棣栭〉鐧婚檰  |  浼氬憳娉ㄥ唽 | 浠e啓鏂囩珷 | 鏈珯甯姪  |  绔欏唴鎼滅储  |  浼氬憳澧炲€� | 娆㈣繋鎶曠ǹ
鏂囩珷鏀惰垂鏍囧噯锛�50鍏�/1涓湀锛�100鍏�/涓€骞达紝200鍏�/涓夊勾锛�300鍏�/姘镐箙銆�鐐硅繖閲屾敮浠�鏈珯鏈嶅姟浼樺娍锛�闃呰鏈珯鎵€鏈夋枃绔犲叏鏂囷紱鍏跺畠鏀惰垂缃戠珯鏂囩珷锛屾垜浠敖鍔涘府涓嬭浇銆�
鐐规涓嬭浇姝ら〉蹇嵎鏂瑰紡銆€鐑棬鏍忕洰锛�姘戜富鐢熸椿浼氬鐓ф鏌ユ潗鏂�
标题:国有企业党员组织生活会“四个对照”发言提纲
国有企业党员组织生活会“四个对照”发言提纲

按照公司党委《关于各基层党支部开好专题组织生活会有关通知》要求,组织生活会前,我严格按照会议程序要求,参加党支部组织的集中学习,深入一线群众广泛征求意见建议,同党员代表开展谈心谈话,在汇总意见建议的基础上,聚焦“四个对照”要求,深入剖析自身存在的问题,反思问题产生的根源,明晰问题整改措施,形成了个人对照检查材料,现将学习所思及查摆问题报告如下:
一、会前学思践悟情况
3月8日,我参加党支部组织的集中学习,聆听市委党校教授关于习近平新时代中国特色社会主义思想内涵以及“两个确立”决定性意义的解读,重温学习习近平总书记在党史学习教育大会、庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话,通过学习,使我深刻理解了“坚持真理、坚守理想,践行初心、担当使命,不怕牺牲、英勇斗争,对党忠诚、不负人民”的伟大建党精神;通过学习,使我明晰了“ ……(快文网http://www.fanwy.cn省略652字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:国有企业党员组织生活会“四个
  • 公司领导班子党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料

