濡絾鐗犻妴澶愭儌婵犳碍顎�  |  濞村吋鑹鹃幉鍐测枖閵娿儱鏂€ | 濞寸媴绲介崯鎾诲棘閸モ晝褰� | 闁哄牜鍓涢悵顖滄暜椤旂厧袠  |  缂佹梹鐟ラ崬鎾箹濠婂懎鍋�  |  濞村吋鑹鹃幉铏櫠閻愭祴鍋撻敓锟� | 婵炲棎鍨肩换瀣箮閺囩妼锟�
闁哄倸娲ㄩ悵鐑藉绩閹澘鐎柡宥呮搐閸n垶鏁嶉敓锟�50闁稿骏鎷�/1濞戞搩浜濆﹢鈧柨娑虫嫹100闁稿骏鎷�/濞戞挴鍋撴鐐舵彧缁憋拷200闁稿骏鎷�/濞戞挸顦崟楣冩晬閿燂拷300闁稿骏鎷�/婵﹢鏅茬粻娆撳Υ閿燂拷闁绘劗顢婄换鏍煂鐏炵偓鏆滃ù鐙呮嫹闁哄牜鍓涢悵顖炲嫉瀹ュ懎顫ゅù鍏济繛宥夋晬閿燂拷闂傚啫鎳撻浼村嫉椤掑倻褰查柟纰樺亾闁哄牆顦伴弸鍐博閻樻彃寮块柡鍌氭祫缁憋拷闁稿繗娉涢悾鐘诲绩閹澘鐎紓鍐╁灩閻濐垶寮崶鈺冨娇闁挎稑鏈崹婊勭椤掆偓閺佹牠宕濆☉妯虹盎濞戞挸顑堝ù鍥Υ閿燂拷
闁绘劘顫夐婵囩▔鐎n厽绁版慨婵勫€濋妴澶庣疀椤愶絽绁归柡鍌滄嚀缁憋拷闁靛棌鍋撻柣鎴弮濡剟寮借箛鏇熺獥闁挎冻鎷�婵ɑ鍨崇€靛矂鎮介悢鍛娿仧濞村吋鑹鹃顕€鎮¤椤ュ懘寮婚妷锔界稄闁哄偊鎷�
标题:个人述责述廉报告
个人述责述廉报告

按照《**市县(区)党委、政府和市级部门主要负责人向市纪委全会述责述廉实施细则(试行)》(*委办发〔**〕6号)规定,现将**年度履行党风廉政建设主体责任情况和个人廉洁自律情况报告如下。
一、履行党风廉政建设主体责任情况
(一)履行领导责任。严格落实“一岗双责”,从严抓好分管领域党风廉政建设和反腐败工作,督促指导分管部门、联系镇街履行好党风廉政建设主体责任,对职责范围内的党风廉政建设严抓严管。一是结合自规、环保、征搬、组织、人社等分管联系部门工作实际,指导制定并督促落实党风廉政建设工作计划和推进措施,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,稳步有序推进分管领域党风廉政建设各项工作。二是认真审阅分管联系单位主要负责人和党委(组)每季度党风廉政建设情况报告和工作清单,不定期到分管部门和联系镇街开展党 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略609字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:个人述责述廉报告
  • 主题教育专题组织生活会党员个人对照检查材料

