在2022年度工作会议上的讲话（摘要）
会议的主要目的是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九届六中全会及市第九次党代会精神,助力打造绿色低碳共富样本，落实住建部及省住建厅工作会议要求,总结2021年度工作成效并部署2022年度工作任务。
一、砥砺奋进 实干担当—2021年度工作总结
（一）咬定目标，出色完成年度目标任务。
扩面建制成效显著，全年新增职工**.**万人，完成市目标的**.**%；2021年月度平均实缴人数较2020年增长率为**.**%，超额完成省厅目标。全年归集住房公积金**.**亿元，完成省目标的**.**%；归集总额达**.**亿元，归集余额**.**亿元。提取贷款增幅明显，全年支持住房消费**.**亿元，完成省目标的**.**%。发放贷款**.**亿元，贷款总额达**.**亿元，贷款余额**.**亿元，存贷比**.**%。提取公积金**.**亿元，提取总额达**.**亿元。资金运行高效稳健，全年实现增值收益*.**亿元，累计实现**.**亿元；提取风险准备金*.**亿元，累计**.**亿元；提取廉租住房补充资金*.**亿元，累计*.**亿元。
（二）致力“共同富裕“，不断扩大公积金覆盖面。
去年，“进一步扩大公积金覆盖面受益面“作为市委、市政府重点工作安排，中心妥善处理好扩面建制与企业减负的关系，全年为企业减负*.**亿元。一是抓重点挖潜力。着眼三个早：“早谋划、早部署、早行动“，充分发挥行政推动作用，通过抓目标细化、抓任务落实、抓责任分解，形成“横向到边、纵向到底“的扩面 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1132字，正式会员可完整阅读）…… 案会议精神，加快推进中心数字化改革工作，助推管理服务提档升级，引领业务模式不断优化。一是精耕细作，逐项开展迭代升级。积极融入长三角公积金一体化服务，开通长三角公积金“一网通办”*个事项以及“跨省通办”*个事项办理，实现信息协查、异地转移接续等异地业务“零跑腿“。迭代升级政务服务*.*，完善公积金贷款提前还贷功能，简化注销抵押手续，提升职工线上还贷体验感。按照省、市数字化改革部署要求，做好公积金“职工退休提取、账户转移、公积金还贷”三项高频事项纳入“关键小事”重大应用。二是协调对接，快速提升事项办理。统筹做好“一件事”事项拓展，与市场监管、人社、不动产等多个部门数据和业务系统实现对接，做好“企业开办、退休、贷款还清”等一件事。共享住建部、省、市层级**多个共享数据接口，**个公积金办事事项除死亡提取外，全部实现网办和零材料办理。根据住建部要求，按时保质接入全国住房公积金小程序。2021年，全市“网上办”“掌上办”住房公积金业务量分别为**.**万件和**.**万件，线上办理量在市级部门中位居前列。全市**个乡镇（街道）便民中心设立公积金服务网点，**个银行网点延伸公积金服务窗口，实现乡镇（街道）全覆盖，方便缴存职工就近办理公积金。
（六）党建引领，夯实内部建设推进队伍建设。
认真贯彻新时代党的建设总要求，形成队伍建设与业务发展同频共振、相互促进的生动局面，切实把党建优势转化为发展优势，把党建资源转化为发展资源、把党建成效转化为发展实效。一是提高政治站位，深化党史学习。把党史学习教育作为一项重大政治任务，牢牢把握党史学习教育目标方向，紧扣党史学习教育教育阶段要求、步骤安排、必学内容、规定动作，严把关、常督促。利用“线上+线下”资源，建立“学习讨论+专题宣讲+红色阵地+团队服务”联动新模式。开展了“学党史，践初心，争当‘重要窗口’先锋”、“沿着红色足迹学党史”等一系列活动；成立了红色联盟志愿服务队、巾帼文明小分队等六个党员“小分队”。