐测偓鍧楃嵁閸愨晝顩烽悗锝庡亜娴滄粓姊洪崨濠勨槈閺嬵亜霉閻樻瑥瀚粻楣冩煛婢跺鐏ラ柟顔藉灴閺屻倛銇愰幒鏃傛毇濡炪們鍨哄畝鎼併€佸璺虹劦妞ゆ帒瀚粻鏍⒔閸ヮ儲鍥惞椤愮姳绨婚梺闈涱槶閸庢煡宕甸崶鈹惧亾濞堝灝鏋涙い顓㈡敱娣囧﹪鎮滈懞銉︽珕闂佷紮绲介惉濂稿煝瀹€鍕拻濞达絽鎲¢幆鍫ユ煕鐎n亷韬鐐茬箻閺佹捇鏁撻敓锟� |
标题:领导班子党史学习教育专题民主生活会五个带头对照检查材料 |
领导班子党史学习教育专题民主生活会五个带头对照检查材料 根据《纪律检查委员会、组织部、委党史学习教育领导小组关于认真开好党史学习教育专题民主生活会的》要求**领导班子紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,围绕“大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领人民群众走好新的赶考之路”这一主题,按照党史学习专题民主生活会方案,认真开展了会前各项准备工作,***班子经过班子集中学习研讨、班子成员互学和个人自学,为开好会议打下思想理论基础;同时通过广泛征求意见和严肃开展谈心谈话,梳理了关于班子和班子成员征求到的意见建议。同时,紧密结合工作实际,在集中学习研讨、广泛征求意见、深入谈心交心的基础上,从五个方面深入查摆***党组班子存在的突出问题,深刻剖析问题产生原因,研究制定整改措施。现对照检查如下: 一、存在的主要问题 (一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题 一 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略915字,正式会员可完整阅读)…… 一是深入基层调查研究少。基层是各项工作落实的终端。只有深入基层、了解基层、面向基层,工作才有抓手。近年来,针对工作中存在的一些难点问题,也专门到各文艺家协会、基层***搞调查研究,有了一些收获和体会,总结出了一些好的做法和经验,得到了上级的认可。但总的来讲,还是存在下去少、情况掌握不多、了解不深入细致等问题,比如:深入广大文艺工作者、深入德钦县***、维西县***调研不够、座谈少,广泛听取广大文艺工作者的心声及对***文艺工作的意见和建议,凝聚全市广大文艺工作者的责任意识有待进一步加强。 二是“我为群众办实事”实践活动落实有差距。贯彻落实“我为群众办实事”实践活动虽然也制定了活动方案和活动项目清单,但活动形式单一,主要是送图书进校园、进乡村,发挥党员先锋模范作用不够,没有引导非党群众主动参与进来,没有形成思想自觉,距离上级要求还有不小差距。 (四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验。增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面存在的问题 一是班子自我监督有待强化,班子行为约束章程等相关制度需要进一步完善,还需要持续动态管理,在单位内部干部职工广泛参与监督的通道仍需要进一步畅通。 二是班子在强化自我监督的整体性上做的不够好,自我约束自我监督的强化教育等往往还停留在中上层干部之间,对普通职工往往存在自我监督教育较少,强化不足,导致基层职工自我监督意识的缺失或者淡薄。 三是自我监督强化的外延不够,往往自我监督约束只限定在工作时间,而没有延伸开来,对生活圈、朋友圈中的不良现象监督教育,警示分析较少。 四是子强化自我监督的手段不多,程度不深,强化教育过程还存在形式主义,比如警示教育之后撰写心得体会,存在汲取教训不够深刻,剖析问题不够深入的现象。 (五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面存在的问题 一是班子还未能统一全局思想,在遵守党的政治纪律方面存在个别遵守不严的行为,比如部分干部职工党性修养不高,路线认识不清,政治意识不强,而班子没有及时补上这些思想漏洞。 二是工作纪律上存在办事效率不高的问题,比如文艺活动的举办,很多时候存在活动举办成功顺利就可以的现象,没有深挖文艺活动品牌价值和宣传效应。再比如就是由于资金有限,对于全市各文艺家协会的文艺精品创作的引导,没有建立起一个引导激励机制。 三是廉洁纪律上对廉政建设的教育约束力度不大,存在隐患,比如在刚性执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位,执行各项规章制度不够严格。廉洁纪律的整肃和教育安排部署方面,存在着一定的“老好人”现象。 二、产生问题的原因分析 ***党组班子存在的这些问题,深刻剖析其根源,主要有以下几个方面: (一)思想政治修养不够。领导班子习惯旧思想、旧方法,没有主动适应新时代,没有深刻学习领会十九大精神,没有用习近平新时代特色社会主义思想武装头脑、指导工作,放松了对新的政治理论、业务知识的学习,导致“四个意识”“四个自信”没有牢固建立。 (二)奉献精神不足。对全面从严治党方略认识不够,政治意识、大局意识不强,一岗双责担当不力,主人翁精神、责任意识、担当意识减退,对党的干部政策认识不足。领导班子想当然认为十九大之后各级各部门有新的文艺扶持政策出台,我们等着贯彻落实即可,等靠要思想严重,求稳怕乱,不愿冒风险,进取精神不如以前,担当意识不强,思想保守,观念落后,因循守旧,开拓创新劲头不足,习惯于老办法、老套路。忽略了***和***的经济社会实际情况,班子总体上主观能动性不足,自力更生,艰苦创业意识减弱。 (三)党性修养不够,作风建设有所松懈。对贯彻执行中央八项规定精神及实施细则不够坚定,特别是对当前存在的形式主义和官僚主义思想新的表现形式和危害性认识不足,长期坚持思想有所削弱,对“四风”放松了警惕,存在麻痹大意思想。 (四)“守土”意识减弱。认为文艺工作属于意识形态领域,工作务虚即可,没有搞头,对新时期文艺工作在意识形态领域的重要性必要性认识 ……(未完,全文共4281字,当前只显示2378字,请阅读下面提示信息。收藏领导班子党史学习教育专题民主生活会五个带头对照检查材料) 上一篇:党支部“主题党日”工作方案 下一篇:在党史学习教育总结会议上的讲话 相关栏目:人事 干部 换届 学习体会 学习材料 教育 党委 党务讲话 生活会 检察院 督查 模范 剖析整改 申报材料 |
婵炴垶鎼╅崢鐓庣暦閺囩喓顩查柣鎴炨缚濮e矂鏌涜箛鎾宠埞闁硅渹鍗冲畷鍫曞箣閹哄秶绠氶梺璇″弾閸垱顨ラ崶銊р枖婵ǹ娉涢崝顧廋P婵犮垼娉涘ú锕傘€佸鍡樺劅闊洦鎸告繛鍥煥濞戣櫕瀚�闂備緡鍨惀濉丳婵犮垼顔愰幏锟�18027574闂佸憡鐟遍幏锟�-2 Copyright © 2002-2025 闂婎偄娴傞崑鍛村几閸愵亞纾鹃柨鐕傛嫹 闁荤姴娲ㄩ弻澶愵敊閸ャ劍濯撮煫鍥ㄦ⒐閹疯京绱掗弮鈧悷銉╂偂濞嗘挸瑙﹂柨鐕傛嫹fanwy.cn 闂佸搫鐗滈崜娑㈡偟椤栨稑顕辨慨姗嗗墯閸犲懘鎮楅獮鍨仾婵犫偓閸ヮ剚鏅慨妯哄暱閸旀牠鏌ゆ0浣侯槮缂佹せ鍋� 婵炴潙鍚嬮懝楣冨箟瀹曞洠鍋撻獮鍨仾婵犫偓閸パ屽殫妞ゆ棁顔婄换鍡涙煕濞嗗繐娈╃紒杈╂珵anwycn 闂侀潧妫欓悧鏃堝船椤掑嫬绀冩繛鍡楁捣閻熲晠鏌i埀顒€濡煎ù婊勬礃缁岄亶鍨鹃崘鎻掆枏闂佹寧绋掗悺锟�912986闂侀潧妫岄崑鎾趁归悪鍛埌闁哥喐鎸荤粙澶愬箻閼稿灚娈�QQ闂佹寧鍐婚幏锟�524523809闂侀潧妫岄崑鎾趁归悪鍛埌闁哥喐鎸荤粙澶愬箻閼稿灚娈㈤梻渚囧弾閸犳岸顢欓崼銉︽櫖婵繄绐媜uxian@126.com闂侀潧妫撮幏锟� |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |