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| 标题：人才工作情况汇报 |
| 人才工作情况汇报 近年来，**县深入推进“人才强县”战略，认真贯彻落实中央和省市人才工作会议精神，在人才引进、培养和服务上下功夫，持续优化人才发展生态，为县域经济高质量发展提供人才支撑。 一、政治引领真心聚才 坚持人才引领发展的战略地位，充分发挥党管人才政治优势，紧密结合全县经济社会发展实际，制定出台了《急需紧缺高层次人才专 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略292字，正式会员可完整阅读）…… 三、创新载体精心育才 积极探索推行“支部+人才”发展模式，先后选派驻村第一书记和驻村工作队员31名到乡村振兴重点村和软弱涣散村任职，选派18名优秀年轻干部到乡镇村组一线挂职历练，真正把党政人才队伍中的“精兵强将”选派到乡村振兴的前沿阵地。充分发挥专家示范服务团和乡土人才科技服务团作用，组织18名领军人才、31名乡土拔尖人才、148名科技特派员深入乡镇村组，开展科技宣传、技术指导、服务活动248场次，培训服务基层群众6000余人次；建立卫生、教育人才交流帮扶机制，先后选派82名医疗卫生人才交流学习、进修培训，城乡学校交流轮岗教师130余人次，有效缓解了基层人才智力资源匮乏的难题。 四、优化环境暖心留才 全面优化人才服务，实施“人才安居”工程，今年投资198.5万元，新建成“拎包入住”人才公寓31套，现已建成人才公寓157套，基本满足了引进人才过渡性居住需求。创优爱才 ……（未完，全文共1259字，当前只显示757字，请阅读下面提示信息。收藏人才工作情况汇报） 上一篇：干部队伍建设工作汇报 下一篇：两新党建工作经验交流材料 相关栏目：人才 工作总结 工作汇报 思想汇报 个人总结 |
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