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| 标题：国企党委书记2023年上半年履行全面从严治党主体责任工作情况报告（总结） |
| 国企党委书记2023年上半年履行全面从严治党主体责任工作情况报告（总结） 2023年上半年，在集团党委的坚强领导下，抓好*高质量生产，压实“联动责任”，以安全生产为根本，坚持“党建带工建促生产”的基本方向，突出组织政治功能，锤炼人才队伍，强化责任使命担当，凝聚精神文化力量，全面提升管理水平，以高质量全面从严治党的成效引领和确保项目建设高质量推进。现将2023年上半年工作开展情况报告如下： 一、2023年上半年工作推进情况及主要做法 （一）始终坚持以政治建设为统领，落实落细从严治党主体责任。一是坚持压实党建主体责任。严格落实公司党委议事规则、“三重一大”决策机制，累计召开*会*次，研究审议事项*余项。建立决议事项督办机制，按月通报落实情况。专题研究全面从严治党工作，累计召开党风廉政、意识形态、人才队伍建设等专项会议*次。结合项目建设研究制定《落实全面从严治党（党 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略660字，正式会员可完整阅读）…… （四）始终坚持一体推进“三不腐”，把新时期*企业风清气正的政治生态引向深入。一是层层压实党风廉政建设主体责任。梳理公司部门及岗位廉政风险点*个，制定防控措施*项，逐级*％签订《廉政建设责任书》和《廉洁从业承诺书》，并通过签订承包合同廉政责任书延伸了监督链条。二是强化建章立制。制定《安全工作监督专项方案》《疫情防控专项监督清单》，共开展安全防疫专项监督检查*次，发现问题*个，下发监督建议书*份。三是紧盯关键领域_。开展重大活动和节假日三公经费和公车管理、食堂管理等专项监督检查，通过对重点业务领域和重点岗位人员的廉政约谈提醒，强化“关键少数”的监督，全面有效控制廉政风险。 （五）坚持深入学习贯彻党的创新理论武装，严格守好守牢意识形态重要阵地。一是落实意识形态工作责任制，按季度开展会商研判，区分“重要”“一般”级别信息的审批权限，把好信息审核关口，及时开展信息摸排及yq监控，建立信息发布监测摸排台账，有效维护了意识形态阵地安全，确保意识形态可控可管。二是充分发扬斗争精神。紧紧盯牢当前抖音、微信、微博等自媒体平台，突出抓住互联网新媒体yq掌控这一工作难点重点，有针对性地完善yq信息收集、报送机制，健全完善网络综合治理体系，把严防负面网络yq的“网”织细织牢织密。要坚持把“人民战争”的思想引入到网络领域意识形态工作中来，一手抓建设，一手抓管理，推动外在“管网”向内在“治网”转变，让正能量的_响彻网络、深入人心。三是深挖细化企业文化内涵，聘请专业咨询单位，助力企业理念的凝练提升，建立文化建设方案，积极开展企业文化外宣，累计上报信息稿件*篇，采纳*篇，学习强国党员参与率、组织活跃度均为100％， （六）始终坚持夯实企业党建工作基础，切实推动基层组织建设全面提质增效。一是开展支部规范化建设，按要求动态更新党员*，教育引导党员按月度汇报思想动态，建立学习旁听机制，书记、副书记和党群工作部人员进驻党小组会议，倾听基层_，监督指导思想。四是规范党费使用，严格预算管理，规范发展党员，形成了较为科学合理的党员发展梯队。二是加强群团组织建设，召开职工大会完成年度民主评议和测评工作，审议专项报告*项，通过制度*项。组建职工安全监督员队伍，充分发挥职工对安全生产的监督职能。三是开展“创先争优”活动，评选出公司级先进集体*个，先进个人*人，营造了比学赶超、文明和谐的工作氛围。 二、工作中存在的主要问题及原因分析 一是全面从严治党的基础不够牢固。全面从严治党工作对中心任务的引领促进和把方向、保落实的作用发挥得还不够充分，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。 二是推动*企业高质量发展的专业化年轻干部队伍建设不够有力。青年人才的培养任用，中层干部梯队的科学建设和后续 ……（未完，全文共2850字，当前只显示1715字，请阅读下面提示信息。收藏国企党委书记2023年上半年履行全面从严治党主体责任工作情况报告（总结）） 上一篇：在市直机关专题读书班上的辅导报告：加强学习担使命 争当践行党的二十大精神排头兵 下一篇：关于养老托育服务体系建设情况的调研报告 相关栏目：党委 党务讲话 工商 年终总结 季度半年 规章制度 工作总结 工作汇报 个人总结 |
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