县委组织部学习党的二十大精神汇报材料

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标题：县委组织部学习党的二十大精神汇报材料

县委组织部学习党的二十大精神汇报材料

习近平总书记所作的党的二十大报告站在民族复兴和百年变局的制高点，顺应全党全国各族人民共同心愿，科学谋划了五年乃至更长时期党和国家事业发展的目标任务和大政方针，提出一系列新思路、新战略、新举措。县委组织部以更高的政治站位、更强的政治担当，埋头苦干勇毅前行，校准组织工作“红”坐标，奋力开创组织工作新局面。
校准“红心”坐标，聚精会神强党建。习近平总书记在党的二十大报告中指出，全面建设社会　……（快文网http://www.fanwy.cn省略363字，正式会员可完整阅读）……
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建设，用好第一书记和驻村工作队。推深做实基层党建“书记项目”，提升组织生活质效。深化“双联系双服务双报到”机制，完善在职党员到社区报到、参与治理服务常态化机制，扎实推进党建引领“红色物业”工作。因地制宜、有序开展“老有所学”“老年助餐”工作，将实事好事办到群众的心坎里。
校准“红专”坐标，千方百计强队伍。习近平总书记在党的二十大报告中指出，要建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，县委组织部坚决扛起责任担当。学习培训常态化。按照教育培训计划，聚焦重点工作，办好青年干部、村干部、科级干部培训班等主体班次，抓好乡村振兴、污染防治攻坚、社会治理能力提升、营商环境优化等专题培训。择优选派干部到先发地区学习考察、挂职锻炼。持续开展组工干部“学经济、提能力、促发展”活动。干部考察精细化。破解干部“能上能下”重点难点问题，细化工作举措，探索建立干部“下”后的配套制度。健全完善年轻干部、女干部、党外干部“选育管用”全链条工作机制。继续开展换届后领导班子运行情况“回头看”，加强跟踪监测和综合分析研判。队伍建设全面化。以“六个突出”为抓手，深入实施干部队伍建设活力工程。推深做实“三案”精准管理，稳妥有序推进职务与职级并行。紧扣“六不”问题，强化干部日常监督管理，加大信访举报问题查核力度。
校准“红利”坐标，不遗余力强人才。根据习近平总书记在报告中的指示，县委组织部牢固树立“人才是第一资源”的发展理念，深入实施人才强县战略，加快构建与高质量发展相匹配的人才发展体系，厚植现代化美好太湖建设的人才资源竞争优势。筑巢安家“引”进才。引导科技型中小微企业与重点实验室、产业技术创新战略联盟、院士工作站等各类科技创新平台联动创新。建立完善柔性引才机制和外来人才管 ……（未完，全文共1568字，当前只显示944字，请阅读下面提示信息。收藏县委组织部学习党的二十大精神汇报材料）

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