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| 标题：纪检监察工作培训讲课稿：传承发扬好传统 努力开创新局面 |
| 纪检监察工作培训讲课稿：传承发扬好传统 努力开创新局面 同志们： 从今天开始，我们在这里组织召开为期15天的纪检监察工作培训，刚才，*同志传达了党委书记*对此次培训的批示并对此次培训进行了很好的动员，请大家要务必予以高度重视，切实抓好领会和落实。按照培训计划，由我给大家上第一课。下面我以“传承发扬好传统 努力开创新局面”为题，从“梳理以往工作经验，当前需要传承特色亮点，奋力开创新局面”三个角度与大家作个交流。 一、巩固好近几年纪检监察工作的好经验 近几年来，在部党委的全力支持和市纪委监委的具体指导下，我们纪检监察条线较好地完成了各项工作任务，积累了许多好的做法和经验，这些经验主要体现为“五个始终”。 一是始终坚守协助党委推进全面从严治党的职责定位，强化责任担当，勇于探索实践。_改革后，一线部门权力变大，而相应的配套监管机制尚未完全建立和健全。为了督促各级党组织切实担负起管党治党的政治责任，做到“放权不放任”，在全体纪检监察条线共同参与下，纪检监察组协助部党委连续2年开展岗位风险防控模型课题研究，督促相关部门从严治理、建章立制、扎紧篱笆，并积极应用课题研究成果，开发上线了“监督预警分析系统”，探索从机制上守住队伍发生系统性风险的底线。这项工作充分体现了纪检监察条线围绕中心、服务大局的政治觉悟和主动担当、勇于探索的开创精神。市纪委监委曾出专刊刊发了我们这一理论研究成果。并两次派 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1022字，正式会员可完整阅读）…… 四是始终把贯彻全面从严治党要求作为监督执纪的目标方向，有案必查、有违必究。纪检监察条线督促所在单位党组做到守土有责、守土尽责，把全面从严治党工作与中心工作一起部署、同步推进，管好业务、管好队伍、管好自己。认真履行监督责任，有效运用监督执纪“四种形态”，常态化开展干部约谈。加大纪律审查力度，有案必查、有违必究，推动全面从严治党从宽松软走向严紧硬。这几年年，共查处违纪违法案件*件*人，其中*件*人被移送司法机关。对发生违纪违法案件的*个基层党组织，总部纪检监察组均责令其党组作出检查，并在系统专题会议上予以通报。这些做法充分体现了纪检监察条线坚持惩治腐败不松劲、不停步，永远在路上的冷静清醒和坚韧执着。 五是始终注重加强队伍自身建设和能力培养，努力建设一支忠诚、干净、担当、过硬的纪检监察队伍。既注重把对党忠诚、德才兼备的同志选拔到纪检监察战线上来，又注重把政治过硬、思想过硬、能力过硬的纪检监察干部推荐到其他重要岗位上去，盘活了队伍。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，教育引导纪检监察干部做新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。坚持党管干部原则和好干部标准，加大干部轮岗、交流力度，经常组织业务培训并邀请专家授课，不定期抽调人员到市纪委监委参加办案工作，提升能力水平，切实当好政治生态“护林员”。 同志们，以上五个“始终”是我们过去工作中突出的经验做法，我们要把这些好的经验和做法总结好、巩固好。前一周市纪委监委召开派驻机构纪检监察组长工作会议，*对我们的工作给予了高度评价，要求我们将亮点、特色，尤其是这些工作所取得的实际成效提炼好、总结好，并在今后的工作中不断巩固和深化。 二、要传承好纪检监察各项亮点工作 在今年半年工作总结会上，我就进一步推进纪检监察工作向部党委谈了两点原则性的意见，其中第一条就是做好传承，这是我作为新任纪检监察组长的首要任务。已有的经验、亮点工作为我们今后工作的进一步推进，打下了很好的基础，接下来我们首先要做的就是把它传承好。 一是要继续深入开展不同岗位风险防控研究。总得看，岗位风险防控这项工作很有前瞻性、实务性。我们要按照不浮燥、不功利、不松懈的要求，在前年研究行政、财务岗位，去年研发、信息、后勤岗位的基础上，再对档案、机要岗位等各环节风险进行排摸，扎扎实实地把这项工作做好，努力建立起可操作、可复制、可推广的岗位风险防控模型。 二是要继续扩大试点并力争全面上线“监督预警分析系统”。“监督预警分析系统”已经成为_改革的配套项目，该系统集风险管理、智能分析、自动预警、有效监督于一体，通过对应比对、识别比对、智能比对等方式，对权力运行进行全程留痕、全程监管。试点以来，总的反馈很好，同时大家也提出了一些意见建议。我们要强化“智慧赋能”“技术提效”建设的意识，按照“管用”“好用”“用好”的要求，进一步升级、完善功能，进一步提升系统的实效性，年内将再选择几家基层单位扩大试点面，并力争早日实现该系统全面上线，使之真正成为监督权力运行的利剑。 三是要继续推进“2+3”风险预警机制建设。第一个“3”是各基层党组落实主体责任，要做好3项工作：召开一次廉政专题党组（扩大）会议，对政治生态、党风政风情况进行分析，对推进“四责协同”机制进行部署；党组撰写一份政治生态、党风政风情况分析报告，查找问题，制订对策；进行一次全体人员参加的廉政教育，重申纪律规矩。第二个“3”是总部纪检监察组落实监督责任，开展3项活动：与党组书记、纪检监察组组长、党组成员进行一次集体谈话；发一份“全面从严治党推进反腐败工作的建议”；就建议的整改情况开展一次专项督察。同时，将这些党风廉政建设问题较突出、信访举报多、违纪违法案件多发的基层党组列入巡查重点单位。 四是要继续组织纪检监察干部分类分层专题培训。多渠道、多形式地抓好分类分层业务培训，这也是我们过去不断提升纪检监察干部工作能力的有效做法，我们要继续通过多渠道、多形式地分类分层业务培训，切实提升纪检监察干部查信办案的能力，并且在“精准”两字上下功夫，着力提高精准发现问题、精准评估问题线索、精准突破案件、精准消化案件“四大能力”。 三、要发展好并努力开创好纪检监察工作新局面 刚才说到的，在今年半年工作总结会上，我谈的第二条原则性的意见就是“对标要求，谋求发展”。今年的纪检监察工作任务和要求，市纪委全会以及部党委都作了明确的部署和要求，我们要对标这些要求，按照“稳字当头、稳中求进”的总基调，切实推动纪检监察各项工作实现高质量发展。 一是要聚焦加强党的政治建设，在推进全面从严治党上 ……（未完，全文共5516字，当前只显示2655字，请阅读下面提示信息。收藏纪检监察工作培训讲课稿：传承发扬好传统 努力开创新局面） 上一篇：国企党支部2022年上半年党建工作总结 下一篇：2022年第三季度积极分子思想汇报 相关栏目：纪检讲话 检察院 培训 党课教案 政协 统战 统计 政协讲话 财税统计 统战民政 |
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