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标题:流动党员管理经验交流材料 |
流动党员管理经验交流材料 今年以来,我县坚持重点突破,整体推进,巧用“加减乘除法”创先争优,扎实推动流动党员管理试点工作出新出彩出成效。 一、勤于做“加法”,重点是“六个一批”加强日常管理。一是明确一批联络员。在流动党员集中的深圳、上海、南昌等城市成立驻外流动党支部,推行乡镇党委委员联系在外流动党支部,村“两委”联系在外流动党员。二是建立一批学习交流群。成立**县驻上海、驻泉州等在外流动党支部,县委常委同步指导挂点联系商会所在城市 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略372字,正式会员可完整阅读)…… 三、善于做“乘法”,重点是“三员并重”发挥先锋作用。在**组工微信公众号开设流动党员专栏,定期刊登流动党组织、流动党员先进事迹,引导在外流动党员“建设他乡、服务老乡、反哺家乡”。一是当好“双招双引”“信息员”。依托在外流动党支部和商会,成立**驻上海、深圳、泉州等地招才引智工作站和人才服务站等,引导在外流动党员为家乡“招商引资、招才引智”牵线搭桥。二是当好就业创业“领航员”。建立在外流动党支部管理责任清单,明确管理责任,组织在外流动党支部积极梳理流动党员问题清单,积极协调流入地党组织提供就业创业、技能培训等方面的帮助,引导流动党员分享好技术、好经验、好做法,凝聚服务家乡的强大合力。三是当好乡村振兴“服务员”。引导外出创业商界人士返乡投资,引导流动党员返乡加入村“两委”班子,围绕芦笋种植、电商等行业,在家乡兴业和创业。 四、敢于做“除法”,重点是“两项分类”实现精准管理。在全面摸排掌握流动党员基本情况的基础上,对外出流动党员进行“两项分类”,精准扎实做好流动党员管理。按地域分类,针对跨省流动和省内跨市流动党员,实行县级分区域重点管理和乡镇党委兜底管理。按禀赋分类,依据“个人特点、职业能力、发挥作用”等将流动党员划分为“沙雁”“新雁”“云雁”“旅雁”四种类型。对以新就业_和_职业人员为主的“沙雁”型流动党员,突出“目标管理”,鼓励就近就便参 ……(未完,全文共1607字,当前只显示967字,请阅读下面提示信息。收藏流动党员管理经验交流材料) 上一篇:考察识别干部担当作为工作汇报 下一篇:年轻干部队伍建设工作汇报 相关栏目:组织讲话 党团知识 七一党建专题 管理 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |
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