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标题:党委(党工委、党组)班子2023年主题教育专题民主生活会“六个对照”对照检查材料
党委(党工委、党组)班子2023年主题教育专题民主生活会“六个对照”对照检查材料

根据*纪委机关*组织部、*委主题教育办《关于认真开好第一批主题教育专题民主生活会的通知》要求,*党工委会前认真组织学习了党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》,进一步树牢了“四个意识”、增强了“四个自信”、坚定了“两个维护”,加强了对本次专题民主生活会主题和内涵的把握。同时,在会前,*党工委通过召开座谈会、谈心谈话等形式广泛征求意见建议*条,并对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,紧紧围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面和习近平总书记在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面提出的“十二个方面”的具体要求,结合*实际,深入进行党性分析,认真查摆存在问题,剖析问题根源,明确整改措施。现将对照检查情况汇报如下:

一、上年度民主生活会、巡视巡察整改专题民主生活会等存在问题的整改情况

(一)上年度民主生活会存在问题的整改情况

2022年*党工委民主生活会围绕主题主线,对照*个方面深入查摆问题*条,逐条对应制定整改措施*条认真抓好整改。目前,已完成问题整改并长期坚持的*个;需与本次专题民主生活会查找的问题合并后长期坚持整改的*个。

(二)巡视巡察等民主 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略975字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 指导少,浮在上面多、深入下沉少,部署要求多、跟踪问效少,缺乏科学有效的末端督导和一线问效的手段,导致一些工作没有做到横向到边,纵向到底。如,在防范安全生产风险方面,日常巡查不到位,大排查大整治专项工作不全面不深入,工作落实情况的调度不精准,导致一些风险隐患没有得到及时发现和化解,发生了*等安全生产事故。

    (三)在“能力本领”方面的对照检查情况。

    一是抓好党建主责主业的本领能力不强。对党建联系责任压的不实,存在重业务轻党建的情况。部分班子成员对开展党建联系指导工作认识不到位,主动落实职责不严格,特别是对分管领域的党建工作不关心、不过问、不指导,与*支部党员开展交心谈心少,帮助解决困难问题少,对党工委明确安排的党建工作落实不到位,如,今年的基层党组织书记抓党建述职报告已明确要求*领导把关审核,但有些班子成员没有重视。

    二是坚持以系统观念抓工作统筹的本领修养不足。没有站在经济社会发展的大局大势中谋划工作,只注重重点突破,忽视全面统筹,存在“眉毛胡子一把抓”问题,未能站在打基础、利长远的角度精细地统筹谋划工作,结合实际研究不深不透。如,*建立的*就业信息登记台账信息不精准、更新不及时,就业信息底数仍然不清不准,一定程度上为*稳就业相关工作开展带来了阻碍。

    三是推动高质量发展改革创新的路径举措不优。在高质量发展新的历史方位中找准坐标定位、谋划高质量发展方面的思考和研判还不多,对逐渐凸显的新问题没有探索到很好的解决办法,高质量推动*后续扶持工作方面还有差距。如,虽然开展了*培训,但没有深入调研*的培训意向和企业用工需求,培训内容设计和市场需求契合度不高,导致通过培训实现就业比例较低,没有拿出更好的方法来解决。

    (四)在“担当作为”方面的对照检查情况。

    一是主动“啃硬骨头”的工作劲头有所松懈。抓工作的劲头松懈,有时仅仅满足于过得去、差不多,没有把精益求精的工作习惯坚持下来,没能把“认真”“较真”精神贯穿到每项工作中。如,班子成员对*工作调度和监督不到位,导致*未严格落实*要求。对*干部管理缺位,要求不高。

    二是对复杂领域的形式斗争存在畏难情绪。部分班子成员对意识形态领域斗争的严峻性、紧迫性认识不足,对意识形态工作的风险防控仅仅停留在如何控制负面yq、如何_擅自发布敏感信息上,没有将对党员的教育紧密结合,导致部分干部对意识形态工作不重视,坚守意识形态的思维底线有松懈的风险。如,*运用*宣传党的政策有走形式的风险,在*委宣传部的检查中,发现有*个月的存档资料出现失准。

    (五)在“工作作风”方面的对照检查情况。

    一是高标准的工作质量水准“打折扣”。对标*的高标准和严要求,班子在学习的自觉性、主动性、时效性以及贯彻的系统性、全面性、深入性上还存在差距。部分班子成员未能深刻理解*的重大战略、重要任务、重点举措,对全会提出的一系列举措所蕴含的重要创新理论和重大战略考量掌握不精深,在学习贯彻立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局上没有形成思想和工作合力,对*委提出*目标定位思考不深不透。

    二是高效率的工作联动合力“打折扣”。在解决纪工委工作面临的实际困难和问题上方法不多,重视不够、联动机制不健全。未按照*纪委办公场所规范化建设要求将纪工委办公场所设置在一楼办公,没有建立群众来访接待室、谈话室等,长期没有配备纪工委副书记、*监督员力量薄弱等问题,没有及时拿出行之有效的解决措施。

    三是工作中“等靠要、懒散拖”现象依然存在。对照*提出的*目标,没有做到科学合理分析*发展短板,也没有深入思考发展战略,更没有把学习成果转化为研究解决实际问题的“法宝”,片面认识只需要等待上级指示精神和统一布局后,认真执行和实施就行了,对属地管理和服务发展的意识有所放松,“等靠要”的思想严重。

    (六)在“廉洁自律”方面的对照检查情况。

    一是部分班子成员党风廉政“一岗双责”责任压得不实。存在思想懈怠、积极性不高、落实责任有差距的情况。按*委要求*虽然制定了整改措施,但没有结合实际,举一反三细化整改措施,存在照抄照搬*级整改措施的情况。同时,根据方案,明确各班子成员按照分工成立*问整改专班,但是部分整改专班未制定整改方案,有的虽然制定了整改方案,但只有部署没有落实。

    二是干部顶风作案违纪违规依然屡禁不止。对习近平总书记关于纪律规矩的重要论述和系列重要讲话学习不深入,遵守《中国共产党纪律处分条例》等规章准则不严格,班子成员对党员干部日常监督管理不到位,作风建设抓得不紧不实,党员干部队伍中依然存在着作风不扎实的问题,部分党员干部出现违规违纪的情况。如,*生活作风败坏,造成不良影响,受到*处分。*党员干 ……(未完,全文共5264字,当前只显示2534字,请阅读下面提示信息。收藏党委(党工委、党组)班子2023年主题教育专题民主生活会“六个对照”对照检查材料

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