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标题:党委班子考核民主生活会对照检查材料 |
党委班子考核民主生活会对照检查材料 召开这次民主生活会,对我个人来讲,是一次难得的检讨反思和提升自我的机会。前期,我认真学习了上级要求,书记、副书记也与我进行了深入的谈心交心,进一步提升了思想认识,增进了理论认同,深化了党性修养,对照专题学习和工作实际进行剖析,感到自己还存在很大差距,现将有关情况作一汇报。 首先,谈谈对这次民主生活会的认识 在这个重大时刻、关键节点,对于一个党员来说,通过学习教育和民主生活会,有助于用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作;有助于我们不断保持党的先进性和纯洁性、不断防范被瓦解、被腐化的危险;有助于我们坚定不移向党中央看齐,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,确保上下拧成一股绳,心往一处想、劲往一处使。最关键、最有作用的是能够增强我们在工作中的系统性、预见性、创造性,不断总结经验、提高本领,不断提高应对风险、迎接挑战的能力水平,更好的为提升单位全面建设水平打下坚实基础。 下面,围绕“四个带头”汇报个人对照检查情况 (一)在带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。我积极参加集中理论学习、认真花时间 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略862字,正式会员可完整阅读)…… (三)在带头履职尽责、担当作为方面。工作中我一直认为,给机会就是给荣誉、给岗位就是给信任,有压力才能更好成长。我到任第一天起,就以“干好本职工作,履职尽责;做好补位工作,积极作为;应对临机工作,独挡一面”作为自己的目标追求。自己时刻牢记党员身份、岗位职责,在各级领导的指导和班子成员的帮带下,始终深入基层、深入群众,经常和大家吃在一起、玩在一起、干在一起,认真倾听群众每一个问题反映,重视群众每一条意见建议,维护群众每一点权利权益,努力以最大的亲和力对待大家,积极在本级化解矛盾、消除影响,较好地完成了一些党委分配的工作,但在提质增效、出色出彩方面还有差距。一是拼搏进取精神上有所弱化。各类会议中提出了很多关于安全问题的意见建议,也取得一些实实在在的效果,总体安全稳定。但任职时间比较长了,确实也滋生“歇一歇、换换岗”的心理,甚至“走留不定”,给身边的同志交代工作的多了,与他们一起研究问题的少了;教方法、给思路、提要求多了,带着他们一起闯、一起拼的劲儿少了。二是较真碰硬的劲头有所淡化。我负责的工作相对比较熟悉,习惯于墨守成规、四平八稳,凭经验、吃老本的思想多了,深入钻研问题、研究解决措施的意识弱化了,对解决难题缺少了一些勇气和担当。比如安全稳定工作,更多的是开会部署和听汇报,检查还停留在查记录、看状态等浅层面,缺少管用实用的深层举措,也没有建立科学的评价标准,与单位上上下下的同志都熟悉,存在老好人思想,追求表面的一团和气,对所负责的工作较真碰硬、有效指导还有一定差距。三是钉钉子精神有所退化。平时大部分时间忙于一些协调联络工作,尤其是部属个人及家庭涉法涉诉、_、子女入学此类的工作,对于打基础的工作,尤其是持之以恒抓纪检、政法队伍人才建设,缺乏钉钉子的狠劲和韧劲。 (四)在带头落实全面从严治党责任方面。能够带头落实各级改进作风建设、加强全面从严治党的措施规定,严格按照程序规定办事,始终知敬畏、存戒惧、守底线,反思自己,在这方面也存在一些需要改进提升的地方。一是思想站位不够高。对各级关于加强基层风气建设、全面从严治党方面决策指示能够坚决贯彻,但工作中有时觉得大家工作在一起,共事这么多年,单位和人员基本情况都熟悉,遇见问题往往提醒的多,真正会上提的少。另外在深入一线、深入党员群众详细了解情况上做的还不够全面,平时主动过去了解情况、开展工作不多,包括大家有什么新期待、对纪检工作还有什么新建议等掌握得还不够具体,暴露出自己思想认识还不深、站位不高,存在“想当然”的心理。二是监督执纪不够严。虽然在风气建设上想了一些办法,出台了一些举措,风气更加纯正,但在实际工作中,有时也会觉得大家平时工作也很不容易,犯点小错也正常,在心理上多了一层情感因素;有时碍于情面对存在问题讲得很委婉、态度不够坚决,导致压力传导得还不够大、责任链条压的还不够实,影响了监督执纪的效果。日常还习惯于应对式工作,有了线索或者群众有了反映才去督查,主动出击做得还不够好,工作容易出现滞后性。三是自身建设抓的不够紧。作为纪委书记,既是监督者,也是被监督者,责任更大,要求更高,对《党章》《准则》《条例》等党纪条规理应抓得更紧一些、学得更深一些,但 ……(未完,全文共4032字,当前只显示2240字,请阅读下面提示信息。收藏党委班子考核民主生活会对照检查材料) 上一篇:党课讲稿:重拾优秀传统文化 凝聚现代国家认同 下一篇:房屋租赁合同(A) 相关栏目:党委 换届 党务讲话 生活会 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |
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