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标题:奋发有为争创一流 推进人社工作新发展 |
奋发有为争创一流 推进人社工作新发展 为贯彻落实7月27日市领导在**县召开各县(区)党政主要负责同志座谈会精神,县人社局将结合实际,进一步解放思想,开拓发展思路,加大工作力度,强化工作措施,推进人社工作迈向新台阶: 一、在稳就业保就业方面 坚持把“保就业”作为“稳就业”工作的着力点。一是建渠道,开展“线上”、“线下”各类专 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略280字,正式会员可完整阅读)…… 二、在人才队伍建设方面 坚持人才引领发展。一是集人才,配合县人才办、县教育局等相关单位做好高层次人才、高职称人才、高技能人才及紧缺人才等引进工作。二是育专才,深入实施**技工、南粤家政、粤菜(东江菜)师傅等三大工程,强化个性化职业技能帮扶,推动职业培训与乡村振兴、精准扶贫结合起来;开展企业职工线上适岗技能培训,结合常态化疫情防控要求,鼓励企业组织职工参加线上适岗职业技能培训,引导企业自主或委托机构开展职工线上适岗培训,提升我县各类劳动者岗位技能水平。 2020年接下来的时间,计划开展事业单位公开招聘110个岗位、招聘120人的2020届高校毕业生工作,配合引进紧缺医疗人才50名和招聘教师90名、引进教师人才17名;完成全年培养粤菜(东江菜)师傅学员100人,培训育婴员等婴幼护理学员800人的目标。 三、在社会保障工作方面 坚持织密织牢社会保障网。一是促和谐,结合疫情防控要求,强化日常巡查和举报投诉专查相结合,依据《劳动法》、《劳动合同法》等劳动保障法律法规,引导企业妥善处理好职工劳动合同、工资报酬、休息休假等相关问题,加强劳动监察执法、劳动人事争议预防调处,保障企业正常生产 ……(未完,全文共1211字,当前只显示729字,请阅读下面提示信息。收藏奋发有为争创一流 推进人社工作新发展) 上一篇:生物安全工作开展情况交流材料 下一篇:学习省十四次党代会精神心得体会 相关栏目:防疫 卫生 医院 邮政 水利 经验交流 求职 事迹推荐 申报材料 模范 科技 党务讲话 科学发展 |
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