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| 标题：区应急管理局党委关于巡察集中整改进展情况的报告 |
| 区应急管理局党委关于巡察集中整改进展情况的报告 按照区委统一部署，*年*月31日至*月20日，区委第一巡察组对区应急管理局党委开展了四届区委第二轮常规巡察。2023年1月18日，区委第一巡察组向区应急管理局党委反馈了巡察意见，现将集中整改进展情况报告如下。 一、主要负责人组织落实巡察整改情况 局党委书记高度重视巡察反馈意见，严格履行第一责任人整治责任，及时组织召开巡察整改专题会议，研究部署巡察反馈问题整改工作，组织召开巡察整改专题民主生活会，反思巡察反馈问题，剖析问题原因，强化整改举措，多次检查了解听取整改工作进展情况，推动解决整改问题。 （一）召开专题会议研究部署巡察整改工作。1月18日，区委第一巡察组向我局党委反馈了巡察意见后，局党委高度重视，局党委书记、局长*当场表态，感谢巡察组对我局的巡察工作，指导我局发现问题、整改问题。对巡察发现的问题，我局照单全收，班子要专题研究，制定措施，立整立改。要以巡察工作为契机，做好春节两会期间全区安全生产工作，为全区安全稳定环境做贡献。2月20日，局党委召开了区委巡察整改工作专题会议，会议专题听取了《区应急管理局党委关于落实区委第二轮巡察反馈问题的整改方案》，对《方案》中的每个问题的具体整改措施和各班子成员、各科室的整改责任分工进行了讨论，会议一致同意《方案》的有关内容，局党委要求各班子成员按照《方案》责任分工，组织好各分管科室的整改工作，确保各项整改任务如期顺利完成整改。 （二）召开专题民主生活会反思巡察反馈问题。局党委聚焦2022年度区委巡察反馈问题和意见建议，2月20日，组织召开了局领导班子巡察整改专题民主生活会，会议邀请了区纪委派驻人员*同志参加会议，会议学习了习近平总书记重要讲话精神，学习了区委巡察工作领导小组办公室《关于印发关于常规巡察*区应急局党委的反馈意见的通知》《关于报送巡察反馈和整改相关材料的通知》，统一思想，提高认识。局党委书记、局长*代表局党委进行了对照检查。各班子成员对标对表巡察反馈的问题，对照职责分工，领取整改任务，制定整改措施，作了个人对照检查发言。形成了《领导班子巡察整改 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1504字，正式会员可完整阅读）…… 目前，此项问题已经整改完毕。 3.落实决策部署跟踪问效不到位。对上级会议精神和工作要求在学习贯彻落实方面，对取得的实际效果没有开展跟踪问效。例如区安委办组织开展燃气安全、住房安全和消防安全专项整治工作中，对街镇、行业部门、企业隐患整改情况多停留在报表、总结、报告、影像资料方面，跟踪问效有差距。 整改情况：针对以上问题，局党委高度重视，责成安委办负责同志制定整改措施，认真进行整改。一是区安委办多次组织全区各街镇、安委会各成员单位召开安委会扩大会议、各项安全生产专项整治会议，组织全区认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记关于安全生产工作的重要论述，学习全国两会精神和《黑龙江省安全生产条例》等安全生产法律法规，增强做好安全生产工作的责任感和使命感。二是全区建立了安全生产工作督导检查制度和工作督办制度。在中秋、国庆、春节、两会等重大民俗节日和重要政z-m感期及各个专项整治工作中深入开展安全生产督导检查，督促各部门、各单位严格落实安全生产监管责任，督促企业单位认真落实安全生产主体责任，加强隐患排查整治，消除隐患，确保安全。三是全建立安全生产责任制落实考核制度，对各街镇、行业部门2022年度安全生产责任制落实情况逐家开展考核，对照考核细则，认真查阅工作台账和影像佐证材料，确保各项工作落到实处。 目前，此项工作已经整改完毕。 （二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题 4.党风廉政建设工作制度执行不严格。应急局班子成员履行“一岗双责”不到位，抓党风廉政建设投入精力不够。例如党风廉政建设责任状、承诺书只有2022年度的；“四种形态”谈心谈话记录簿仅有3本（班子成员*、*、*）且谈话次数较少，涉及党风廉政建设、提醒谈话、廉政谈话等“七必谈”内容较少。近三年来，全局有3名同志受到党纪政纪处分。 整改情况：局党委结合部门实际，召开党员干部大会，通报我局*、*违反党纪政纪处分情况，开展党风廉政建设学习和廉政警示教育，提高对大家对党风廉政建设工作的重视程度，夯实区领导、班子成员党风廉政建设“一岗双责”责任。教育大家依法办事，廉洁执法。严格落实行政执法“三项制度”，规范安全生产行政执法行为和程序，加强执法工作监督，扎牢廉洁执法的笼子，教育党员干部不敢腐、不能腐、不想腐。二是认真落实廉政建设各项工作制度，组织局领导、班子成员、党员干部签订党风廉政建设责任状、承诺书，落实党风廉政责任。