| 棣栭〉鐧婚檰 | 浼氬憳娉ㄥ唽 | 浠ｅ啓鏂囩珷 | 鏈珯甯姪 | 绔欏唴鎼滅储 | 浼氬憳澧炲€� | 娆㈣繋鎶曠ǹ |
| 鏂囩珷鏀惰垂鏍囧噯锛�50鍏�/1涓湀锛�100鍏�/涓€骞达紝200鍏�/涓夊勾锛�300鍏�/姘镐箙銆�鐐硅繖閲屾敮浠�鏈珯鏈嶅姟浼樺娍锛�闃呰鏈珯鎵€鏈夋枃绔犲叏鏂囷紱鍏跺畠鏀惰垂缃戠珯鏂囩珷锛屾垜浠敖鍔涘府涓嬭浇銆� |
|
|
| 鐐规涓嬭浇姝ら〉蹇嵎鏂瑰紡銆€鐑棬鏍忕洰锛�姘戜富鐢熸椿浼氬鐓ф鏌ユ潗鏂� |
| 标题：组织部长在2023年区委专题学习研讨党的大会精神会议上的发言 |
| 组织部长在2023年区委专题学习研讨党的大会精神会议上的发言 同志们： 习近平总书记强调：“要坚持真抓实干，激发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。”事业成败，关键在人。广大干部应率先垂范、真抓实干，以敢为善为的政治担当带动地方敢闯、企业敢干、群众敢首创，为中国式现代化建设注入强大动能。 一、校准选用“风向标”，推动政治 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略307字，正式会员可完整阅读）…… 二、用好成长“试金石”，锻造勇挑重任“铁肩膀”。党的二十大报告要求，要加强实践锻炼、专业训练，注重在重大斗争中磨砺干部，增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。实践出真知，实践长真才，实践是党员干部成长的最好课堂。大力实施干部工作“红海领航”工程，坚持“铺路子不如压担子”，有计划地安排干部到经济发展主战场、基层治理主阵地、急难险重最前沿、攻坚克难第一线摔打试炼、强筋壮骨，定期以“短精特”模式安排双招双引、名城建设、现代服务业、科技创新等专题培训，及时提升服务高质量发展的专业化能力。“伯乐相马”与“赛场选马”结合，深入推进“一把手”能力提升、年轻干部“六大行动”、党外干部队伍建设系统提升、中层干部“金选”行动，让干部增长才干、让事业后继有人，着力破题专业化干部供需矛盾，强化领导班子整体功能。 三、抓牢监管“指挥棒”，激发干部担当“原动力”。党的二十大报告指出，要加强对干部全方位管理和经常性监督，落实“三个区分开来”，激励干部敢于担当、积极作为。作为党管干部的重要职能部门，激励干部担当作为，我们责无旁贷、任重道远。完善监督管理全链条，抓早抓小、防微杜渐，创新落实能上能下“事不过三”预警机制，探索推行“红黄牌”预警处理办法，根据实绩表现“赋牌”，依靠实际行动“核销”。深化干部积分绩效管理，强化分析研判和结果运用，加大干部 ……（未完，全文共1326字，当前只显示798字，请阅读下面提示信息。收藏组织部长在2023年区委专题学习研讨党的大会精神会议上的发言） 上一篇：2022年党组织书记抓基层党建工作述职报告 下一篇：在2023年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作会议上的发言 相关栏目：共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 工商 党委 五一和五四节日专题 学习体会 学习材料 动员大会 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |
| |||
| 杩斿洖棣栭〉 | 璁句负棣栭〉 | 鍔犲叆鏀惰棌 | 鑱旂郴绔欓暱 | 棣栭〉鐧婚檰 | 浼氬憳娉ㄥ唽 | 娆㈣繋鎶曠ǹ | 浠ｅ啓鏂囩珷 | 鏈珯甯姪 | 姹囨鏂规硶 | |
| 涓崕浜烘皯鍏卞拰鍥戒俊鎭骇涓氶儴ICP澶囨搴忓彿锛�閯侷CP澶�18027574鍙�-2 Copyright © 2002-2025 蹇枃缃� 璇疯浣忔湰绔欏煙鍚�fanwy.cn 鏈珯浼氬憳瀹㈡湇锛氳儭鑰佸笀 浼氬憳瀹㈡湇寰俊鍙凤細fanwycn 銆栦唬鍐欎笓鐢ㄥ井淇″彿锛歐912986銆€浠ｅ啓涓撶敤QQ锛�524523809銆€浠ｅ啓涓撶敤閭锛歾youxian@126.com銆� |
     |
绔欏唴鏂囩珷鎼滅储