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标题:在全市基层党建提质增效行动部署推进会上的发言
在全市基层党建提质增效行动部署推进会上的发言

尊敬的各位领导,同志们:
党的二十大报告指出,“坚持大抓基层的鲜明导向”“推进以党建引领基层治理”“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。近年来,我区聚焦增强党组织政治功能和组织功能,扎实推进“红耀湖湾”基层党建提质增效行动,不断探索实施新时代党建引领基层治理新模式、新路径,为全面推进中国式现代化新实践提供坚强组织保证。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:
坚持党建领航,织密“多元共治”基层网络。“根深则本固,基美则上宁”。我区坚持共建共治共享,着力推动政府治理与社会调节、居民自治良性互动、优势互补。强化责任落实。发挥区委牵头抓总作用,去年以来区委常委会专题研究党建引领基层治理16次,制定实施9个类别党组织书记个性化党建责任清单,建立健全挂钩联系、分片包干等制度,完善基层党建工作经 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略643字,正式会员可完整阅读)……
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  • 赴先进地区考察调研,推动知识更新、视野开阔、能力提升。实施“雏雁振翅”培养计划,开展月度汇报、季度座谈、年底展评,领办30件民生实事,申报28篇调研课题,参与35个重大项目,在“严管厚爱”中磨砻淬砺促成长。建立村(社区)发展实绩监测机制,完善民生实事领办制度,健全一线政治考察机制,加大优秀村(社区)党组织书记选拔使用、评优评先力度,充分激发干事创业激情。红雁高飞强担当。实施党务干部提能计划,近两年举办基层党务干部、两新党务干部示范培训班18次,创新开展“四小课堂”微沙龙,组织微党课讲评、组团式调研、业务微测试等业务提升活动,评选优秀党务干部和优秀基层党建调研成果36个。贯通区、镇(街道)党建工作指导员“上挂下派”渠道,加大机关、社区、园区、楼宇、街区党务干部交流力度,推动基层党务干部丰富阅历、增长才干。群雁齐飞强作为。聚焦结构精干、业务精湛、服务精心,严格落实“星级+薪级”社工职业体系建设,制定社工人才培养计划,定期举办“奔跑吧!社区”发展论坛、社工技能大赛等活动,开设成都市、武汉市等地“外拓践学班”,开展“最美社工”和“最美基层干部”评选、“我在社区这些年”先进事迹展演,让社区工作者干得开心、拼得安心。目前全区持证社工1339人,省社会工作领军人才2人、省最美社工1人。
    聚焦民呼必应,做实“枝叶关情”民生服务。“民生无小事,枝叶总关情”。我区聚焦治理增效、民生增质、幸福增值,以党建温度助燃基层治理热度,以点滴变化绘就亮丽新画卷。“星火成炬”服务中心大局。实行“1+7+N”志愿者工作联动机制,疫情期间下拨专项党费支持防疫工作,在疫情防控关键点位成立11个临时党支部、315个党员先锋队,2万余名党员主动投身一线,让党旗在“疫”线高高飘扬。围绕区委中心任务成立117个攻坚支部,全区78个村(社区)、16个两新组织、15个机关事业单位千余名党员共同参与,扑下身子、沉到一线,把脉问诊、解剖麻雀,在科技创新、城市更新、招商引资、生态文明等重点领域定点拔寨。“点滴行动”办好民生实事。常态执行“到进访”制度,2022年以来3200余名党员干部共走访21万户、42万人,精准采集共性需求25个、个性需求300余个,解决电动车充电、停车难等问题620余个。实施“万家灯火”点亮计划,聚焦基层治理、惠民利民、乡村振兴,一体推进“头雁善治”“枝叶关情”“幸福家园”为民办实事项目198个,将社区党组织为民服务经费与项目成效有机结合,着力推动“优秀者优先、实干者实惠”。创新搭建“社区基金”体系,设立500万元“红暖湖湾”党内关爱基金,充分发挥慈善帮困扶弱、盘活资源、激发潜能的作用,助力基层社会治理。“共治共享”提升治理活力。聚焦提升群众自治能力,设立邻里议事会、院落家常话、小院议事等议事平台85个,建立理论宣讲、文化艺术、文明创建等“红领”网格服务队255个,充分发挥党员、网格员、社工、志愿者等力量,引导居民协商解决身边事340余件,精心组织睦邻活动590余场,推动居民相知相识、相亲相助。建立健全“基层吹哨、部门报到”“一窗受理、综合办理”“一键呼叫、即时 ……(未完,全文共3011字,当前只显示1673字,请阅读下面提示信息。收藏在全市基层党建提质增效行动部署推进会上的发言

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