2022年度组织生活会检视剖析材料

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标题：2022年度组织生活会检视剖析材料

2022年度组织生活会检视剖析材料

今年以来，我深入学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想》、党的十九届六中全会精神，研读了《习近平谈_理政》第四卷，学习了习近平总书记系列重要讲话，和《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》，以及公司党组书记、总经理李斌通知在中心组、书记轮训班上讲话。积极主动想事、干事，本着对组织、对岗位高度负责的态度，聚焦企业高质量发展，务实担当，较好地履职尽责。但距上级的要求、同志们的期待，仍有很大差距和不足。下面，联系自身思想和工作实际，进行对照检查，并请同志们提出批评意见。
一、存在的突出问题
1、对表新时　……（快文网http://www.fanwy.cn省略508字，正式会员可完整阅读）……
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一人，一方面受日常工作繁忙这一因素干扰较大，有时不能及时组织研究重要问题，有时因为要求时间紧而赶进度，没有广泛征求意见，没有做到精益求精，表率作用发挥的还不明显。另一方面没有深入职工群众中，摸清问题的原因，找准问题内在关系，从而研究出解决问题的方法和措施，工作不扎实、不全面、不到位的表现在一定程度存在，影响了工作决策的科学性。
3、对照新标准，自我要求有差距。
走上领导岗位以来，我一直告诫自己：处于特殊位置，不搞特殊待遇;负有特殊责任，没有特殊权力。但有时觉得自己党龄较长，党性观念强、底线思维牢，是非观、大局观从未偏移，作风方面不会出问题，因此不自然就忽视了党性修养的锤炼，思想上也不自然就会有宽松现象。比如，工作中存在注重抓典型、抓亮点，对一些常规性的工作，采取一般化的措施，没有做到全面进步、全面过硬。
二、原因剖析
1、理论学习抓得不够紧，思想改造抓的不够实。面对不断发展的形勢任务，自己虽然能够认识到理论学习的重要性，也尽可能抽出时间加强学习，但主观上的积极性、主动性，投入学习的时间、精力都有不足，学习不系统、不全面、不深入，真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多。随着思想文化日趋多元多样，对一些社会现象没有进行深入思考，没有旗帜鲜明地去反对和抵制，存在以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。
2、提升政治自觉的主动性不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够。执行各项规章制度不够严格，没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。
3、勇于担当作为的积极性不够强。勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神，缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲，缺乏“不破楼兰终不还”的决心，缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界，工作积极性、主动性、创造性不够。
四、整改措施及今后努力方向
1、思想意识方面整改措施
坚定共产主义思想和中国特色社会主义信念，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上，政治上和行动上与党中央保持高度一致，树立正确的世界观、人生观和价值观，把个人的理想追求与构建社会主义和谐社会紧密结合起来。
2、政治敏锐性方面整改措施
一是加强思想学习，不断增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，牢记党的基本路线、政治生活准则以及党的宗旨。二是进一步 ……（未完，全文共2193字，当前只显示1320字，请阅读下面提示信息。收藏2022年度组织生活会检视剖析材料）

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