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| 标题：国有企业2022年党委工作总结 |
| 国有企业2022年党委工作总结 第一部分 2022年工作总结 2022年，在***集团党委的正确领导下，公司各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，贯彻党的十九届六中全会和二十大精神，围绕企业中心任务，充分发挥党委把方向、管大局、促落实的作用，为公司改革发展提供了坚强的政治保障。 一、强化理论武装，压实管党治党政治责任 （一）坚持政治引领，强化理论武装。重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会和二十大精神、习近平总书记重要讲话、论述，围绕习近平总书记关于数字经济、双碳、安全生产、疫情防控等指示精神，开展党委理论学习中心组学习、党委会“第一议题”学习，坚持“逢会必学、逢会先学”，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。牢牢把握政治导向，全面准确学习领会党的二十大精神，做到以上率下，发挥政治引领作用。 （二）强化政治建设，压实政治责任。加强各基层党组织负责人的管党治党责任意识，组织开展党组织书记抓基层党建工作现场述职评议考核和书面述职评议考核，对考核排序靠后的三个党支部书记进行约谈，并在党建KPI考核中予以扣分处理。严格执行党的组织生活制度，规范开展民主生活会，做好所属党组织组织生活会的指导工作，保证会议质量。 （三）强化思想建设，开展教育培训。一是每月发送《支部学习参考》等资料，指导各支部结合实际开展教育培训活动，引导广大党员将学习成果转化为建设新武轮的实际行动。二是组织开展《信访工作条例》宣传月活动，完善处理问题的流程机制，依法合规处理信访事项。三是举办党员发展对象培训班。四是组织党员干部前往枝江市开展“ ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1169字，正式会员可完整阅读）…… 四、加强党风廉政建设，压实监督责任 （一）夯实主体责任。制订2022年党建暨党风廉政建设和反腐败工作要点，细化分解党风廉政建设和反腐败重点工作***项，形成不同层面的“责任清单”；经常性研判公司党风廉政建设和反腐败工作形势，全年专题研究***个党风廉政建设和反腐败工作议题。聚焦“一把手”和领导班子监督，公司党委主要负责人就履行全面从严治党主体责任和“一岗双责”与班子成员、总经理助理和所属单位“一把手”开展监督谈话***人次，公司党委其他班子成员对分管单位开展全覆盖廉洁约谈***人次，各基层党组织与所属单位管理人员、关键领域和重点岗位人员全覆盖廉洁约谈***人次。 （二）压实监督主责。以“清单化”管理，抓实各项监督举措落地生效。围绕党风廉政建设和反腐败年度重点工作，编制工作清单，细化制订46条工作措施。编制基层党组织“四责”履职清单，推动建立“四责协同”贯通联动机制。修订完善2022年度全面从严治党监督检查清单，实现监督工作具体化、规范化。推进落实《***集团“一岗双责”履职成效检测工作指引》，探索完善责任落实监督保障机制。 （三）强化日常监督。发挥“监督的再监督”作用，督导对二级单位贯彻落实“三重一大”决策制度执行情况开展监督检查，监督选人用人工作，全年按规定出具廉洁意见书***份，开展任前廉洁谈话22人次，推进干部监督关口前移。动态更新廉政档案***份，新建***份，充分发挥廉政档案“体检表”作用。纪委书记对所属单位“一把手”和党建、纪检、人事部门负责人等***人进行监督与廉洁集体谈话，对***名青年员工代表采取“面对面”形式开展廉洁教育谈话，讲授廉洁团课。 （四）做实协同监督。持续推进部门监督协同工作常态化，做深做细协同监督路径，增强监督合力，召开监督协同工作例会***次，研判监督重点事项***项，提出工作建议***条，督导职能部门开展排查整改情况开展“回头看”检查。推进巡视巡察、审计反馈问题整改“见底清零”和违反中央八项规定精神存量问题排查处置工作走实走深，充分发挥职能监督协同效力。 （五）深化廉洁教育。紧密结合党风廉政建设宣传教育月主题教育，全年开展专题学习335人次，党组织负责人讲廉政党课***场次，受教育***人次；推出法纪小课堂***期，开展党纪法规知识“微”测试***期。编发“清廉***”***期，征集廉洁剧场作品***个，切实增强党员干部法纪意识和规矩意识。 五、加强作风建设，涵养新风正气 （一）持续有力纠治“四风”。持续加固中央八项规定堤坝，紧盯重点节点和薄弱环节，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“四风”新表现新动向开展监督检查***次。制定了《贯彻落实中央八项规定精神负面清单90条》，并督促***个基层党组织及时宣贯、对照自查、跟进落实，以一张“负面清单”解决认识碎片化、模糊化问题。 （二）开展存量问题排查处置。坚持严的主基调，采取自下而上自查、核查相结合的方式，全层级开展违反中央八项规定精神存量问题排查处置工作，逐一进行甄别、核查，发现存量问题***项，责令相关责任人立行立改，对有关负责人进行批评教育。 （三）践行党的群众路线。一是参加***支部调研会，开展工作交流，研讨统战工作。二是工会落实走访慰问工作，共慰问建档困难职工***人，投入资金***万元对留守工作地员工和一线工作员工进行疫情防控工作慰问。三是指导共青团开展青年大学习、廉洁学习、学雷锋志愿者服务等活动，持续深化团委服务企业中心工作。 （四）做好_工作。认真开展信访法律法规学习，认真落实***集团_工作要求，做好矛盾纠纷排查化解工作，切实维护和做好稳定工作，为企业发展创造良好条件。重大节日和敏感时间节点实行信访信息“零报告”机制，加强不稳定因素_。严格按照信访工作流程，认真做好接访和政策解释工作，有效化解***项，重点跟踪***项。 六、加强制度建设，促进管理提升 （一）聚焦质效提升。根据《***公司公文处理办法（2022年修订版）》，对公文处理进一步规范，进行有针对性的培训，提高公司公文整体质量。目前，未出现因质量不高或严重错误被通报的情形。 （二）严格b_m制度。坚持不定期地开展全司范围内_、重点部位、重点环节、重点时节对标检查，对标***集团《关于组织开展2022年度b_m检查的通知》要求，开展***公司自查b_m项目***条。 七、深化整改成效，确保见底清零 对***开展巡视整改情况“回头看”检查，发现问题***个，提出***个方面整改建议，并督导整改落实。对所属单位巡视巡察整改情况“回头看”检查实现了全覆盖。组织开展巡视巡察、审计反馈问题整改“见底清零”工作，对***集团党委巡视反馈意见中涉及***公司的***项重点整改事项以及十九大以来内部审计反馈的231项问题，采取自查和专项检查的方式，截至目前，除了未到整改期的***项审计问题，其余已全部“见底清零”完成整改。 八、党建融合，发挥引领保障作用 将推进***试点示范项目建设、创新***经营模式、加强***党建工作分别对应分解到***公司、***公司、***公司，为生产经营和改革发展赋能，服务保障重大任务落实和中心工作完成。加强***党建工作，认真贯彻落实***集团关于打造“***”品牌战略部署，以***为创建试点，制订《***创建工作方案》并组织实施，取得较好实效，* ……（未完，全文共6312字，当前只显示3039字，请阅读下面提示信息。收藏国有企业2022年党委工作总结） 上一篇：局党组书记民主生活会发言提纲 下一篇：2022年某国有企业政治生态工作报告 相关栏目：公司 企业讲话 党委 年终总结 工作总结 个人总结 |
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