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| 标题：区人才工作专项行动汇报材料 |
| 区人才工作专项行动汇报材料 *深入贯彻党的二十大精神，以团结稳区、生态立区、口岸强区、旅游兴区“四大发展战略”为引领，充分发挥各级党组织和职能部门等方面作用，推动各类人才合理流动、优化配置，务求人尽其才、才尽其用，不断提高人才使用效能。 一、推动人才向基层集聚 *统筹农技、医疗、教育等人才资源，实施“三项行动”，引导人才向基层一线流动，有效缓解基层人才紧缺问题。实施农技人才助农行动。制定农技人才认定管理办法，以个人申报、组织推荐、专家评审的方式，重点围绕种植能手、民间名医、戏曲传承人、农田水利工匠等人群开展农技人才认定工作；聚焦产业发展、项目实施需求，整合农业生产补助项目、贷款贴息、 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略508字，正式会员可完整阅读）…… 三、调动干事创业积极性 *坚持对人才高看一眼、厚爱三分，采取“三条措施”，以制度催生良好业绩，用良好环境拴心留人，让人才创新创造活力充分迸发。一是政策倾斜。制定县以下乡村教师、农业和卫生专业技术人员“定向使用”评审方案，单列条件、单独设岗，不受单位岗位总量、结构比例限制，65名农业、卫生、教育系统优秀人才享受政策红利，获得中、高级职称，激发创新创造活力。推进基层专业技术人才队伍建设，通过放宽学历条件、放宽职称资格条件、放宽招聘权限等，对乡镇提出一系列优惠政策措施，着力解决基层人才匮乏难题，稳住留住基层专业技术人才。实行一线岗位高级职称专业技术人才评聘、优秀人才评选表彰、乡土人才扶持优先，营造尊重人才、尊重创造、鼓励创新 ……（未完，全文共2194字，当前只显示1320字，请阅读下面提示信息。收藏区人才工作专项行动汇报材料） 上一篇：办公室关于行政办公管理检查开展情况汇报材料 下一篇：交流发言：正潮起风劲，奋楫争先行 相关栏目：人才 思想汇报 工作汇报 个人总结 申报材料 模范 剖析整改 学习材料 |
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