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| 标题：在新任领导干部任前集体谈话会上的讲话 |
| 在新任领导干部任前集体谈话会上的讲话 县委书记 **** （2022年3月 日） 同志们： 自2021年换届工作结束以来，县委从建设高素质专业化干部队伍的战略高度，围绕全县经济社会发展实际，紧扣各级领导班子配备需要和县属国有企业“3+N”_改革，在综合分析、反复酝酿、通盘考虑的基础上，调整交流、提拔重用了一批正科级领导干部和县属国有企业班子成员。今天召开任前集体谈心谈话会的主要目的是：结合机关干部“四心”作风问题教育整顿行动，强化“靠作风吃饭、凭实绩说话、用专业干事”理念，帮助大家用市场逻辑谋事、用资本力量干事、用平台思维成事，促进大家在新的重要关键岗位上奋楫笃行、臻于至善。 在座各位同志，既有调整交流的，也有提拔重用的，作为推动**高质量发展的中坚力量，希望大家要感恩机遇、珍惜舞台，戒骄戒躁、奋发向上，不断提升政治思想觉悟、锤炼攻坚克难本领、筑牢防腐拒变底线。下面，我再强调六点意见，与大家共勉。 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略692字，正式会员可完整阅读）…… 看全文方法：付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… 第三，坚持“勤学习”，做开拓创新的表率。现在知识“保质期”越来越短，思想“折旧率”越来越快，能力“迭代率”越来越高，学习不给力，工作必然不得力。①要脚踏实地，向理论学。持续巩固深化党史学习教育成果，坚持用党的最新理论武装头脑，自觉做到读原著、学原文、悟原理，时常学经济（金融、统计、大数据等）、学政策、学法规，既补足理想信念之“钙”，又补齐工作能力之“短”。②要知行合一，向实践学。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，踊跃投身乡村振兴、产业发展、项目建设、招商引资等工作一线，用好“七大思维”“六大方法”，在忙碌充实的工作实践中经风雨、见世面、增本领，加快推动地域领域大变化、大发展。③要不忘初心，向群众学。党员干部要“拜人民为师”，甘当群众的“小学生”，真正沉下去、沉到底，不搞花拳绣腿，不搞蜻蜓点水，真正做到与群众一起苦、一起干，听民情、解民忧、化民怨，坚持久久为功，谋长久之功，扎扎实实把好事做好，把实事做实。 第四，务实“重团结”，做同舟共济的表率。团结凝聚力量、团结战胜困难、团结成就事业，要“像爱护眼睛一样”珍视团结。①要坚持民主集中制。党委（党组）书记要带头执行好民主集中制，按程序、按规定、按制度办事，特别是对“三重一大”事项，必须提交集体研究讨论，充分征求班子成员意见，坚决杜绝“一言堂”；凡是集体作出的决策，所有人员都要坚决执行。②要找准角色定位。党政正职要做到“统揽不包揽、善断不武断、信任不放任、大度不失度”，班子成员要做到“到位不越位、服从不盲从、补台不拆台、分工不分家”，真正做到思想上合心、行动上合拍、工作上合力。③要相互理解尊重。古人云：“敬人者，人恒敬之；爱人者，人恒爱之”。始终宽容大度、襟怀坦荡、真诚共事，在沟通交流中增进了解，在信任支持中增进友谊，在包容谦让中增进和谐，努力营造上下齐心、内外和谐、整体融洽的良好氛围。 第五，专注“促发展”，做干事创业的表率。当前，**正处于加速发展的黄金时期，希望大家迅速进入角色、打开工作局面，巩固提升**发展来之不易的大好局面。①要厘清发展思路。要迅速开展调查研究，切实了解镇情、村情、民情，用心思考、科学谋公众号请搜索：办公室码字员划本地区、本部门工作，理清发展思路、找准发展定位、明确发展目标，提出切实可行的工作规划和攻坚举措。②要抓好重点工作。要立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，坚定不移用好新“三驾马车”，坚持产业、科技、金融、人力资源充分协同，云创、科创、文创集聚迸发，让改革、开放、创新成为**的鲜明标识和城市底色。③要坚持一抓到底。面对产业薄弱、项目攻坚慢、群众满意度不高等现实问题，绝不能一遇困难就“踩刹车”，一遇矛盾就“打方向”。要坚决去除官本位思想，沉下心来干工作、心无旁骛钻业务，想干事、能干事、干成事，不出事、谋实事、重实干、拼实绩，不获全胜不收兵，不达目标不罢休。 第六，持续“优生态”，做清正廉洁的表率。廉贪一念间，荣辱两境界。清廉做人、干净干事是领导干部做人做事的底线。①要始终敬畏权力。有权不能任性，用权更不能任性。要时刻牢记权力 ……（未完，全文共3237字，当前只显示1798字，请阅读下面提示信息。收藏在新任领导干部任前集体谈话会上的讲话） 上一篇：基层单位党委关于推动党史学习教育常态化长效化的实施方案 下一篇：在县委党建工作领导小组会议上的讲话 相关栏目：换届 竞职演说 人事 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 电信 |
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