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标题:研讨发言:“三措并举”打造过硬干部队伍
研讨发言:“三措并举”打造过硬干部队伍

习近平总书记在党的二十大报告中指出,建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍,坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤,树立选人用人正确导向,选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部,选优配强各级领导班子,加强干部斗争精神和斗争本领养成,激励干部敢于担当、积极作为。_安民,经纬天下,关键在党,关键在人。各级组织部门要匡正选拔考核“风向标”、念好管理监督“ ……(快文网http://www.fanwy.cn省略331字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 重点项目建设、疫情防控等任务重、困难大、矛盾多的地方选拔干部,及时将想干事、真干事、干成事的干部挖掘出来,让有为者有位、能干者能上、吃苦者吃香、优秀者优先,推动形成实干家竞相作为、“千里马”竞相奔腾的良好政治生态。

    念好管理监督“紧箍咒”,把好成长“方向盘”。好干部是选出来的,更是管出来的。从严监督是防止干部犯错的有效办法,只有把犯错的“苗头”扼杀在萌芽之中,筑牢干部拒腐防变的“外墙”,才能有效抵御不正之风的侵蚀。因此,干部监督工作要不断引向深处,坚持管在日常,严在平时,充分运用信访监督、经济责任审计、“一报告两评议”等举措,加大提醒、函询和诫勉力度,加强干部日常管理,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,对一些日常行为的苗头性倾向性问题早打“预防针”,坚持早发现、早提醒、早解决,避免小问题酿成大麻烦。要构建联动监督体系,加强与纪委监委、公安、信访、审计等职能部门信息互通,畅通干部监督信息反馈渠道,注重收集网络、信访、民意调查、谈话反映等涉及党员干部的监督信息,让监管形成一张网,以毫不姑息的坚定态度,树立不想腐、不敢腐的正确思想导向,管出清正廉洁、百姓爱戴的好干部队伍。

    拧紧教育培训“总阀门”,打造提能“练兵场”。干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,对于锻造一支德才兼备的高素质干部队伍具有深远意义。因此,要把牢旗帜鲜明讲政治这杆大旗,坚持用党的科学理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想进行理论武装,不断补足精神之钙、筑牢信念之基、把稳思想之舵。要丰富干部教育培训方式,充分运 ……(未完,全文共1431字,当前只显示861字,请阅读下面提示信息。收藏研讨发言:“三措并举”打造过硬干部队伍

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