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标题：在2023年企业党建思想政治工作会上的讲话
在2023年企业党建思想政治工作会上的讲话

同志们：

按照本次会议主题和议程，全部内容已经结束了。下面，我以一名老政工的身份，再说几句。核心意思就是：要把握机遇、用好机遇，努力开创企业党建思想政治工作新局面。

一定要看到，不论是宏观经济“三期叠加”还是煤炭行业“四期并存”的新形势，已不容许我们抱有再来一个“黄金十年”的幻想。我们能够做的，就是要增强发展自信、文化自信、团队自信，坚持眼睛向内，积极深化改革，深挖优势潜力，不断把各方面的正能量汇集好、发挥好，力保企业这艘大船“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。而要达到这种境界、实现这个目标，很重要的一条就是要毫不动摇、更加有力地把党建和思想政治工作牢牢抓在手上。这是煤炭行业、**能源和各权属企业的重要优势。2500年前的孙子就说过，“兵强于心，不强于力”；《孙膑兵法》又说，“合军聚众，重在激气”。这里的“强心”、“激气”为我们所用，就是要深刻认识企业党建和思想政治工作，正面临功效考验期、作用机遇期和自身发展提升期；就是要应时因势而动，弘扬优良的传统做　……（快文网http://www.fanwy.cn省略773字，正式会员可完整阅读）……　
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    • 造能力和持续发展能力。有了这样一个定位，我想我们应该更加自觉地从以下方面做工作：一要运用好“价值思维和效益导向”这根指挥棒。就是说，要以“价值思维、效益导向”理念来改进和创新企业党建思想政治工作。我认为，这不仅是展现企业党建思想政治工作价值的重要思路和方法，更是能源集团解决当前矛盾、走出当前困境，打造“现代卓越能源集团”的重要保障。二要让职工在尊重中“创造价值”。长期以来，我们积极落实以职代会为基本形式的民主管理；实施多种内容的“惠民工程”；大力开展服务型党组织建设；做好包括帮助省外单身青工解决婚恋问题在内的一人一事的思想工作；围绕提升职工技能，努力把区队建成“课堂”、把企业办成“学校”；等等，这些都落脚于促进“人”的发展、体现对广大职工的尊重，并也因此让职工在尊重中体味到个人价值，进而立足本职岗位为企业创造价值。今后，我们要进一步做好这些方面的工作，尤其更加关注职工的内在需求，把握职工思想的“着力点”；提高职工的业务技能，激发职工潜在的“活力点”；创新推进工作的载体，寻找凝聚职工的“共鸣点”。三要让企业在凝聚中“创造效益”。只有聚众人之力、集众人之智、采众人之长，方能创精品之业。做到这一点，无论在理论上、实践上还是内在功效上，离不开党建的感召带动作用，离不开思想政治工作的“引擎”作用。当前形势下，我们要切实强化价值思维、效益导向，特别是要从基层党支部抓起强堡垒、从形势任务切入抓教育、从企业文化和精神文明建设的结合上增和谐，不断营造心气足、人气旺、风气正的发展氛围，切实让企业在合军聚众、凝心聚力中“创造效益”。

    三、党建思想政治工作要亮“优势”。在多年的生产经营管理和党建思想政治工作实践中，我有这样一个感悟，就是党建思想政治工作具有两方面的优势：一个是即发优势，一个是后发优势。“即发优势”更显明地体现在一人一事的思想政治工作上。比如，在做好信访稳定工作方面，不论是个体访还是_访，都有大量的、艰苦的思想政治工作在里边，只要我们把握住分寸、掌握好火候把工作做到位，有时甚至是上门入户真正把工作做到家，就能够收到我们想要的效果，也就为我们集中精力抓经营、谋发展赢得好的内部环境。这一条，我想大家的体会都非常深刻；而“后发优势”则更大程度地体现在日常性、专题性的党建思想政治工作上。意思是说，这些方面的工作我们做上了，但其发挥的作用并不是表现在当下，而是表现在一年、两年、若干年以后，或者表现在企业发展进程中的某种关键的节点上，比如说我们能源集团目前的境遇，要是没有长期不断线的党建思想政治工作这个基础，谁能就我们的队伍状况、经营状况给出具体肯定的答案？因此，我们务必十分重视和做好一人一事的思想政治工作，以发挥其“即发优势”。当前面临的一项重要任务，就是要扎实做好深化改革过程中一人一事的思想政治工作；务必十分重视和做好日常性、专题性的党建思想政治工作，以发挥其“后发优势”。特别是要消除党建思想政治工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”等不正确观念和做法。

    四、党建思想政治工作要接“地气”。企业的党建思想政治工作，归根结底是围绕“人”这一主体开展的。那么，不了解、不掌握、不清楚有关“人”的一系列真情实态，我们的工作就无从着手，就抓不到点子上，就不会取得应有的成效，以至会成了我们常说的“空对空”、“两张皮”。这是一个很显浅的道理。党建思想政治工作接“地气”的通道有多种，最根本、最充沛的是深入职工、深到现场、深耕基层进行认认真真地“调查研究”。应当说，“调查研究”在我们党内是最传统、最经典的基础工作做法，具体的方法也有很多种，在我们企业内部又始终强调，但问题的要害在于我们必须经常去运用和用好这个做法。通过“调查研究”，不但要弄清楚干部职工在想什 ……（未完，全文共3618字，当前只显示2010字，请阅读下面提示信息。收藏在2023年企业党建思想政治工作会上的讲话）

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