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标题:2021年度基层党建工作述职报告
2021年度基层党建工作述职报告
中共**区委书记 **
(2022年**月)

一、履行职责情况
我于20**年**月接任区委书记。过去的一年,区委牢固树立抓党建是最大政绩的工作理念,坚决扛起加强基层党建工作的政治责任,有力有效贯彻落实新时代党的建设工作总要求,不断推进基层党建工作迈上新台阶、取得新成效。上年度市委常委点评的**个问题已全部完成整改。
(一)强化政治建设,凝心铸魂强根基。深化党史学习教育。紧跟党中央和省市委步伐,举办专题宣讲报告会**次,“四史”主题宣讲**次,区委班子成员带头到党建联系点开展党史学习教育宣讲**次,各级领导干部讲党课**余次,以**为主题开展系列活动**余次,引导基层党员干部和群众传承红色基因、赓续精神血脉。发挥模范引领作用。组织开展“**”活动,大力宣传**、**、**等全国、全省优秀典型和政法英模先进事迹,开设“**”公众号“**”专栏,发布信息**期,在全区积极营造“学先进、争先进、赶先进”的浓厚氛围,极大激发和鼓舞了基层干部的干事创业热情。筑牢意识形态阵地。召开区委常委会会议、领导小组 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略795字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 全市先进基层党组织。着力提升“软实力”,在完善“**”“**”等社区党建品牌基础上,创新打造“**”,各社区累计开展党建联席会议**余次、共驻共建活动**余次,合力解决群众各类问题**余个。增强机关“两新”党建活力。深入贯彻落实《机关基层组织工作条例》,选优配强机关支部班子,圆满完成**个区机关党支部换届选举工作。创新开展“**”“**”活动,持续开展机关“**”活动,进一步加强机关党建的政治性、时代性,机关党建活力全面激活。持续开展“**”活动,择优选派**名党建工作指导员,“**”驻企指导,助力非公企业党建工作提档升级。在非公企业发展党员**名,指导**个新投产企业成立非公党支部。
    (四)强化能力建设,求真务实敢担当。构筑抗疫坚固防线。区委班子成员带头深入防控一线指挥作战,在疫情防控一线成立临时党支部**个,抽调**余名机关党员干部下沉社区担任“网格员”,**余名退伍军人、居民群众争当防疫一线“志愿者”,有力保证“零确诊”战绩。始终坚持人民至上。扎实开展“我为群众办实事”活动,倾力为群众解决“急难愁盼”问题**余件,厚植党执政的群众基础。注重提炼总结经验,《**》信息在中央党史学习教育简报第**期和省党史学习教育简报第**期刊发。有效衔接乡村振兴。持续培育发展壮大村级集体经济,实现新增地源收费**万元。完成**项目建设,预计年收益**万元。向上争取乡村振兴补助资金**万元,村级组织“造血”功能不断提升。打造人才引进高地。深入贯彻中央人才工作会议精神,在全市率先开展区校合作交流,与**大学签订区校合作框架协议和实践教学基地建设协议,建立**大学**区人才工作站,为加强基层各项工作培养选拔和储备人才。
    (五)强化党的建设,加强监督筑防线。坚持旗帜鲜明讲政治。深入贯彻落实党的十九届六中全会、省市委十二届十一次全会和市第十三次党代会精神,及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话重要指示批示精神,主持召开区委理论中心组学习**次、专题研讨**次,学精神、学理论**篇。强力推进中央省委巡视、生态环境保护督查和年度政治生态考核等反馈问题整改工作,所有整改任务实现“销号清零”。坚持集体领导聚合力。带头贯彻落实执行民主集中制、末位表态制和“三重一大”制度,全年主持召开常委会议**次,带领班子集体民主决议各类事项**项,议事效率和决策水平不断提升。严格执行重大事项请示报告制度,全年共向市委、市政府请示报告**件次。坚持正确导向用干部。全年提拔重用干部**名、调整干部**名、调任干部**名、职级晋升**人次,选派**名年轻干部到急难险重岗位和基层单位等一线挂职锻炼。坚持正风反腐严执纪。主持召开党风廉政建设大会,制定《**》《**》《**》等,进一步压实落靠“一岗双责”。认真履行全面从严治党“第一责任人”责任,对存在苗头性、倾向性问题提醒谈话**人次。
    二、存在的主要问题及原因
    一是基层抓党建工作力度有所弱化。基层工作纷繁复杂,加之疫情防控形势严峻,基层党组织多是忙于应对日常性工作,党建工作出现了“上热下冷”现象,部分基层党组织书记抓党建工作的主动性有所下降。
    二是农村党组织带头人素质不高。新任职村书记工作时间较短,党建工作思路不宽,带领村民增收致富的经验方法不足,“头雁”作用发挥不够明显。农村高素质年轻人外流严重,村党组织班子后备力量不足。
    三是基层党建品牌特色不够鲜明。相比于城市社区党建,农村党建还显薄弱,农村党建载体较为单一、品牌亮点不足,党建引领作用发挥不够充分,助力乡村振兴发展的作用不够明显。
    出现上述问题的主要原因:一是思想认识不够深。抓党建工作的“主业”意识和将党建工作作为“第一要务”的责任感和紧迫感还不强,主观能动性不够,投入精力不足,导致党建工作责任制执行的还不够有力。二是工作方法不够活。对新形势下基层党建工作缺少 ……(未完,全文共3721字,当前只显示2067字,请阅读下面提示信息。收藏2021年度基层党建工作述职报告

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