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| 标题：医院2022年行风廉政建设工作总结 |
| 医院2022年行风廉政建设工作总结 2022年，我院在市委、市政府及市卫健委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党史学习教育为契机，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和二十大精神，以廉政文化建设为基础，以医德医风建设和制度建设为抓手，紧紧围绕医院医疗中心工作，抓好行风建设，进一步完善长效机制，坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，为顺利完成医院各项工作目标提供坚强保障。现将主要工作汇报如下： 一、加强组织领导，齐抓共管聚合力 我院领导班子十分重视行风建设工作的贯彻落实，始终把加强行风建设和党风廉政建设工作摆在重要议事日程。完善组织，明确职责。成立了行风建设工作领导小组，将我院行风建设工作目标任务进行了分解，确定了责任领导、责任科室、责任人，做到了分工明确，责任到人，建立了集体领导和个人分工负责、党政齐抓共管，科室协调配合，层层抓落实的领导机制。把行风建设贯穿于全年工作中，做到了年初有部署，年中有检查，年底有总结报告。紧扣任务，认真落实。院党委书记坚持以落实“四个亲自”来履行第一责任人的政治职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。 坚持执行民主集中制原则。制定了党委会议事规则，完善了集体领导，提高了决策的民主化、科学化水平，确保了行风建设工作落到实处。坚 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略974字，正式会员可完整阅读）…… 看全文方法：付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… 3.开展典型案例教育，努力打造清廉医院。一是积极组织全院党员干部观看《正风肃纪反腐**实践》5集电视专题片。通过观看专题片，医院党员领导干部受到了极大的震撼和教育，思想上触动很深，纷纷表示要时刻绷紧纪律之弦，做到知敬畏、存戒惧、守底线，不断夯实廉洁从医的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是开展典型案例警示教育大会进行典型案例警示教育，会议强调以案为鉴，切实履职，持续整治行风，努力打造清廉医院。会上纪委书记***传达学习了《关于**市民政局原党组书记、局长*严 重违纪违法及其教训警示的通报》，以案为鉴，警钟长鸣，切实做到自省、自 警、自律，进一步推动医院党风廉政建设。组织观看了《贪病入髓医者难自“医”》警示教育片。通过观看警示教育片，进一步增强了广大干部职工廉洁从医、拒腐防变的意识，树立了正确的世界观、人生观、价值观。 4.开展家风家教教育，做好廉政家访。为认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》和关于“廉洁齐家，自觉带头树立良好家风”规定，我院开展家风教育。2022年11月17日—21日，党政班子成员对所联系党支部的所辖科室负责人开展“廉政家访”，具体做到“五访”，即访配偶、访父母、访子女、访邻居、访居住社区。与干部职工家属拉家常、访家情、察家风，全面了解干部职 工的思想、家庭和生活状况，及时发现和解决干部职工的苗头性和倾向性问题。 三、强化监督检查，确保纠风工作各项任务落到实处 扎实开展医药购销领域和医疗服务中的不正之风专项整治，每个重要通道口均设置明显投诉流程及“九项准则”标牌标识，严禁医药代表和厂家进入各科室，严禁医务人员收受红包；完善药品耗材设备采购制度，分级专项管理； 完善药事讨论会制度，严格各项新药进院标准；严格控制药占比，加强处方点评。 积极组织医务人员学习卫生法律法规，加强依法执业的意识学习医务人员医德规范、医疗机构工作人员廉洁从业“九项准则”，广大党员干部自觉践行服务宗旨，自觉对照“九项准则”，查摆医德医风方面的问题，严格落实各项医护核心制度、诊疗制度，坚持依法执业，坚持合理检查、合理用药、合理治疗，规范诊疗行为。开展签订廉洁行医承诺书活动，院领导、党员和科室负责人带头公开承诺，签订《廉洁责任书》。把监督“九项准则”贯彻执行情况作为一项经常性工作来抓，通过明察暗访、定期督促检查等多种形式，及时发现问题和隐患，严肃处理违反“九项准则”的行为。结合“大型医院巡查”等活动，宣传、践行医疗卫生职业精神。并把医疗卫生行风建设“九项准则”放大装框，通过活动，教育引导全体医务人员自觉遵纪守法、廉洁从医，坚决抵制不正之风、利益诱惑，营造风清气正、廉洁高效的医疗环境。 制定《2022年纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风工作计划》《关于贯彻执行“九项准则”深入推进清廉医院建设若干举措》《**省**中心医 院（**市第一人民医院）医疗机构工作人员廉洁从业九项准则实施方案》《**省**中心医院（**市第一人民医院）关于违法违规使用医保基金突出问题整治工作方案》等制度，积极开展反腐工作，继续加大对药品、大型仪器设备、基建等采购工作的招标力度，并进行有效的监督与审计，加大对管财、物等部门的监督力度，建立党风廉政的长效机制，加大了从源头预防腐败问题的力度。 对全院职工进行医德医风考核，将考核结果予以公示并与奖金、评优、职称晋升等挂钩，并记入个人医德考核档案，严格执行“一票否决”制度。 四、强化行风管理，促进院风清朗 加强重点领域重要岗位关键环节廉政风险防控机制建设，严格执行领导干部任前廉政谈话制度，畅通信访渠道，认真办理信访件，做好有关案件线索的移交工作，认真履行监督职责，运用好监督执纪“四种形态”，保持遏制腐败高压态势；严处扶贫领域问题，为脱贫攻坚保驾护航；坚决打击涉黑涉恶腐败问题，把扫黑除恶同反腐败结合起来，确保党中央、国务院《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》精神落细落实。 突出时间节点，明察暗访纠“四风”。严格贯彻落实中央“八项规定”精 神和省市实施办法，紧盯关键少数，紧盯节假日节点，就纠“四风”、“红包”专项整治等工作持续开展明察暗访。 加强行风建设，不断提高优质服务水平。大力加强医德医风建设，围绕医疗质量、医疗费用、开单提成、收受“红包”回扣等内容，加强领导、明确责任、充分动员、全员参与、积极查找问题、认真落实整改、狠抓作风建设等问题。2022年一至三季度发出问卷***份，总体满意度99. ……（未完，全文共4559字，当前只显示2533字，请阅读下面提示信息。收藏医院2022年行风廉政建设工作总结） 上一篇：党建述职评议考核工作情况汇报 下一篇：党支部书记党建工作专项述职报告 相关栏目：医院 纪委 作风 纪检讲话 人大讲话 述廉报告 建筑 年终总结 工作总结 个人总结 |
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