区委2022年度落实全面从严治党主体责任情况通报

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标题：区委2022年度落实全面从严治党主体责任情况通报

区委2022年度落实全面从严治党主体责任情况通报

今年以来，在市委的坚强领导下，**区委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧抓住护航党的二十大和深入学习贯彻党的二十大精神主题主线，深入贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要论述精神和新时代党的建设总要求，认真落实全市推进全面从严治党向纵深发展工作部署会议精神，深刻领悟“两个确立”决定性意义，弘扬伟大建党精神和老区精神，坚持把党的政治建设摆在首位，坚定不移加强党的全面领导，全面推进党的各方面建设，为奋力建设生态优先绿色发展典范城市提供坚强政治保障。

一、抓住全年工作主题主线，全面做好党的二十大相关工作

一是深入开展“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动，打造以突出一条主线、接受一次思想洗礼、锤炼一次党性、开展一系列活动、树立一个导向、打响一个品牌、建强一个堡垒、推动一百项工作为主要内容的**“八个一”特色载体，持续深化对党、对习近平总书记的忠诚教育，全区党员干部进一步增强了对习近平总书记的衷心拥戴之情、坚定维护之心、紧跟追随之志，扎实做好改革发展稳定各项工作，全力创造平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境。二是按照中央和市委统一部署，高质量完成*名党的二十大代表初步人选推荐和*名市第十二次党代会代表选举工作。在党的二十大和市第十二次党代会召开期间，**区代表不负全区党员重托，旗帜鲜明讲政治，很好地履行了代表职责，展现了**党员干部的过硬政治素养和良好精神风貌。三是坚持把深入学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，先后召开*次区委常委会会议和*次区委全会专题研究部署推动，制定出台《中共天　……（快文网http://www.fanwy.cn省略1187字，正式会员可完整阅读）……　

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党委书记在从严治党暨党建工作会议上的讲话

传强势。区委主要负责同志带头落实领导干部进校园讲思政课制度，全区各级领导干部、骨干教师授课****余场次，受教育师生**万余人次。学习强国“**学习平台”成功上线，累计发布稿件***余件。紧密结合党的二十大和市第十二次党代会胜利召开，开展强大宣传攻势，组织开展各类基层宣讲****余场次，成功举办非凡十年**高质量发展成就展，拍摄制作《**大地党旗红》系列纪实片，颁发“光荣在党50年”纪念章，走访慰问中华人民共和国成立前农村老党员和生活困难党员，推荐当选“天津好人”*名，评出第四届“感动**”人物，激励引导全区党员干部奋进新时代。中央、市级主流媒体共刊发我区稿件***篇，“dou游天津·野趣**好村光”话题点击量**亿次，创天津城市话题历史新高，成功进入全国榜单。二是深化精神文明建设。深入贯彻习近平总书记有关重要指示精神，全区****株古树名木全部落实包保责任，长城国家文化公园（天津段）和孙各庄满族乡隆福si特色村寨加快建设。创作推出《情满四蓟》《西磨道》等高质量文艺作品。乡村治理积分制推广到**%以上的村，群众参与超过**万人。开展“创文创卫做文明有礼**人”活动。新时代文明实践所、站实现全覆盖，孟家楼平津战役前线司令部旧址被评为天津市首批新时代文明实践基地。

