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标题:组织部长在2023年区委专题学习研讨党的大会精神会议上的发言 |
组织部长在2023年区委专题学习研讨党的大会精神会议上的发言 同志们: 习近平总书记强调:“要坚持真抓实干,激发全社会干事创业活力,让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。”事业成败,关键在人。广大干部应率先垂范、真抓实干,以敢为善为的政治担当带动地方敢闯、企业敢干、群众敢首创,为中国式现代化建设注入强大动能。 一、校准选用“风向标”,推动政治 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略307字,正式会员可完整阅读)…… 二、用好成长“试金石”,锻造勇挑重任“铁肩膀”。党的二十大报告要求,要加强实践锻炼、专业训练,注重在重大斗争中磨砺干部,增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。实践出真知,实践长真才,实践是党员干部成长的最好课堂。大力实施干部工作“红海领航”工程,坚持“铺路子不如压担子”,有计划地安排干部到经济发展主战场、基层治理主阵地、急难险重最前沿、攻坚克难第一线摔打试炼、强筋壮骨,定期以“短精特”模式安排双招双引、名城建设、现代服务业、科技创新等专题培训,及时提升服务高质量发展的专业化能力。“伯乐相马”与“赛场选马”结合,深入推进“一把手”能力提升、年轻干部“六大行动”、党外干部队伍建设系统提升、中层干部“金选”行动,让干部增长才干、让事业后继有人,着力破题专业化干部供需矛盾,强化领导班子整体功能。 三、抓牢监管“指挥棒”,激发干部担当“原动力”。党的二十大报告指出,要加强对干部全方位管理和经常性监督,落实“三个区分开来”,激励干部敢于担当、积极作为。作为党管干部的重要职能部门,激励干部担当作为,我们责无旁贷、任重道远。完善监督管理全链条,抓早抓小、防微杜渐,创新落实能上能下“事不过三”预警机制,探索推行“红黄牌”预警处理办法,根据实绩表现“赋牌”,依靠实际行动“核销”。深化干部积分绩效管理,强化分析研判和结果运用,加大干部 ……(未完,全文共1326字,当前只显示798字,请阅读下面提示信息。收藏组织部长在2023年区委专题学习研讨党的大会精神会议上的发言) 上一篇:2022年党组织书记抓基层党建工作述职报告 下一篇:在2023年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作会议上的发言 相关栏目:共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 工商 党委 五一和五四节日专题 学习体会 学习材料 动员大会 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |
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