  • 党史学习教育专题民主生活会个人对照检查材料

  • 领导干部巡视整改专题民主生活会党员个人发言提纲

  • 政法委书记个人自查自评材料

  • 政治工作例会暨公开述职述廉观摩会上的讲话

  • 国企纪委书记述责述廉报告

  • 2023年主题教育组织生活会个人对照检查材料

  • 党工委书记2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料

  • 市委宣传部长2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料

  • 国企党员领导干部2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料

  • 市政协党组成员2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查发言材料

  • 国企党委书记2023年主题教育民主生活会领导干部个人发言提纲

  • 主题教育民主生活会个人发言提纲

  • 点工作,对分管部门和联系镇街的“关键少数、关键岗位人员”进行谈话提醒20余人次,不断增强党风廉政建设各项工作的使命感、主动性、积极性。
    (四)加强作风建设。坚持部署工作必讲廉政,检查工作必查作风。认真贯彻落实区委区政府决策部署,坚决杜绝有令不行、有禁不止,工作打折扣、搞变通、做选择的行为。结合重点地块征搬攻坚、中央环保督察迎检、汛期地质灾害防治、基层组织建设等工作重点难点,深入重点镇村、企业工厂、项目地块、隐患点位实地调研80余次,到分管部门和联系镇街调研40余次,督导检查工作落实情况,现场协调解决工作瓶颈问题60余个,积极回应群众关心关注的焦点、热点问题,切实做到勤政为民、务实高效。同时,要求分管部门和联系镇街抓好作风建设,治理庸、懒、散、软等不良工作作风,警惕“四风”新动向新表现,力戒形式主义、官僚主义,切实提高干部职工的廉洁从政意识、树立干部队伍的良好形象、提升工作执行力。
    (五)加强监督检查。一是结合行政区划调整和换届选举,赴分管部门和联系镇街调研指导班子运行情况8次,了解掌握基层党风廉政建设责任情况,强化督查指导,并就党风廉政工作提出具体要求,强调班子成员要以提升组织力为重点,健全责任体系,保持发展定力,严守廉洁底线,切实做到能干事、会干事、干成事。二是督促指导征搬、自规、人社等部门领域和联系镇街加强各类资金监管,从重点环节和重点项目入手,坚持时刻提醒,强化廉政风险点管理、排查,特别是征地搬迁重点项目、惠民补贴资金发放等方面,要求“一把手”常态化开展对_、重点岗位的党风廉政建设监督检查,切实提高干部廉洁干事的刚性约束,防范腐败现象发生。
    (六)匡正选人用人风气。坚持正确选人用人导向,把习近平总书记明确的“好干部”标准作为用人导向,突出政治标准,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题的情况。特别是分管组织工作以来,全面学习贯彻干部任用条例,坚持把功夫下在平时,深化干部日常了解,经常性、近距离、有原则地广泛接触干部,通过回访调研、平时考核、年度考核、民主生活会、述职述廉等,掌握干部情况,对选人用人实行全方位研判、全流程把关、全过程监督,坚决防止“带病提拔”。
    二、个人作风和廉洁从政情况
    一是严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》各项要求,带头践行廉洁自律规范,带头维护纪律的严肃性和权威性,做到在政治纪律、政治规矩上绝不含糊,在理想信念上绝不动摇。二是在日常工作开展中,坚守执政为民、依法行政的工作原则,积极践行“三严三实”要求,工作作风力争求真务实,严格执行廉洁从政各项要求。本人在开展公务与日常生活方面,严格遵守并带头执行中央八项规定精神、省委、省政府十项规定以及市委、市政府具体规定。自觉抵制不良诱惑,不被物质利益腐蚀,绝不利用职务之便为个人、为亲朋好友谋取私利,努力与企业构建起“亲清新”型政企关系,努力与同事、下属营造出风清气正的工作氛围。三是通过参加党史学习教育,再次坚定一 ……(未完,全文共2631字,当前只显示1583字,请阅读下面提示信息。收藏个人述责述廉报告

    上一篇:优秀党务工作者申报材料
    下一篇:集团公司安全生产月实施方案

    相关栏目:个人总结 述廉报告 



    濞寸姵枪閸ㄥ倿寮告笟鈧埀顒傚枎缁辨垿鏌呴敓锟� 闁硅埖娲滄灙闁告梻濮崇槐浼村川閿燂拷 婵炲鍔岄崬锟� 闁谎冾煼濡撅拷 闁烩偓鍔忛褰掑础閺囩喎顥濋悹鎰剁畱瑜帮拷 闁告帡鏀遍弻濠傤潰閵堝鈧拷

    閺夆晜鏌ㄥú鏍純閺嶎厹鈧拷 | 閻犱礁褰炵拹鐔革純閺嶎厹鈧拷 | 闁告梻濮撮崣鍡涘绩閹増顥� | 闁艰鲸姊婚柈瀵哥博濞嗘挻姣� | 濡絾鐗犻妴澶愭儌婵犳碍顎� | 濞村吋鑹鹃幉鍐测枖閵娿儱鏂€ | 婵炲棎鍨肩换瀣箮閺囩妼锟� | 濞寸媴绲介崯鎾诲棘閸モ晝褰� | 闁哄牜鍓涢悵顖滄暜椤旂厧袠 | 婵懓娲﹂娆撳棘鐟欏嫮銆�
    濞戞搩鍘煎畷鏇熺閻戞ḿ姣岄柛蹇撳船閹蜂即宕堕幋鎺嶇箚闁诡収鍨鍥ㄧ▔濮樿泛鍔CP濠㈣泛娲﹂、宥嗘償韫囨挸濞囬柨娑虫嫹闂侇垯鐥塁P濠㈣鎷�18027574闁告瑱鎷�-2

    Copyright © 2002-2025 闊浂鍋呴弸鍐磾閿燂拷 閻犲洨鏌夐鍥ㄦ媴韫囨梹鎷辩紒鏃€鐟ラ悡娆撳触閿燂拷fanwy.cn

    闁哄牜鍓涢悵顖涘濮橆剚鍠呴悗骞垮灪濠€鍥晬濮樺啿鍔栭柤棰佺缁椻偓 濞村吋鑹鹃幉宕団偓骞垮灪濠€鍥ь嚗椤旇绻嗛柛娆忓殩缁辩櫞anwycn


    闁靛棙鐗旈崬顒勫礃濞嗗海鐟╅柣鈧妼娴滄洘绌遍垾鍐插▏闁挎稒鐡�912986闁靛棌鍋撳ù鐙呯到閸熸挻绋夐幘鑸垫殢QQ闁挎冻鎷�524523809闁靛棌鍋撳ù鐙呯到閸熸挻绋夐幘鑸垫殢闂侇収鍠氶鍫ユ晬濮濈窋ouxian@126.com闁靛棴鎷�

        
    站长统计