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| 标题：科级干部转正工作汇报 |
| 科级干部转正工作汇报 近一年来，在市局党组的正确领导下，**同志认真学习，爱岗敬业，勤奋工作，履职尽责，不断在实践中锻炼，在磨砺中成长，高质量高标准完成了各项工作任务，具体情况如下： 一、学思践悟、守牢初心，不断提升自身素质 **同志始终把组织的栽培和厚爱作为自己前进的动力，时时保持学习紧迫感，抓早抓主动，高标准要求自己，高强度自我加压。 一是加强理论学习，提高政治素养。始终及时主动学习党的路线方针政策，重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、《习近平谈_理政》第四卷、习近平总书记系列重要讲话重要指示等内容。以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉加强理论武装， ……（快文网http://www.fanwy.cn省略509字，正式会员可完整阅读）…… 一是健全机制强合力，当好“管理员”。一方面，紧跟省局关于工作信息化的改革步伐，积极管好信息系统。针对系统中案件、证件、队伍等数据繁多、分散的特点，积极通过微信平台组建综合管理联络群，形成从横到边、纵到底的联络机制网络。定期汇总下级单位（部门）上报的月度数据，开展好系统数据校验工作，确保系统数据与实际保持一致，较好地完成考核目标，近两年来***同志牵头组织校验数据30余场次，实现数据错报、误报、漏报三个为零。另一方面，针对管理工作短板，积极领导组织各小组组长研究出台年度工作考核方案，以制度的形式充分发挥考核的激励与引导作用，全面调动队伍工作积极性、主动性，进一步提高管理的质量和效能。 二是履职尽责强使命，当好“联络员”。***同志对上积极向领导汇报年度考核及相关综合性事务的工作进度；对下主动发挥“传帮带”作用，对刚接手综合组工作的人员给予指导、支持，力助其快速成长。在信息系统上线之际，针对各类系统报表、相关信息录入等新型工作，该同志牵头组织开展全市培训班**场次，有力推动本地适应行业上级信息化工作的发展形势。 三是全程跟进强落实，当好“调度员”。严格落实制度，组织协调综合组人员收集、汇总月度、季度考核数据，结合实际工作进展情况适时跟进指导，与数据报送出现问题的人员提出对策措施、及时改进，确保考核工作客观公平公正。另外积极创新方式，以微信群、OA系统等平台为载体，定期开展线上技能业务培训及网上考学5场次，有力有序推进队伍建设工作，有力支撑我市**管理工作高质量发展。 三、严守规矩、筑牢底线，律己从严树好形象 在做好思想建设、业务建设的同时，***同志也始终严格要求自己，不断加强自身作风建设，带头树立清正廉洁形象。 一是坚守做人准则。能不断强化底线思维，知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。坚决执行中央八项规定，坚决反对特权思想和特权现象，坚持“严”字当头，持之以恒涵养良好家风。 二是严守党的纪律。能以一名中层干部的标准严格要求自己，不计较个人得失，自觉维护单位的整体利益和长远利益。考虑问题时做到坚持原则，顾全大局，开展工作时做到作风正派，严守纪律，团结同志，尊重领导。能认真落实上级关于意识形态工作责任制和b_m工作的 ……（未完，全文共2200字，当前只显示1324字，请阅读下面提示信息。收藏科级干部转正工作汇报） 上一篇：书记在区委政法工作会议上的讲话 下一篇：在全市系统“先进人物”优秀事迹宣讲会上的讲话 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 转正申请 思想汇报 工作汇报 个人总结 |
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