四、持续用力强基固本，不断提升党组织政治功能和组织力凝聚力

一是进一步完善组织体系建设。依规撤销新城管委会，相关职能并入州河湾镇，于桥水库搬迁安置区管理权责更加清晰高效。适应国企改革不断深化要求，成立国资委党委、蓟润投资有限公司党委，加快理顺国企改革中党组织关系及人事关系，完善对国有企业穿透式监管机制，党在国有企业的领导地位不断强化。全面贯彻中组部抓党建促乡村振兴若干意见精神和市委有关要求。建立村级组织日常规范化运行监管清单，全区****余名村干部信息实现“一人一档”数字化、标准化管理。村级组织换届“回头看”深入开展，完成**个无星村转化工作。打造了下营镇郭家沟、官庄镇西大佛塔等一批乡村振兴示范村创建和经济薄弱村帮扶典型。常态化抓好机关、“两新”组织等各领域基层党建工作。二是持续深化党建引领基层治理_机制创新。打造“居民说事坊”、“红色议事厅”等居民说事议事平台，进一步畅通群众意见诉求反映渠道，网格员事件办理和12345热线考核全市排名靠前。扎实推进机关党员干部下沉村、社区入列轮值。坚持数字化赋能，实施“乡村代言人”工程，实现一村一主播。全力推进市域社会治理现代化试点创建。常态化开展扫黑除恶斗争，信息、交通、自然资源、住建等四大行业整治攻坚战取得显著战果，平安**建设迈上新水平。三是做大做强“初心印蓟”党建品牌。传承老区精神、赓续红色血脉，全区党员干部身入群众、心入群众、引领群众、服务群众，与全区广大群众共筑疫情防控、森林防火、防汛减灾等一道道钢铁防线，形成了“不怕吃苦、不怕牺牲、甘于奉献、团结协作、敢打必胜”的新时代**精神。****名党员干部与*万户群众建立常态化联系，累计收集吃水难、办证难、燃气安全、残疾人就业、邻里矛盾纠纷等各类群众急难愁盼问题****件，解决****件，解决率达到**%。选派***名年轻干部到社区“蹲苗”锻炼，形成一系列典型经验做法。市委主要领导对“初心印蓟”活动给予充分肯定，天津日报、天津要情参阅等媒体做了相关报道。

五、坚持选人用人正确导向，锻造忠诚干净担当的专业化干部队伍

一是选优建强各级领导班子和干部队伍。在把牢政治首关的前提下，坚持“用数字说话、拿结果证明、凭实绩用人”，实施项目化、清单化、责任化、数字化、品牌化“五化”工作法，推行“量化+”考核测评机制，突出对干部在重大事件、重要关头、关键时刻等事功场景考察，提拔晋升在疫情防控、_等方面表现突出的干部***名。打破交流壁垒，年轻干部、女干部、少数民族干部和党外干部培养选任力度进一步加大。今年以来，共调配交流处级领导干部**人，科级及以下干部**人，从农村专职党务工作者中选拔“一肩挑”**人。二是构建科学开放人才制度体系。全面贯彻落实中央人才工作会议和市委人才工作会议精神。研究制定《**英才卡服务实施办法（试行）》，实行政务办理、子女入学、文体旅游等全链条服务，并评选命名一批“**英才”，推动招商引资与招才引智融合互促。面向全国选聘区管国有企业领导人员。建成全区首个医学硕士研究生培养基地。加快推进人才政策体系建设，严格落实区委联系专家制度，加快推进“海河英才”行动计划升级版和人才公寓提升改造工作，为人才创新创业营造良好环境。三是从严从实加强干部全方位管理。坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重，运用监督执纪“四种形态”批评教育帮助和处理党员干部，咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。打好“容错纠错、澄清正名、回访教育”组合拳，激励保护干部干事创业积极性。区委主要负责同志主持召开年轻干部座谈会，教育引导年轻干部坚定理想信念，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

六、以严的基调正风肃纪，扎实推进清廉**建设

一是驰而不息纠“四风”树新风。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“四风”新表现新变种，持续开展治理形式主义官僚主义、不担当不作为专项行动，坚决纠治享乐主义奢靡之风。聚焦乡村振兴、民生经济和扫黑除恶3大领域17个方面工作，“点题整治”群众身边腐败和作风问题。持续为基层减负，发文和会议数量同比分别减少**%、**%。二是积极构建大监督格局。坚持把习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署贯彻落实情况作为政治监督首要任务，对落实中央环保督察反馈问题整改不力，导致个别问题整改反弹的*名干部给予严肃处理。探索实施政治生态监测预警、实时修复、动态分析、量化考核机制。建立健全纪委书记与同级党委“ ……（未完，全文共6410字，当前只显示3086字，请阅读下面提示信息。收藏区委2022年度落实全面从严治党主体责任情况通报）

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