二是推进从严治党，强化队伍建设。持续深化党风廉政建设，认真落实“一岗双责”和主体责任，全面落实党风廉政建设责任。深入开展廉政风险排查防控，全面梳理风险点及防控举措，修订了廉政风险防控“一事一图一表”，实现“制度、责任、人员”防控三同步。围绕新时代事业发展目标淬炼队伍素质，开展了党校专题培训、“民法典”专题培训、业务大练兵等专题学习培训活动。不断加强作风建设，坚持一手立规矩、建制度，一手抓执行、抓落实，努力提升干部队伍整体素质与形象,进一步提高服务质量和工作效率。
工作取得的成效，离不开队伍建设，队伍是事业获得发展的“生力之军”。借此机会，我代表中心班子对每一位干部职工过去一年的辛勤付出表示衷心的感谢！
二、沸腾状态 奋楫扬帆—2022年度工作安排
2022年，中心将继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的十九届六中全会和市第九次党代会精神，坚持以人民为中心的发展思想，推动住房领域共同富裕，以不断提升公积金覆盖率和受益面为主线，平衡好服务与管理、创新与_这两对关系，抓牢“一个国家试点”，着力“扩面提质、扩中提低、强能优服、强管优效、强基优培”，切实发挥住房公积金支持住房保障作用，为**勇当绿色低碳发展的探路者、加快建设共同富裕绿色样本贡献公积金力量。
总体目标：一是归集和提取。全市归集住房公积金**.**亿元，提取住房公积金**.**亿元。二是贷款。全市发放住房公积金贷款**.**亿元，回收表内贷款**.**亿元，存贷比控制在**%以内。三是扩面。全市新增住房公积金缴存职工*.*万人，净增职工*.**万人。四是业务收支和增值收益。全市预计业务收入*.**亿元，业务支出*.**亿元；预计实现增值收益*.**亿元。五是资金安全。住房公积金贷款逾期率控制在万分之二以下，力争年末贷款无逾期。
（一）扩面提质，助力共同富裕。
按照“巩固存量、扩大增量”的原则，因地制宜、分类指导、稳步提升公积金覆盖面。一是高标准做好灵活就业人员试点工作，打造“**样板”。中心被住建部列为全省唯一、全国第二批灵活就业人员建立住房公积金制度的试点城市。一方面要立足实际，科学构建政策体系。立足我市灵活就业人员特点、需求，探索建立“缴存方式_、提取政策灵活、贷款与缴存贡献度挂钩、利息补贴激励”的灵活就业人员缴存使用机制。另一方面要锚定长效运行，建立流动性平衡机制。把“精细化”存贷双挂钩机制做深做细做实，为维系资金池的长效平衡奠定坚实基础。通过存贷双挂钩机制，实现缴存义务与贷款权益的精准匹配，鼓励灵活就业人员参加长期住房储蓄。二是体系化推进扩面增缴，突出“精准有效”。我市目前缴存体量中等偏上，但是我市人均缴存额度在全省来说偏低。扩面工作要从“低门槛进入“阶段切换到“规范化缴存”阶段，按照“分层分步”的原则，逐步增加企业职工缴存额度。基于“净增占新增比例”有所降低，专题启动调研分析，采取增加住房公积金缴存“粘性”的有力举措。要着眼“数字+”，编织企业数据“一张网”、绘制全域扩面“一张图”；着眼“合力+”，充分发挥市对县区考核的“指挥棒”作用及商业银行“助推器”作用；着眼“信用+”，试点开展行政执法工作，探索建立公积金缴存企业信用评价监管机制。
（二）扩中提低，稳定政策保障。
坚决贯彻落实国家、省市各项公积金政策规定，密切关注我市房地产市场总体发展形势，坚定打造“重要窗口”的使命担当，持续实施引领性、突破性、普惠性的民生项 ……（未完，全文共6113字，当前只显示2943字，请阅读下面提示信息。收藏在2022年度工作会议上的讲话（摘要））
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