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标题:厅党委全面从严治党形势分析报告 |
厅党委全面从严治党形势分析报告 一、基本情况 今年以来,全厅各级党组织认真贯彻落实中央和省委关于全面从严治党工作的新要求新部署,切实坚守管党治党政治担当,各项工作取得了明显成效,主要表现为五个“进一步”: 一是履责意识进一步提高。厅党委坚持以上率下,带动各级党组织领导班子制定了主体责任清单,实行照单履责。同时,层层签订目标责任书,逐层逐级分解任务,唤醒了各级党组织的责任意识,全厅各级党组织落实全面从严治党主体责任的意识进一步增强。 二是制度体系进一步完善。坚持以制度管人管事,规范党员干部权力运行,重新修订完善了《公务车辆管理规定》《财务管理制度》《b_m工作制度》等制度规定,为规范党员行为提供了遵循。认真落实党内谈话、述责述廉、督查考核、党内问责等全面从严治党制度,较好地解决了“做什么”“怎么做”的问题,使红脸出汗在各级党组织中成为常态。 三是思想建设进一步加强。通过中心组学习、集中宣讲等形式,深入学习贯彻党的十九大精神和中央、省委关于落实全面从严治党主体责任的安排部署,确保中央和省委部署要求入脑入心。 四是选人用人进一步规范。严格落实习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准,完善了选人用人制度体系,形成了能者上、庸者下、平者让、劣者汰的选人用人机制,营造了风清气正的政治生态。 五是执纪问责进一步强化。持续用好问责“利器”,打 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1026字,正式会员可完整阅读)…… (四)强化正风肃纪,推动党风政风持续向好。坚持把纪律和规矩挺在前面,积极探索监督执纪“四种形态”实践运用,旗帜鲜明地支持纪检监察机关查办案件,推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。严格贯彻中央“八项规定”精神,紧盯“四风”问题易发多发节点,严查各种隐形变异的公款送礼和公款吃喝玩乐、公车私用、私车公养等现象,通过印发文件、学习警示案例、开展“每日一推每周一送”活动等方式,推动干部职工养成为民务实清廉的好作风。坚持有腐必反、有贪必肃,始终以“零容忍”的态度对待腐败,以最坚决的态度减少腐败存量,以最果断的措施遏制腐败增量。坚持问题导向,对发现的问题督促及时整改,涉及违纪违法问题迅速查处。深入践行“四种形态”,加强“第一种形态”在问题线索处置中的运用,做到抓早抓小、防微杜渐。 (五)强化源头治理,构建特色鲜明惩防体系。围绕“惩防并举、教育为先”原则,坚持党风廉政建设和反腐败工作抓在日常,严在经常,把关心关爱与严格要求、严格教育、严格管理有机统一起来,坚决维护党的政治纪律和政治规矩,持续巩固扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,通过印发学习资料、组织集体学习、举办专题学习讨论、廉政教育警示周活动和“学习强国”等,不断强化党员干部廉洁从政意识。持续完善监督机制,常态开展领导干部实绩公示,强化“八小时之外”监督管理,全程对决策前期调研、研究决定进行跟踪监督,对涉及面广、影响力大的事项及工作流程,采取检查、询问、调查等方式,实施精准监督,切实以有力监督提升服务能力,促进党员干部思想、习惯、作风持续转变。 (六)强化以上率下,树立风清气正良好形象。厅党委班子同志以严的标准、严的措施、严的纪律,带头遵守领导干部廉洁从政各项规定,为全厅广大党员和各级干部作出表率、树好标杆。带头守纪律讲规矩,严格执行中央和省委关于作风建设各项纪律规定,召开专题民主生活会,坚定理想信念,提高党性修养,在正风肃纪、抓好“四风”整改上做好表率。带头落实民主集中制,三重一大集体决策、讨论决定干部议事规则等制度,凡涉及重大事项决储大额资金的使用都经班子集体研究决定,不断提高民主决策、科学决策、依法决策水平。始终把“团结”作为班子建设的永恒主题,健全集体领导和个人分工负责相结合的制度,加强日常沟通,形成班子成员团结共事、和谐相处良好氛围。严格执行领导干部工作和生活待遇有关规定,带头管好配偶、子女和身边工作人员。严格执行领导干部报告个人有关事项制度,做到不漏报、不瞒报、不错报,始终以严实精神推动廉洁自律各项规定落到实处。 三、存在的问题 (一)对党员干部的宣传教育工作做得不够全面深入。少数同志缺少廉政无小事的意识,认为廉政工作能守得住底线就行,小节无所谓;落实中央八项规定精神没能做到在坚持中深化、在深化中坚持,节前教育无任何提醒教育措施,反腐倡廉宣传教育要做到让每名党员干部入心、入脑,警钟长鸣,还有很多工作要做。 (二)行业作风建设方面仍存在有死角的地方。在明察暗访过程中,仍发现***厅个别下属单位在公务接待、公务用车等方面存在不规范的地方,也发现个别工作人员存在脱岗和人员状态与去向牌不符等违反作风效能规定的现象。 (三)反腐倡廉与实际工作结合还不够紧密。个别党组织书记履行第一责任人职责不到位,在党风廉政建设安排部署上与实际结合不够紧密,照搬照套痕迹比较明显,搞上下一般粗。落实“一岗双责”的意识有待于进一步加强,在讲话、检查工作时,存在业务工作谈得多、廉政建设讲得少等问题。 (四)惩防体系和长效机制有待深入探索和完善。有些制度尚未得到有效落实,有的监督措施还不够到位,部分制度内容落后于实践,适应新形势、新特点的反腐倡廉机制有待进一步健全,有效预防腐败的能力与上级的要求还有一定差距。 (五)对派驻机构“三转”工作支持力度有待加强。部分纪委书记还分管其他业务,全系统的大局意识有待进一步强化,“上转下不转、内转外不转、明转暗不转”的现象发生依然存在。 四、对策建议 (一)持续从严加强队伍建设。积极对照上级工作检查中反馈的问题开展整改,同时举一反三,深入查找工作中存在的工作标准不高、工作作风不实、素质能力不足、责任落实不力等问题,查漏补缺,强化调度,压实责任,提高队伍执行力和工作精准度。举办党务干部专题培训班、互观互学和观摩学习活动,加强对《中国共产党监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》《公职人员政务处分法》等业务知识的学习,不断提高促使党务干部理论素养和专业素质,提升落实全面从严治党“两个责任”的能力。深入查找纪检监察内控机制及工作流程中潜在风险点,强化对纪检监察权力运行的监督。 (二)持续保障重点工作落实。严格落实中央八项规定及实施 ……(未完,全文共4802字,当前只显示2668字,请阅读下面提示信息。收藏厅党委全面从严治党形势分析报告) 上一篇:区委中心组学习安全生产专题研讨发言材料 下一篇:在全市乡村建设现场会上的的讲话 相关栏目:党委 剖析整改 综合论文 |
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