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| 标题：在2022年全县乡镇（街道）党（工）委书记座谈会上的发言 |
| 在2022年全县乡镇（街道）党（工）委书记座谈会上的发言 同志们： 刚才，几位领导就如何做好乡镇工作向大家传授了很多经验和方法，结合当前工作讲了很多意见和建议，让我深受启发、受益匪浅。借此机会，和大家分享一下我对当好乡镇党委书记的一些感想。 一、作为一名党委书记对自己，要严要求，做表率。乡镇党委书记对于其他干部来讲是带头的，全县**多万人，只有**个乡镇党委书记，乡镇党委书记是一个乡镇政治经济建设的领导者和组织者，发挥着关键性、示范性、引领性作用，大家的一言一行、一举一动，都会形成一种风气、引导一种方向。如果我们纪律性差，下边的干部就会更加散漫，如果我自身要求不严、标准不高，就容易产生连锁反应，造成一个乡镇各项工作的落后。人不率，则不从；身不先，则不信（自身不作表率，人就不会服从；不以自身为先，别人就不能相信你）。作为党委书记我们必须对自己在各个方面都要从严要求，做好表率，才能带好队伍、做好工作，担负起一个地区经济社会发展的重任。 二、作为一名党委书记对同事，要讲团结，善摆布。对于乡镇干部来讲 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略775字，正式会员可完整阅读）…… 一、抓落实提升执行力必须树立牢固的执行观念。观念决定思想，思想支配行为，行为决定结果。观念是行动的基础与核心，有好的观念才会有好的执行。对我们干部来说执行观念的就是责任意识、使命意识。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。大家都非常清楚，**目前面临异乎寻常的发展矛盾，南四湖环保政策收紧，财政收入“断崖式”下滑，尤其是渔民上岸、港口拆迁、退渔退矿、产业发展、安保维稳等工作更是让大家焦头烂额、压力山大。但是，历史的接力棒今天传到我们手里，我们既然接了这个活，就有责任把这些矛盾解决好，就有使命让各自辖区、让**在我们这代干部手里发展好，这是组织交给我们的历史使命，更是我们作为**干部义不容辞的责任。因此，我们一定要以身作则、率先垂范，以我们的作风带动干部抓落实抓执行的干劲，始终怀着“一日无为、三日不安”的责任感和夙夜在公的使命感，把全部心思和精力用在抓工作干事业上。 二、抓落实提升执行力必须提高执行素质。打铁还需自身硬，提升执行力，归根结底不断提升干部自身能力是关键。当前，面对省市县新的工作节奏和工作标准，要求大家必须具备更加丰富的知识储备，除了思想理论、法律、经济、产业发展等方面的专业知识，汇报展示工作都有了更高的要求，除了要有文字材料，还要有PPT，前段时间县委还专门组织了相关的培训。这就要求，我们镇街也要紧跟上级工作节奏，坚持“缺什么补什么”，组织务实管用的教育培训、实践锻炼、专业训练，帮助干部解决工作上的难题、能力上的短板；坚持“干什么学什么”，围绕南四湖生态保护和高质量发展、产业转型升级、乡村振兴、文旅突破、城乡融合发展等重点工作，“走出去、请进来”相结合，实施干部专业化能力提升行动，推动基层干部加强理论学习、完善知识体系，尤其是村干部要重点培养，着力建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的基层干部队伍。 三、抓落实提升执行力必须增强执行能力。毛主席曾经讲过：“我们的任务是过河。过河就必须要有船和桥，那么我们讲方法就是要解决船和桥的问题。”方法对执行就好比过河的船和桥一样重要。一要细化量化目标任务。细化就是对达到目标的步骤、时限、方法、措施逐个罗列，把执行中可能会遇到的“变量”和“意外”等各种可能性都考虑进来，将所有的准备工作做充分，比如，我们要实施一个项目，就要把他涉及的到环保、亩均收益、社会效益、群众满意度等各个方面考虑进去。量化就是把具体目标定量化，将一个大的目标分解成数个小目标，明确到每个人身上，像前段时间创5A攻坚行动那样，做到“三明确一压实”。目标越细化、任务越量化，下边执行的同志就越轻松，落实的也就越到位。这些工作，大家要带着镇里的同志亲自研究、亲自谋划，重点指标、重点任务都要一项一项精准分析研判，科学确定目标任务，将目标任务细化到项目上、落实到支撑指标上，做到既要体现勇争一 ……（未完，全文共3627字，当前只显示2015字，请阅读下面提示信息。收藏在2022年全县乡镇（街道）党（工）委书记座谈会上的发言） 上一篇：市委组织部落实2022年党风廉政建设责任制情况汇报 下一篇：在2022年全县县今冬明春重点工作安排部署会议上的发言 相关栏目：乡镇 乡镇社区 党务讲话 会议发言 |
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