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| 标题：在领导班子巡视整改专题民主生活会上的发言提纲 |
| 在领导班子巡视整改专题民主生活会上的发言提纲 根据市纪委、市委组织部《关于召开以巡视整改为主题的专题民主生活会的通知》精神，我认真撰写了民主生活会发言材料。在个人自学基础上组织班子成员集中学习了十九大报告，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想、创新观点，进行了专题研讨。根据有关要求，认真对照《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，结合解放思想大讨论活动和作风大改进工作，广泛征求了干部群众对领导班子及其成员的意见建议，在此基础上形成了对照检查材料。同其他班子成员相互开展了谈心谈话活动，对照党章、对照初心使命认真查找问题，深刻分析了产生的原因，明确了改进方向。 下面我联系个人的思想和工作实际发言，希望同志们能够敞开心扉，畅所欲言，实事求是，提出批评意见，请领导指正。 一、存在的主要问题及表现 （一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。党的十九大召开以后，通过个人自学、集体学习、党校培训、班子专题研讨等形式，对习近平新时代中国特色社会主义思想有了初步认识理解，但离上级要求的“学懂、弄通、做实”还有很大差距。一是学习主动性、积极性不够高。认为自己受党培养教育多年，在大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略980字，正式会员可完整阅读）…… （五）在执行中央八项规定精神、反对“四风”是不是见底到位方面。经过党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、“两学一做”学习教育等洗礼，很多“四风”问题已经整改到位了，彻底清除了孙政才、令计划恶劣影响。但是反“四风”整改落实的深度和强度有待进一步加强。一是服务群众意识还需不断强化。开发区积极开展了结对扶贫、满意度大走访等活动，但我个人方面还存在着深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动的问题，还没有真正和群众打成一片。比如今年的棚户区改造工作，平常忙于日常事务性工作，深入基层、深入棚改居民调研的时间比较少，对破解棚改进度难题没有提出有效措施。二是抓工作落实力度不够。在具体工作推进上，交予其他班子成员处理的多，自己带头狠抓的少；安排部署的多，督促检查的少；对上级领导安排的任务抓的紧，对一般性工作任务抓的松，行政管理较为粗放，跟踪问效不到位。比如，中央环保督查组在山东督查期间，对督察组反馈的问题能到现场督促检查整改，但对群众举报到区、市的案件没能逐一亲自落实，造成一些问题被重复举报。 （六）在改革开放这个“关键一招”是不是真正用好方面。一是落实过程中有时还存在抓细、抓实和“一竿子插到底”不够的问题；还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象；还存在结合实际研究不够，前紧后松的问题；有时过多考虑本地实际情况，强调客观条件，存在着“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向。二是开拓进取精神不足。面对改革中的焦点、难点问题，思考不多、研究不深，办法措施不多。害怕工作失误、冒风险，担心踩到红线、触犯规则，把“不出事”作为最大原则，勇往直前的冲劲和进取上进的动力不足。 （七）在监督执纪问责是不是都严到位、严到份方面。个人能够自觉执行廉洁自律准则，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定；带头落实中央八项规定和实施细则精神；严格执行民主集中制，在干部调整、大项工程、大额支出等方面集体研究，按“三重一大”原则办事。存在的问题主要有：一是履行党风廉政建设第一责任人职责不到位。认为开发区是“清水衙门”，廉政方面出不了问题，因此对党风廉政建设抓得不够细，廉政制度建设和落实督促措施不够实。二是自我约束不严。缺乏自我约束，自我控制，碍于情面也存在着参加宴请的情况，放纵了自我。小而及大，没有筑牢自律防线，没有做到“廉洁风”常吹、“预防针”常打、“警示钟”常敲。 二、产生问题的原因分析 （一）理想信念还不够坚定。作为开发区主要负责人，对于加强主观世界改造，坚定理想信念，认识上是清醒的，立场上是坚定的，能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，做到在思想和行动上同党中央保持高度一致，坚定建设中国特色社会主义的信心。但实事求是地说，总觉得自己是一名老党员，思想上不会出什么问题，对改造主观世界的自觉性降低了，特别是理论学习不够主动、不够深入，没有把理论学习当成一种需要，当成一种对领导干部政治素质的基本要求，理想信念教育坚持得不好，导致理想信念松懈。 （二）宗旨意识树得不牢。习总书记强调，我们讲宗旨，讲了很多话，但说到底还是为人民服务这句话。群众观念不牢固，服务为民的意识不强，没有全面、自觉地践行为人民服务的宗旨。没有把群众放在最高位置，在实际工作中想问题、办事情，不是首先考虑群众的需求、群众的评价，更多地是考虑上级意图、考核成绩和周边人的反映，为群众想得少、做得少。这些问题的根源就是思想上对权利的来源存有偏差，在职务的提升过程中，认为这都是自己干出来的，是上级对自己工作的肯定，滋生出自满的情绪，思想上看自己重，看群众轻，“官气”越来越多，“土气”越来越少，宗旨意识越来越淡化，通过对自己的剖析和反思，我认识到自己与群众产生了距离，作为一名党员干部是非常错误的。 （三）党性修养有所放松。开展“两学一做”学习教育以来，重温入党誓词，认真学习党章党规、学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，对照检查，自己深感无论是在党性修养还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求有较大差距。究其原因，主要是日常工作生活中没有以一名共产党员的标准来严格要求自己，总认为自己既有市直部门的工作经历，也有乡镇工作的历练，经受了不少考验，党性修养“问题不大”，不用再进一步加强了，于是放松了对主观世界的改造，失去了自我监督、自我约束、自我完善的动力，以前被压在心底的浮躁情绪和私心杂念都冒了出来。日常工作中积极性、主动性、创造性明显不足。党内生活中，缺乏批评和自我批评的勇气，对同级批评放“哑炮”、对自我批评放“空炮”。思想作 ……（未完，全文共5293字，当前只显示2549字，请阅读下面提示信息。收藏在领导班子巡视整改专题民主生活会上的发言提纲） 上一篇：区长在谋划2022年全区重点项目工作推进会上的讲话 下一篇：乡镇纪委书记2021年述职述廉报告 相关栏目：人事 干部 换届 剖析整改 党委 党务讲话 生活会 会议发言 |
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