  • 税务干部2022年度组织生活会“四个对照”个人检视材料

  • 政府机关党支部书记2022年度组织生活会“四个对照”检查发言材料

  • 税务局2022年度组织生活会“四个方面”个人对照检查材料

  • 党员组织生活会“四个对照”个人对照检查材料

  • 党员组织生活会“四个对照”发言材料

  • 党工委书记参加支部组织生活会“四个对照”检查材料

  • 机关党支部党员2021年度组织生活会“四个对照”检查材料

  • 纪检监察干部2021年组织生活会“四个对照”发言提纲

  • 税务局2021年度组织生活会“四个方面”个人对照检查材料

  • 县纪委监委党支部班子2021年度组织生活会“四个对照”对照检查材料

  • 国有企业领导干部培训班开班动员会讲话稿和全区领导干部培训班开班仪式领导讲话材料

  • 2022年国有企业科技创新工作会议讲话稿和2021年在全区科技创新奖励会上的讲话

  • 务,在工作流程改进方面实施的措施不多,在员工教育、管理和监督上缺乏创新的思路和举措。
    (三)在对照入党誓词方面
    一是联系群众不够紧密,帮扶群众不够多。虽然能够按照党组织的统一部署,开展群众困难走访调研,针对困难群众,制定帮扶措施,但对标习近平总书记“人民至上”的理念要求,我觉得宗旨意识不够牢,一切为了群众的思想强化不够,深入一线听取群众意见、困难的频次还不够,制定的帮扶措施实施还不够快,解决群众的期盼问题还不够明显。二是工作大局意识不足,贯彻执行民主集中制的质量有待提高。党史学习教育中,我多次学习_同志《党委会的工作方法》。对照标准,我的工作大局意识还不够强,在参加事项讨论时,较多站在各自分管的领域去考虑问题,发表决策意见;对分管领域以外的业务信息掌握不全面,关注度不够,发表决策意见不够坚定,个别存在“随大流”现象。
    (四)对照革命先辈和先进模范方面
    一是淡泊名利、无私奉献的精神略显不足。淡泊名利、无私奉献是革命先辈和先进典型的必备特质,在参观革命教育基地,学习革命先辈事迹时,时常会被革命先辈的事迹所感动,被他们坚定的淡泊名利和无私的奉献精神所震撼,对“镜”自省,我在不图利、不争名方面还有差距。二是工作作风不实、求真务实的精神不够。作为党员,总认为认为自己身处和平年代,不需要抛头颅洒热血了,渐渐地对“党员先锋模范”理解出现偏差了,在工作中存在落实工作行动滞后的问题,没有充分发挥自己是党员的先锋模范带头作用。
    三、产生问题原因剖析
    一是对理论学习认识还存在思想误区。总觉得理论学习一时出不了成绩,什么时候学都是一个样,认为学习对工作的指导实践性不强,因此在学习时,学得过于零散、碎片,没有做到理论联系实际学,没有一股劲深入学习、深入研究。从客观方面看,当前改革发展任务日常繁重,考核导向多以工作成绩作为考核的依据,在个人时间分配上,我较多的将时间精力放在推进业务工作这个“硬任务”上,对理论学习这个“软任务”关注少,投入精力不足。
    二是对个人党性修养有所放松。在政治素养、思想境界、道德水平方面离习近平总书记的要求和教诲还有一定差距。反思自己,总认为自己工作多年,业务能力不错,工作经验丰富,逐渐放松了自我要求,放松了理论学习和自我教育,放松了党性锻炼和世界观改造。
    三是大局意识不够强。统筹整体利益和局部利益的关系还不够,个人业绩观不够长远,统筹短期利益和长远利益的关系还不够,总是把眼睛盯在自己的分管领域部门利益上,安排部署和决定本地本部门的多,考虑全局的较少。有的在执行上级决定中,对分管领域部门有利的就执行快,对分管领域以外部门事务处理还不够快。
    四是主动担责意识不足。在工作中工作缺乏激情,工作缺乏开拓性,碰到矛盾和问题有时存在能躲就躲,能拖就拖的思想。对于个别工作,因受到各种因素的影响,个别工作只求过得去、不求过得硬,领导推一推自己就动一动。
    五是“为人民服务”意识不足。个人因忙日常工作,缺少实地调研,对分管领域部门和业务、人员全方面的了解还不深不细。注重制定帮扶措施的过程,缺少抓跟踪落实的力度,在一定程度上还存在着重布置轻落实的问题,在落实帮扶措施 ……(未完,全文共3052字,当前只显示1696字,请阅读下面提示信息。收藏国有企业党员组织生活会“四个对照”发言提纲

    上一篇:企业党支部2022年度党建工作计划
    下一篇:市统计局2021年度党建工作总结

    相关栏目:公司 企业讲话 组织讲话 党团知识 七一党建专题 共青团 组工 党会报告 生活会 会议发言 



    浠樿垂鏋侀€熷紑閫� 鎶曠ǹ鍔犱細鍛� 娉ㄥ唽 鐧婚檰 鐢ㄨ鍗曟壘璐﹀彿 鍒锋柊姝ら〉

    杩斿洖棣栭〉 | 璁句负棣栭〉 | 鍔犲叆鏀惰棌 | 鑱旂郴绔欓暱 | 棣栭〉鐧婚檰 | 浼氬憳娉ㄥ唽 | 娆㈣繋鎶曠ǹ | 浠e啓鏂囩珷 | 鏈珯甯姪 | 姹囨鏂规硶
    涓崕浜烘皯鍏卞拰鍥戒俊鎭骇涓氶儴ICP澶囨搴忓彿锛�閯侷CP澶�18027574鍙�-2

    Copyright © 2002-2025 蹇枃缃� 璇疯浣忔湰绔欏煙鍚�fanwy.cn

    鏈珯浼氬憳瀹㈡湇锛氳儭鑰佸笀 浼氬憳瀹㈡湇寰俊鍙凤細fanwycn


    銆栦唬鍐欎笓鐢ㄥ井淇″彿锛歐912986銆€浠e啓涓撶敤QQ锛�524523809銆€浠e啓涓撶敤閭锛歾youxian@126.com銆�

        
    站长统计