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| 标题：在全县机关“能力作风建设年”活动工作推进会议上的汇报 |
| 在全县机关“能力作风建设年”活动工作推进会议上的汇报 “解放思想、振兴发展”研讨活动开展以来，县委班子和县处级领导干部以实际行动示范表率、传导压力、推动落实。各党委（党组）认真围绕“五个聚焦”“十破十立”研讨重点组织开展专题研讨活动，共研讨***场，查摆短板不足****个，制定整改措施****项。8月26日至27日，市县同步开展了两天的“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”封闭集中研讨分析会，全县上下对照5个方面31个聚焦深入查摆短板和不足，制定整改台账，推动研讨专项工作走深走实。 一、进展成效 一是务实笃行的思想逐步得到解放。通过学习研讨，进一步在破除“不想、不敢、不会”三大障碍上不断解放思想、 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略518字，正式会员可完整阅读）…… 二、存在问题 经梳理分析，各乡镇、部门查摆问题中属思想范畴的1620个，已解决1225个，正在推进整改落实395个。主要存在重视程度不高、思想解放不深、开拓创新不够；学习研讨和问题剖析整改走过场，被动应付，以工作问题代替思想问题；研讨主题与解决本部门发展的思想、路径和方向问题契合不紧密；干部晋位争先、干事创业的危机感紧迫感不强；部门间本位思想严重，配合不力等问题。这些问题在一定程度上影响了研讨工作质效。具体体现在五个方面。 一是在深化县情认识上有差距。占问题总数的20.47％。对我县的基础优势、后发优势、集群优势、区域优势、生态优势审视不清、把握不透，没有立足本地本部门实际结合研讨工作有效解决发展上的思想问题和路径方向问题。开发区、发改局、农业农村局等27家单位不同程度存在。 二是在贯彻新发展理念上有差距。占问题总数的20.18％。对我县发展质量不高、速度不快和不均衡、不充分的矛盾仍然突出等问题认识不足，运用新思维、新理念、新视角谋划工作、解决问题、推进发展的思想自觉、行动自觉不够高。巨宝山乡、平顺街道、生态局等26家单位不同程度存在。 三是在实现上下结合上有差距。占问题总数的19.39％。学习贯彻上级决策部署不及时、不深入，抓研讨活动浮于表面，对标上级要求在结合实际、因地制宜，创造性抓好落实上还有差距。卫健局、大罗镇、庆柳社管委等30家单位不同程度存在。 四是在能力作风优化上有差距。占问题总数的19.19％。为民服务意识不强烈，在推动学习研讨成果转化为提升能力、转变作风、服务群众的成效上做得不实，表率带头、奋勇争先的劲头不足。税务局、市场局、自然资源局等27家单位不同程度存在。 五是在制度机制创新上有差距。占问题总数的20.77％。晋位争先、开拓创新的危机感紧迫感不强，工作推进措施和制度机制创新不足。各乡镇、部门普遍存在落实“四比四看”宣传报道工作不到位，成果成效挖掘不及时，不主动向宣传报道组推送好经验好做法的问题。 三、下步工作 按照省市县委关于“解放思想、振兴发展”研讨专项工作的部署要求和此次会 ……（未完，全文共2237字，当前只显示1346字，请阅读下面提示信息。收藏在全县机关“能力作风建设年”活动工作推进会议上的汇报） 上一篇：在党风廉政建设协调推进会上的讲话 下一篇：团委2022年工作总结和2023年工作计划 相关栏目：机关 作风 建筑 教育 创建活动 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 思想汇报 工作汇报 个人总结 |
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