督促各班子成员持续开展“四种形态”谈心谈话，主动查找工作中的问题和不足，不断促进工作质效的提升。 目前，此项工作已经整改完毕。 5.研究部署工作缺乏调研联系实际不紧密。该局党委在落实上级要求时，对上级会议精神和工作要求领会得不够准确，对区情实际和局情实际调查不够细致，研究不够透彻，在研究制定工作方案和工作措施方面存在跑粗现象，与行业指导单位实际情况结合不紧密，针对性不强，个别存在以文件落实文件，以会议贯彻会议的现象。例如在制定区域专项行动实施方案时，未能充分考虑区级部门同市级部门职能权限存在对应差异，方案中将部分工作任务落在对应的区级部门，致使相关任务无法落实。 整改情况：一是全局结合2023年春节、两会期间安全生产工作，组织各部门、各单位、全局党员干部认真学习上级会议精神和文件要求，充分吃透领会上级精神和要求，分析研判区情实际，结合实际制定具有针对性和实际操作性《做好2023年春节期间全区安全生产和应急管理工作的通知》和《关于加强全国两会期间安全工作的通知》，提高工作方案计划的指导性和操作性，确保工作顺利开展，取得实效。二是区安委办结合机构改革各部门、各单位的职能和人员、编制的变动，对各行业部门、党委政府安全生产职责清单重新进行了修改和完善，进一步压实党委政府和各行业部门安全生产责任。三是深入开展督导检查工作。针对各个时期、各个阶段的重点工作持续开展督导检查，督促指导各街镇、各部门、各单位安全生产工作，查漏补缺，完善资料，确保各项工作有动员部署，有组织开展，有工作成效相关佐证材料，并对各单位上报的工作情况和相关数字进行调查核实，实地勘察，确保每项隐患整改和风险_工作落在实处。 目前，此项工作已经整改完毕。 6.开展能力作风建设举措不实。该局党委在提升党员干部能力素质方面下功夫不够，布置工作多，培训业务少，缺乏办实事举措。例如个别执法人员对业务知识和相关安全生产法律法规、行业标准掌握不熟练不准确，下基层到企业开展执法检查，查什么怎么查不能做到心中有数，致使部分检查流于形式。 整改情况：全局高度重视此项问题，制定全年学习工作，制定了2023年业务培训计划，为全体执法人员购置了《业务知识笔记本》，积极与省市业务部门沟通联系，为全局执法人员创造接受业务培训的机会。组织全体执法人员通过个人自学、开展业务大讲堂集中学习和应急管理干部学院网络学习等多种形式持续开展业务知识学习，熟悉了解安全生产有关法律法规有关条文，熟练掌握各自行业领域安全规范和要求，不断提高个人执法能力水平。目前全局党员干部、执法人员业务学习风气已经形成，法律法规知识更加丰富，业务能力水平有了明显提高。此项问题已经整改完毕。 7.服务群众意识不强。该局党委在开展工作时虽然采取的方法看似多，但真正惠民利民的硬招实招少，花架子多，与人民群众的期望还有很大差距，在为群众解难题、办实事方面做得还不够实。例如存在以业务工作代替办实事，以日常查改隐患代替解难题的现象。 整改情况：局党委一是认真组织开展党委理论中心组学习，学习习近平总书记有关重要讲话，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党委班子成员思想教育，教育班子成员高度树立以人民为中心的工作理念，端正“为群众办实事”活动的正确认识。二是开展经常性的谈心谈话活动，深入了解掌握干部职工、基层企业、“急、难、愁、盼”的紧事、急事、大事，针对区我区香茗街爆炸案认真组织开展协调会议，妥善协调解决爆炸引起的有关住户租房、房屋修缮、回迁及各项资金拨付等善后事宜，设身处地帮助群众解难题、办实事。 目前，此项问题已经整改完毕。 8.工作纪律执行不严。在走访调查中发现，应急管理局个别干部工作责任意识不强、自身要求不严、工作标准不高，应急管理局党委对不遵守工作纪律的行为，没有立即采取有效措施予以纠正。例如个别干部不遵守工作纪律，外出未填写报告单。 整改情况：局机关干部职工请假审批单全局组织党课学习、警示教育，对党员、干部、职工深入职业教育和工作纪律教育，不断培养提高全体人员的敬业意识、责任意识和纪律意识。二是制定建立局机关工作制度和全局干部职工工作考勤制度。加强机关考勤制度的贯彻执行，并经常开展监督检查，定期通报考勤情况，督促全局干部职工严格遵守机关管理规定，按时上下班，不迟到早退，无不假外出现象。三是针对个别违法工作纪律，上班迟到情况，局领导亲自找对方谈心谈话，召开全局会议通报批评，教育全局同志吸取教训，引以为戒。 目前，此项工作已经整改完毕。 9.党员干部担当意识不足。 ……（未完，全文共9743字，当前只显示3909字，请阅读下面提示信息。收藏区应急管理局党委关于巡察集中整改进展情况的报告） 上一篇：畜牧业专家服务团成立大会上的讲话 下一篇：市局关于开展2023年“安全生产月”活动情况的报告 相关栏目：管理 党委 党务讲话 剖析整改 工作总结 工作汇报 |
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