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| 标题：区党风廉政建设工作推进会暨集体廉政谈话上的讲话 |
| 区党风廉政建设工作推进会暨集体廉政谈话上的讲话 同志们： 今天我们召开2023年下半年党风廉政建设工作推进会暨集体廉政谈话，目的就是要深入贯彻党的二十大精神，深刻领会习近平总书记关于加强党风廉政建设的重要论述，坚定不移推进自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。敦促大家始终保持“在弦上”的赶考姿态、“在肩上”的使命担当、“在路上”的韧劲定力，围绕*重点工作，认认真真去做事，干干净净不出事，为建设……提供坚强政治保证。刚才，同志们分别作了发言，可以看出，各单位都能始终把党的政治建设摆在首位，一以贯之坚持严的主基调不动摇，自觉把各项工作放在*发展大局中考量和谋划，做到党风廉政建设工作与*中心工作同频共振、同向发力，以新面貌、新气象、新担当、新作为推动工作高质量发展取得新成效。 在肯定成绩的同时，我们也要清醒的看到在全面从严治党向纵深推进中潜在的问题。 一是党风廉政建设形势紧迫复杂。今年1-7月，*纪委网站公开通报的各类典型案例高达*起，同比增加*%（2022年1-7月通报*起）。其中，处级及以下领导干部违规违纪占比为*%。从数据上看，中央 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略811字，正式会员可完整阅读）…… 二、直面问题、把握重点，纵深推进党风廉政建设 当前正在开展的清廉机关建设工作，既是深入践行习近平新时代中国特色社会主义思想的内在要求，也是纵深推进党风廉政建设的有效途径，对于坚定中国特色社会主义理想信念，提高党员干部拒腐防变能力，营造风清气正的政治生态具有十分重要的意义。各单位务必高度重视，结合实际抓好落实。 一是要夯实“思想育廉”这个根基。要抓实政治机关意识教育和对党忠诚教育，结合当前正在开展的“……”专项活动和即将开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，利用多种形式学思践悟，做到内化于心、外化于行，让党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要在三会一课中加入廉政文化、廉政党课、家风展示等活动，把“廉洁基因”全面植入各级党组织的“功能细胞”，让学廉倡廉守廉成为组织建设常设话题。要注重案例和反面教材的警示性运用，不能只满足于传达学习，在工作中多问几个“为什么”，多想几个“能不能”，多试几次“敢不敢”，让纪律红线始终成为党员干部心中的“高压线”。 二是要树牢“能力提升”这个理念。党的十八大以来，习近平总书记多次提出干部执政能力建设问题。对于各单位党组（党委）而言，干部执政能力就是看班子成员能否领会党中央和省委市委的决心意图，推动各项工作落地落细。对于机关干部而言，就是看业务能力能否胜任新时期岗位需要，胜任*高质量建设发展需要。因此，加强领导干部专业知识培养，着力提升素质和能力是党风廉政建设中不容忽视的重要方面。各单位要重视做好干部能力素质培养提升，多开展“岗位练兵、业务比武”等活动，多组织机关干部到上级主管部门学习“取经”，按照“缺什么就补什么”的原则，对机关干部进行业务回炉、能力重塑。机关干部要牢固树立用思想说话、靠本事吃饭、凭素质立身、靠实绩进步的观念，立足岗位，在不断学习、思考、实践、总结中积累经验增长才干，使自己尽快成长为致力*建设的“业务通”，服务群众的“多面手”。 三是要紧盯“规范用权”这个关键。权力具有天然膨胀性和腐蚀性，规范用权，关键是把权力关进制度的笼子里，给权力运行划“红线”、布“雷区”。各单位党组（党委）要严格按照“职权法定、简政放权、便民高效、公开透明”的原则正确履行职责，窗口和执法部门要落实好“微权力清单”公开制度，对每一名窗口工作人员和执法人员的岗位职责与权力边界进行科学界定，规范和明确权力运行程序、环节、过程、责任，切实做到程序明确、环节清晰、过程透明、问责可行，让权力始终处于“清单”和“市场主体”的双重监督之下。要重视规范用权中可能出现的“上热中温下冷”“时热时冷”“中热侧冷”等问题，对不执行和违反制度规定的行为坚持事无巨细，有过必罚、有责必究，不能搞“网开一面”和“下不为例”，不搞“从轻发落”和“法不责众”，做到“有令必行，有禁必止”，坚决维护规范用权的严肃性。 四是要用好“制度促防”这个手段。纵深推进党风廉政建设，构建坚不可摧的制度体系是重中之重，也是推进过程中最坚实的保证。要严格落实党风廉政风险点排查制度。坚持问题导向，深入剖析研判党风廉政建设中的风险隐患，按照日常工作定期排查和专项工作即时排查相结合的思路，制定详细的风险清单、责任清单、整改清单，并在党组（ ……（未完，全文共3796字，当前只显示2109字，请阅读下面提示信息。收藏区党风廉政建设工作推进会暨集体廉政谈话上的讲话） 上一篇：推进全面从严治党工作情况报告 下一篇：在某县商会成立大会上的讲话 相关栏目：述廉报告 建筑 |
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