| 棣栭〉鐧婚檰 | 浼氬憳娉ㄥ唽 | 浠ｅ啓鏂囩珷 | 鏈珯甯姪 | 绔欏唴鎼滅储 | 浼氬憳澧炲€� | 娆㈣繋鎶曠ǹ |
| 鏂囩珷鏀惰垂鏍囧噯锛�50鍏�/1涓湀锛�100鍏�/涓€骞达紝200鍏�/涓夊勾锛�300鍏�/姘镐箙銆�鐐硅繖閲屾敮浠�鏈珯鏈嶅姟浼樺娍锛�闃呰鏈珯鎵€鏈夋枃绔犲叏鏂囷紱鍏跺畠鏀惰垂缃戠珯鏂囩珷锛屾垜浠敖鍔涘府涓嬭浇銆� |
|
|
| 鐐规涓嬭浇姝ら〉蹇嵎鏂瑰紡銆€鐑棬鏍忕洰锛�姘戜富鐢熸椿浼氬鐓ф鏌ユ潗鏂� |
| 标题：干部政治素质考察工作情况汇报 |
| 干部政治素质考察工作情况汇报 今年以来，我市坚持把考准考实干部政治素质作为干部工作的重中之重，坚持从日常掌握、急难险重、结果运用三个方面聚力考准考实干部政治表现，着力锻造忠诚干净担当的过硬干部队伍。 一、“重”日常掌握，让干部政治思想“紧起来” 一是围绕市委中心任务，突出政治素质第一位，结合乡村振兴等工作实际，对政治忠诚、政治定力、政治担当、政 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略304字，正式会员可完整阅读）…… 一是开展一线调研考核，结合乡村振兴、县乡换届、换届后“回头看”等各项工作开展，开展全覆盖干部大调研3次，结合班子运行情况调研，同步开展政治素质考核，综合运用各级各部门专项考核结果，充分评估研判班子和干部政治素质表现，通过调研考核，24名政治坚定、表现优异的乡村振兴一线干部被提拔任用。 二是开展专项调研考核，特别是新冠肺炎疫情以来，通过谈话了解、实地走访、综合考察等多种形式，对卫生、公安、应急等各行业系统党员干部在急难险重问题中的政治表现进行考察考核，了解掌握表现突出干部，提拔使用卫生系统干部2名，公安、应急等系统干部4名，48名干部晋升职级。 三是开展实践锻炼考核，有计划组织195名优秀年轻干部到参与到省市县重大活动和中心工作；选派73名选调生到村任职，组建28人的驻村工作队助力乡村振兴，让干部通过“蹲苗历练”锤炼政治素质，注重在实践锻炼中考察考核干部政治素质。 三、“重”结果运用,让干部政治担当“硬起来” 一是将政治表现情况纳入年度领导班子和领导干部考核内容，坚持问题导向，优化测评指标，对照政治素质考核清单，在年度考核中开展政治表现专项测评，采取个人自评、领导班子互评、大会测评等相结合方式对领导班子及领导干部政治表现情况进行评价。 二是结合“三比三看”，通过听取汇报、查看资料、实地走访、广泛听取意见等多种方式，分析研判干部政治表现，并提出考核等次建议。 ……（未完，全文共1313字，当前只显示790字，请阅读下面提示信息。收藏干部政治素质考察工作情况汇报） 上一篇：公务员队伍建设经验交流材料 下一篇：党员干部教育工作经验材料 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 政协 政治 政协讲话 政治法律 考察鉴定 工作总结 工作汇报 思想汇报 个人总结 |
| |||
| 杩斿洖棣栭〉 | 璁句负棣栭〉 | 鍔犲叆鏀惰棌 | 鑱旂郴绔欓暱 | 棣栭〉鐧婚檰 | 浼氬憳娉ㄥ唽 | 娆㈣繋鎶曠ǹ | 浠ｅ啓鏂囩珷 | 鏈珯甯姪 | 姹囨鏂规硶 | |
| 涓崕浜烘皯鍏卞拰鍥戒俊鎭骇涓氶儴ICP澶囨搴忓彿锛�閯侷CP澶�18027574鍙�-2 Copyright © 2002-2025 蹇枃缃� 璇疯浣忔湰绔欏煙鍚�fanwy.cn 鏈珯浼氬憳瀹㈡湇锛氳儭鑰佸笀 浼氬憳瀹㈡湇寰俊鍙凤細fanwycn 銆栦唬鍐欎笓鐢ㄥ井淇″彿锛歐912986銆€浠ｅ啓涓撶敤QQ锛�524523809銆€浠ｅ啓涓撶敤閭锛歾youxian@126.com銆� |
     |
绔欏唴鏂囩珷鎼滅储