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标题：在全县青年干部人才座谈会上的讲话
在全县青年干部人才座谈会上的讲话

同志们：

大家好！今天，我们挤出时间在这里召开青年干部、青年人才座谈会，主要是让大家有机会坐在一起，面对面地交流思想，交流心得。在此，我谨代表县委，向在座各位，并通过你们，向全县所有青年干部、青年人才致以诚挚的问候！

发现培养选拔优秀年轻干部是加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程，是关系党的事业后继有人和国家长治久安的重大战略任务。刚才，几位同志结合自己的学习和工作，谈认识、谈感受、提建议，他们的发言很朴实、很有见地，听后很受鼓舞。借此机会，结合我们的工作和学习，对各位青年干部、青年人才提几点建议，与大家共勉。

一要志存高远，做一个有理想的人。党的二十大报告中指出：青年强，则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。年轻人只有将个人的梦想融入中国梦，在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想，才能更好地实现自身的价值。孔子说：“三军可夺帅也，匹夫不可夺志也　……（快文网http://www.fanwy.cn省略710字，正式会员可完整阅读）……　
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    • 脚步。年轻同志要养成热爱学习的良好习惯。文凭不等于水平，学历不等于能力，青年同志千万不要自视过高，自我满足，而应该低调谦逊，永不懈怠，时刻保持“我要学”的危机感和紧迫感。当前，首要的任务是学习党的二十大精神。党的二十大精神博大精深，内容非常丰富，要系统、全面、深入的学习，在学懂、弄通、做实上下功夫，用二十大精神武装自己的头脑，指导自己的工作。如今的社会竞争压力日益增大，有的人心态不平和，整天怨天尤人，整天怨这个、怨那个、怨大家，结果自然是大家都不愿意与他走近，最终他就是越来越怨，越来越累，直到彻底身心疲惫而患疾病。我们要想使自己身心健康，就要让爱回归内心，不仅要爱家人、朋友、同学和同事，还要爱党、爱国、爱人民，做到以自爱之心反省自己、以仁爱之心对待他人。人非圣贤，工作中不可避免地会出现一些失误。如果这个时候，有领导或者同事愿意直言不讳的批评你，首先应该感到高兴，在很多人变得圆滑世故的环境中，能听到真诚的批评确实不容易。这起码说明你人缘还不错，也说明领导和同事觉得你还有发展潜力，还值得培养。所以我们要正确对待批评，诚恳接受批评，体会理解领导同事批评自己的初衷，深刻反思，及时改正。即使有些批评不够准确，也要抱着“有则改之，无则加勉”的态度去对待，这样我们才能在“批评声”中不断走向成功。哪怕我们在工作中确确实实是受到了委屈，那又何妨呢？有多少人从未受过委屈呢？天将降大任于是斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。只有在经历委屈、走出委屈的过程中，我们的心智才能更加成熟。如果我们在工作中受到了委屈，要把委屈当成苦口的良药，当成前进的动力，学会自我疏解，不能自暴自弃，带着负面情绪影响正常工作。要用辩证的思维和开放、包容、淡定的心态，去看待和接纳委屈，这才能体现我们的胸襟，才能反映我们的智慧。

    三是要勤勉务实，做一个有担当的人。青年干部、青年人才是事业薪火相传、接续发展的承载者。青年人有朝气，头脑灵活，接受新鲜事物快，但容易浮躁，容易受挫。有的刚有点成绩就想“挪位置”，有急功近利的思想；有的静不下来、坐不住，一些细小琐碎的事不愿意做；有的遇到挫折容易灰心丧气，感到困惑迷茫，这些都是青年人的短板。有人对当下年轻人有这样的总结：不缺学历缺阅历、不缺思想缺感情、不缺干劲缺韧劲、不缺知识缺文化、不缺想法缺办法、不缺能力缺魅力、不缺活力缺定力、不缺情感缺情怀。大家可以对照着看一看，自己是不是也存在其中的部分情况？如果有类似的情况，就要对照检查自己的不足，抓紧“拾遗补缺”。在座的都是正儿八经的大学生，学有所长，能否学有所用，干出一番事业，务实重行、勇于担当是关键。有些年轻同志遇到什么问题，都不去考虑先该如何去解决这个问题，而是直接把问题转嫁给领导，让领导来想办法如何去解决，那么单位还需要我们干嘛？所以，我们凡事都要不等不靠，超前谋划，主动作为。现在各个单位都很缺人，干部队伍、专技人才队伍都呈现青黄不接的问题，也正是广大青年人才发挥才干的大好机会。大家要做到“看不准的不出手，看准的不松手，办不成的不放手”，使自己尽快成长为各单位、各领域的骨干力量。我们也都知道，基层条件十分艰苦，但在基层一线锻炼是丰富年轻人工作经验的重要途径，是提高年轻人工作能力的有效方法。我们做人不能怕吃亏，做事不能怕吃苦，只有发扬“亮剑精神”、“钉子精神”，一步一个脚印，我们的人生之路 ……（未完，全文共3322字，当前只显示1845字，请阅读下面提示信息。收藏在全县青年干部人才座谈会上的讲话）

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