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| 标题：讲稿：注重精神传承 快速推进可持续高质量发展 |
| 讲稿：注重精神传承 快速推进可持续高质量发展 同志们： 我们集团成立60多年以来，一代代人用他们顽强拼搏的精神、吃苦耐劳的作风、刻苦钻研的劲头、乐于奉献的品格，为我们积累了无比宝贵的物质财富和精神财富，并始终激励着我们迎难而上，鼓舞着我们再创佳绩。作为当代集团人，我们有责任共同思考几个问题：就是我们这代集团人的价值追求应该是什么？我们每天辛苦努力工作的目的是什么？要怎么做才能实现公司的快速可持续高质量发展？要如何办才能让我们的干部职工都过上更加富有、更具品质的生活？经初步交流思考，形成一些感悟。借此机会，和大家共勉。 一、什么是价值追求，我们为什么要讲价值追求，讲价值追求对我们来说到底有什么样的作用 价值追求，从某种意义上讲，就是指“信仰”。据现代人类学、考古学的研究成果，人类最原始的两种信仰：一是天地信仰，二是祖先信仰。万物本乎天，人本乎祖，天地与祖先是人类、万物之根本。天地信仰和祖先信仰的产生是源于人类初期对自然界以及祖先的崇拜。发展到现在，信仰主要指某人自发对某种思想或z-教或追求的信奉敬仰。 习近平总书记讲，坚定理想信 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略797字，正式会员可完整阅读）…… （三）这是由我们公司的战略发展目标决定的。这几年，我们集团保持了强劲发展态势，各项主要经济指标实现了连年大幅增长。去年，我们按照水控集团部署，编制了公司三年发展规划，指出未来三年我们仍要保持高质量高速度的发展，任务异常艰巨，压力非常之大。但与此同时，仍有个别项目和个别分公司的亏损，给公司带来了很大损失。一个项目、一个分公司或子公司，就亏损几百万、上千万，相当于就把公司相当比例的利润给填进去了，这是多么可怕、多么可恶、多么令人咬牙切齿、痛心疾首的事啊。你们想过没有？这些利润，都是大家辛辛苦苦一点一点赚来的、攒来的。不仅如此，还给单位带来了很多无形无限的形象声誉损害。换个角度想，假如这些项目、这些分子公司没有亏损，咱们把这部分弥补窟窿、弥补亏损的钱拿回来，用来发展公司、改善民生、发放奖金，那该是多么美好的事啊！ （四）这是由我们公司的现实发展需要决定的。这几年，我常讲，我们的分子公司要发展壮大，集团要振兴崛起，干部职工要更加富裕。怎么发展壮大？怎么振兴崛起？怎么更加富裕？靠什么？靠的就是发展，靠的就是利润。企业没有利润，就没有经济基础，所有的一切就都是空谈。这几年，虽然我们解决了很多遗留问题，改善了不少民生问题，发展也走上了比较良性的发展轨道，但实事求是的讲，我们的发展基础仍然非常薄弱，内部管理仍然比较粗放，职工工资水平和社会面相比仍然差距较大，职工“五险一金”缴纳基数仍然还很低。现实的情况，需要我们砥砺前行、接续奋斗，着力打好治亏增效这场硬仗。 （五）这是由担当作为干部的内在需要决定的。习近平总书记讲，党和人民把国有资产交给企业领导人员经营管理，是莫大的信任。党委安排大家担任分子公司的经理，就是希望大家扛起重任，切实肩负起为职工谋幸福，为集团谋振兴的历史使命，就是希望通过在座的“一把手”“带头人”“领头雁”为这个目标创造雄厚的物质经济基础，所以大家要对得起这份信任，努力挑好这份重担，为集团的高质量发展和干部职工的高品质生活贡献自己的力量。 三、我们应该以一种什么样的工作姿态来践行盈利这个价值追求 （一）牢固树立盈利为荣、亏损可耻的经营理念。盈利还是亏损，要只讲主观，不讲客观。只要亏损了，就不要讲任何理由、不要讲任何客观，也没有任何理由、没有任何客观可讲。思想是行动的先导，有什么样的思想，就会有什么样的行动。干项目，只要你真正树牢了盈利的理想信念，真正树牢了盈利的目标追求，就肯定能从项目的全生命周期进行精细管理，就肯定会一个环节一个环节的进行严格精细把控，就肯定能做到亏损风险大的项目我坚决不承揽，即便承揽了我也会想方设法的在过程_、要账回款、合同索赔等方面克服万难，确保项目盈利。我们要着力构建以盈利为导向的企业文化和项目文化，引导全体干部职工把盈利作为我们每名同志的行动指南和行动标准，把创造利润作为衡量我们集团干部担当作为的核心评判标准。总之，一切的言行，都要围绕盈利。同时，要着力构建亏损可耻的企业文化。谁亏损了，他就是我们集团的罪人，就是我们机体上的病原体，就要坚决把他予以消灭，就要坚决把他予以挖除。我相信，只要大家全身心的把盈利作为价值追求，把一切的一切都围绕盈利来展开工作，那项目就肯定不会亏损，因为那样你就会克服千难万难，想尽一切办法来战胜困难。 （二）牢固树立责任心比能力更重要的担当意识。干工作，能力是一方面，但责任心比能力更重要。康熙王朝电视剧里，有一经典片段，讲的是明珠、索额图被查关入大牢之后，当朝训斥群臣的一段话。他让群臣们都把自己的心肺肠子翻出来，洗 ……（未完，全文共3729字，当前只显示2071字，请阅读下面提示信息。收藏讲稿：注重精神传承 快速推进可持续高质量发展） 上一篇：在全省基层治理积分制清单制现场观摩会上的汇报发言 下一篇：县民营经济发展调研报告 相关栏目：计划规划 小品剧本 质检 科技 党务讲话 科学发展 |
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