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标题:2022年分局书记抓党建工作述职报告 |
2022年分局书记抓党建工作述职报告 2022年,在*党委坚强领导和机关党委有力指导下,我积极践行党建第一责任人职责,带领支部班子成员和全体党员,深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,不断提升支部党建工作成效和水平,有效助推了单位工作高质量发展。现述职如下,请大家评议。 一、坚持政治建警,践行“两个确立”。深入把握“两个确立”的决定性意义,学深悟透笃行习近平新时代中国特色社会主义思想,带头当好“两个确立”的坚定落实者。一是抓好第一要务。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为一项长期首要政治任务来抓,通过领导班子集体学,班子成员带头学,带动全体党员学等形式,引领全体党员深学践悟、深信笃行。今年以来为全体党员上专题党课*次。二是严格第一议题。坚持将习近平总书记重要讲话、重要指示和党 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略671字,正式会员可完整阅读)…… 看全文方法:付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… 四、创新工作载体,打造特色品牌。一是创新理念促党建。根据*队伍特点和业务特色,创新开展“四化”党建工作,通过项目化统领做谋划、清单化管理明任务、节点化推进抓统筹精准化落实压责任,进一步提升支部党建工作制度化、规范化水平。二是紧扣主题设载体。统筹全年节点安排,紧跟重大决策部署,将党建工作融入党的二十大安保维稳工作中,将党建工作与维护_全和_工作同安排、同部署,最大限度地激发党员党员参与热情,以党建引领带动单位工作全面提升。三是阵地建设促活力。进一步完善党建活动室设施,配备党建书籍和党报_,定期更换党建宣传板,大力营造党建文化氛围,着力打造党员活动、教育培训文体娱乐为一体的党建活动阵地,增强了全体党员的归属感。 五、压实党建责任,强化整改落实。一是履行第一责任。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,坚持亲自谋划、主动推进、带头落实,全力做到思想认识到位、时间精力到位、工作指导到位、压力传导到位。全年共召开专题会议研究党建工作**次。二是履行“一岗双责”。督促班子成员认真履行“一岗双责”,始终做到分管工作和党建工作统筹推进、互动共促,在机关党委、党支部开展的各项学习教育活动中,班子成员都能做到带头参加、带头学习、带头撰写学习心得,带头为大家上党课,形成了上下联动、齐抓共管的工作合力。三是狠抓整改落实。针对2021年述职评议中存在的理论学习不够深入系统、支部标准化规范化建设还不完善、党建工作投入精力相对较少等问题,我主动加强理论学习,严格按照抓党建责任清单,狠抓党建工作制度化、规范化建设,各项整改工作已基本完成。 六、坚持严管厚爱,树立严实作风。一是压实主体责任。切实履行党风廉政建设第一责任人职责,组织召开**次专题会议研究部署党风廉政建设工作,认真组织填报领导干部廉政档案和个人事项报告。二是严格队伍管理。始终坚持“严”的主基调,在重点岗位开展廉政风险排查和廉政风险警醒谈话,组织开展廉政专题报告、观看警示教育片、典型案例剖析讨论、家庭助廉座谈会等活动,教育引导党员坚定理想信念,不断夯实拒腐防变的思想道德防线。三是强化荣誉激励。坚持“内鼓干劲、外树形象”,**多次刊发相关做法。先后荣获“全省抗击新冠肺炎疫情先进集体”、荣获集体二等功、集体三等功等荣誉,**名同志受到市级以上表彰奖励。 2022年,*党支部党建工作虽然取得了一定的成绩,但仍有很多不足。一是方式不够深入。调查研究不够,思考探索挖掘不深,习惯于凭老套路、老办法想问题、办事情,开展党建活动未充分考虑年轻党员需求,针对性有欠缺。二是形式不够活泼。在跟进学习中央、省委最新精神方面不系统,集体学习偏重理论知识,灌输式教育过多,组织研讨互动和深层次的分析引导不够。三是管理不够紧凑。对党员干部 ……(未完,全文共2899字,当前只显示1745字,请阅读下面提示信息。收藏2022年分局书记抓党建工作述职报告) 上一篇:2022年发改局集体先进典型事迹材料 下一篇:国企2022年基层党建工作总结暨2023年工作思路 相关栏目:党务讲话 七一党建专题 述职报告 |
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