社会事务管理局（退役军人事务局）年度工作总结及下步工作举措
2021年度，在区党工委、管委会的正确领导下，我局坚决贯彻上级部署要求，把疫情防控工作作为重大政治任务来抓，进一步巩固常态化防控成果，筑牢疫情防控坚实屏障。
在做好疫情防控工作的同时，我局继续着力构建多层次、全方位、广覆盖的基本公共服务体系，民生福祉持续增进，社会民生事业得到了长足发展，实现了“十四五”社会事务发展规划良好开局。
一、新冠疫情防控工作
坚决贯彻“外防输入、内防反弹”总策略，绷紧疫情防控这根弦，实时关注疫情动态，强化值班值守，进一步完善疫情防控体系建设，从严从紧落实各项疫情防控举措，经受住了周边地区疫情所带来的考验，有力服务保障全区疫情防控大局。
（一）妥善处置涉疫突发事件
在接到疫情相关信息后，迅速组织力量在第一时间进行处置。今年以来，相继开展了深圳疫情、南京疫情、镇海疫情等多起突发事件涉疫人员排摸_。坚持“人物并防”，对阳性奶枣、猕猴桃、鸡爪等涉疫物品进行及时处置。在镇海疫情出现后，及时核实排查密接、次密接人员并研判风险，将信息推送给各街道纳入_，确保风险人员_到位。同时妥善做好台风期间、重大活动等防疫保障工作。
（二）加强重点人群健康管理工作
与公安、街道加强联系，强化精密智控，及时准确上传防控数据信息。截至12月31日，累计_密接411人次（含镇海外运366人），次密244人次，一般接触人员5人次；_入境人员居家健康观察533人次，日常健康监测550人次。
累计集中隔离国内涉疫人员737人次（不包含镇海外运人员），居家健康观察1364人次，日常健康监测8034人次。
（三）进一步夯实核酸检测工作
健全全员核酸检测机制。出台相关工作方案和操作指引，组织对全员核酸检测工作进行再梳理、再细化、再准备。坚持以练备战，多次组织开展全员核酸检测全流程培训，指导 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1339字，正式会员可完整阅读）……
（二）困难老人家庭适老化改造
完成15户困难老人家庭适老化改造项目，全区分散供养的特困人员、低保、低边、计生特殊家庭中的失能、半失能及80周岁以上老人家庭适老化改造需求实现全覆盖。
（三）标准化老年食堂建设
在区颐养院建成标准化老年食堂，配套出台老年人助餐配送餐服务工作方案，确定我区老年人助餐、配送餐服务实行配餐机构配餐、居家养老服务中心（站）提供集中就餐和送餐上门服务的模式。目前各街道在享受人数共35人。
（四）3岁以下婴幼儿照护服务行动
定期对高新区现有托育机构开展督导。截止12月底，新增托育机构备案2家，新增托位128个，超额完成全年新增2个托育机构和100个托位的民生实事任务数。
婴儿照护服务站点按计划完成建设。多次实地走访了3家社区照护站，根据要求完成了相关的装修和整改，上报市婴幼儿照护站点2家（梅墟梅苑、新明滨江）。
完成辖区内公共场所母婴室建设。新建升级3家母婴室，目前均已验收并向公众开放。
（五）社区卫生服务站建设
新明街道滨江社区卫生服务站和聚贤街道广贤社区卫生服务站建设进展顺利，均已完成项目验收并投入使用。
三、其他重点工作
（一）机关党建工作
全面推进党史学习教育工作，第一时间拟定工作方案、成立领导小组，第一时间组织观看动员大会、七一讲话、六中全会新闻发布等重要节点直播。扎实开展理论学习中心组专题学习16次、专题研讨4次，组织周二夜学30次，开展专题培训13次，主题党日13次，处级干部深入基层讲党课3批10次。开展形式多样的结队共建、义诊、文艺汇演、慰问、红色观影等主题活动16次。积极开展“三为”工作，为群众解难题9项、为企业减负担3项、为基层减负担1项。
顺利通过了市、区两级巡回指导组的多次督导检查。
（二）人事、财务工作
完成卫生系统企业及编外工作人员两个批次的招聘工作和新明街道社区卫生服务中心事业编制人员的招聘工作，在人员上保障了新明中心的顺利开业。完成贵驷街道社区卫生服务中心移交后各类工作人员及领导班子统筹安置工作。
加强干部管理，完成各中心领导班子年度考核及新明街道社区卫生服务中心副主任试用期满考核工作。完善制度建设，出台《社区卫生服务中心绩效考核细则》。妥善解决梅墟中心人员身份、岗位设置等历史遗留问题。
完成贵驷片区社会事务移交费用测算和2021年支出预计工作，配合审计中心完成贵驷社区卫生服务中心和梅墟社区卫生服务中心主任离任审计工作；配合新明街道社区卫生服务中心筹建，做好财务监督、经费安排及拨付工作；做好新冠疫情经费管理及拨付工作。
（三）综合工作
完成贵驷街道社会事务移交镇海区管理工作。妥善完成局视频会议系统建设、国产电脑替换、浙政钉2.0替换等相关工作。完成《宁波国家高新区社会事务发展“十四五”规划》上报。实时完成机关智治数字化改革相关任务。做好社管局b_m制度和管理体系建设。加强社管局的宣传力度，在人民日报客户端、宁波电视台、市疫情防控专报等各级媒体上发表多篇宣传材料。启动社管局历年（2016年-2020年）档案整理工作。积极推动山海协作，选派医务人员赴丽水开展为期一年的交流活动，落实山海协作社会帮扶资金。
（四）数字化改革、行政审批等相关工作
稳妥做好行政审批窗口职能调整，完成贵驷窗口和高新区婚姻登记处撤销工作。
做好数字化改革相关工作。我局网办率、政务2.0收件率各项指标处于区各部门前列。目前已实现医护人员执业、医疗机构执业等13个行政审批事项全程数字化审批。全年共计完成行政许可2497件，咨询接待2500余件。
完成全区各街道居家养老服务机构民办非企业单位登记、学科类教育培训机构转登记非营利性机构等专项工作。
实施每月办件事项抽查回访制度，回访满意率为100%，收到办事群众感谢信一封、锦旗一面。
（五）党风廉政建设、从严治党、意识形态、综治维稳、
安全生产主体责任落实情况召开局综合大会，就各项主体责任落实进行专题部署。
加强廉政建设，在重要节点开展廉政提醒6人次，持续开展廉政教育，组织干部开展现场警示教育活动，观看廉政电教片2次。强化“三交底”廉政谈话移交问题整改，对移交的
5项问题，梳理出14条整改措施，确保件件有着落、事事有
回应。积极推进社区卫生服务中心“清廉医院”建设，完成清廉医院建设汇报。完成处级干部年度个人事项填报工作，无违纪违法事件发生。
做好特定利益__化解工作。实行信访工作二级审核和定期通报制度，有效提升了信访办理质量和满意率。全年共处理信访266件，妥善回应群众咨询和诉求，未发生重大_性事件。
加强安全生产管理。完成行业管理范围内房屋安全大排查工作。多次对各医疗机构、z-教场所、养老机构等进行安全检查，未发生安全责任事故。
（六）卫生工作
1.卫生服务体系建设
新明街道社区卫生服务中心各项筹建工作均按计划完成，并顺利与宁波市颐康医院完成社区卫生服务业务交接及3家下属社区卫生服务站交接工作，中心于2021年9月26日顺利开业，并举办“情系新明健康随行”义诊活动。
2.医疗服务工作
医联体。2021年选派14名骨干人员到李惠利东部院区进修，医联体双向转诊共转诊308例，上传DR片子3021张。
开展“千名专家进基层”义诊活动。
契约式家庭医生。重新调整10类重点人群签约基数，社区卫生服务中心全年完成重点人群在签8855人,重点人群在签率70.78%;年度新增首次签约3533人，签约居民到期续签5605人，到期续签率71.3%。重新评选市三星级家庭医生18人，四星级家庭医生4名并发文表彰。
社区卫生。顺利完成一年两次基本公卫绩效考核工作。
指导、督促两家社区卫生服务中心推进年度基本公共卫生服务项目。社区健康档案工作稳步提升，目前全区已累计建立规范化电子健康档案6.15万份,档案覆盖率达78.8%。
3.疾控工作
传染病网络报告系统运转正常，全年我区无甲类传染病发生，报告乙类传染病190例,丙类754例，未出现迟报、漏报现象。继续抓好结核病和艾滋病等重大传染病防治工作。
常规免疫接种工作有序开展，年度新建卡1337人，共接种一类疫苗18259人次，二类疫苗19465人次。稳步推进慢性病防控工作。各项监测调查工作按计划推进，生活饮用水水质、蚊媒密度等监测结果总体良好。继续开展儿童窝沟封闭项目，封闭率99.36%。
4.精神卫生
开展2021年度严重 ……（未完，全文共8676字，当前只显示3481字，请阅读下面提示信息。收藏社会事务管理局（退役军人事务局）年度工作总结及下步工作举措）
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