2021年度基层党组织组织生活会领导班子发言提纲
（2022年2月21日）
有限公司 领导班子
按照县委组织部及开发区机关党委开好2021年度基层党组织组织生活会和民主评议党员的工作部署，紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九六中全会精神”的主题，围绕深入领会党的百年奋斗重大成就和历史经验，结合思想和工作实际，通过召开座谈会、下发征求意见表和开展谈心谈话活动等，认真查摆问题，深刻剖析根源，明确努力方向和整改措施。现将班子对照检查情况汇报如下，请同志们给予批评和帮助。
一、存在的问题
1.对照履行党章规定的职责任务方面
1、党员干部中存在重业务工作轻政治建设的倾向，政治建设还存在一定程度虚对虚现象，讲政治有时局限于学习文件、讲话，停留在口头上，对加强政治建设、提高党员干部政治敏锐性和政治鉴别力方面还缺乏科学的思考和扎实的举措。
2.自身学习不够主动、深入。 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略670字，正式会员可完整阅读）……
2.工作标准还需提升，应该说，党支部支委成员始终把干好事业作为最高的追求，对待工作认真负责。但在工作任务重，头绪多的情况下，个别成员和党员有事值班组过得去，工作热情和标准一是有所淡化。
3.创新落实有待强化。个别党员只想平平安安完成任务，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够，自己觉得只要完成本职工作，不出问题，就满足了，影响工作的创新发展、只有开拓创新，锐意进取，创在性的工作，才能适应心得形式，在工作中立于不败之地。
4.实际工作中,很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作,缺乏"螺丝钉"精神,在工作上,基本都是在推着走,上面催一催,我们往前赶一赶;基本都是在绕道走,与相关部门协调工作出现困难,能回避就回避,能搁置就搁置,致使到目前为止,工作推动较慢。
3. 对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况方面
领导班子成员能够树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在大是大非面前旗帜鲜明，立场坚定。但对社会上的消极议论或负面言论方面观察研究过问的不多，对政治上的一些敏感问题缺乏警惕性。例如，对社会上消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵御不够有力，缺少与发布和散播谣言者的正面斗争的锐气。
4.对照人民群众的新期待，全面查找在发挥政治功能和组织能力等方面的问题。共有1个。
公司领导班子成员存在在基层调研中有对职工指导多、交流少，走点多、蹲点少，过问多、解决少的现象。没有完全从思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识，没有根据实际情况深入了解一线职工的想法、困难和需求。在解决事关群众切身利益的热点、难点问题上，成效还不够明显。
二、根源剖析
1政治建设意识弱化.随着工作时间的增长，个别党员的党性要求不严，标准降低，观念淡化，以事务工作代替党性锻炼的问题逐渐显现。
2.思想建设有所弱化。政治理论学习有所弱化，学习不够深刻。对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大六届全会精神等内容学习领会不深、不透、精神“篱笆”扎的不牢。
3.组织观念有所弱化。党内组织生活不够丰富，党组织建设和党员建设还有待加强。在思想上、行动上没有树立起全心全意为人民服务的宗旨意识和公仆意识，没能立足群众需求思考问题。
4.担当作风有所弱化。对标初心使命找差距。担当精神与使命意识还有一定差距，在急难险重的任务面前、在困难和挑战面前，日常习惯于固定思维与老套的工作方法，工作做实做细存在欠缺，提出的工作举措不能更好的适应经济社会会发展新常态。
5.纪律规矩有所弱化。党支部在“两个责任”和“一岗双责”的落实上仍有差距，对其重要性、必要性认识不足，有事碍于情面，属于对党员干部的严格管理，谈心谈话不够深刻，效果不佳。
三、整改措施
1.加强理论学习，提高政治素质。进一步学习贯彻党的十九大精神，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神，坚持用武装头脑、指导实践、推动工作，牢固地树立“四个意思”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，更加坚定地把好世界观、人生观、价值观，始终在思想上、政治上同党中央保持一致，不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧严所惑、部位 ……（未完，全文共2896字，当前只显示1743字，请阅读下面提示信息。收藏2021年度基层党组织组织生活会领导班子发言提纲）
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