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| 标题：《党政领导干部选拔任用工作条例》学习心得 |
| 《党政领导干部选拔任用工作条例》学习心得 在对《党政干部选拔任用工作条例》进行学习之后，我对身为组织委员的工作任务有了更深层次的理解，对领导干部的选拔和任用工作有了更加清晰的认识，这部条例不仅为组织人事工作提供了明确的指导原则，也为我们在开展工作时的提供了强有力的工作依据，通过对条例的学习，我有了以下 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略258字，正式会员可完整阅读）…… 二是为政之要，惟在得人。想要扎实做好社会治理的各项工作，妥当的使用人才则是重中之重，我们组织部门的一大任务就是识人、用人，按照《条例》深刻把握党政领导干部的选拔标准。领导干部的提拔任用，绝不仅仅是对某一项工作或某一个部门负责，每一名领导干部代表的都是我们党委政府在人民群众心目中的形象，一言一行的背后依靠的政府的公信力来支撑，因此习近平总书记也在《为政之要》的视频短片中一针见血的指出，一名领导干部要“守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验”，不仅要有品德，更要有政德，政治标准是干部选拔任用的第一道关，也是不可逾越的“硬杠杠”。作为组织人事工作者，我们必须对照《条例》，把以习近平同志为核心的党中央关于选人用人的有关决策部署和要求落到实处，才能吏治清，天下平。 三是不以规矩，不成方圆。在当前全县都在积极创建法治政府的大背景下，我们组织部门在开展工作当中更要以法为先、以规为矩，做好党政干部选拔任用的每一步，扎实做到“凡提四必”等要求，确保干部的选拔工作公正、公平、透明。比如本次 ……（未完，全文共1116字，当前只显示672字，请阅读下面提示信息。收藏《党政领导干部选拔任用工作条例》学习心得） 上一篇：县委关于主题教育阶段性总结汇报 下一篇：座谈发言：提高党性修养 砥砺政治品格 锤炼过硬本领 相关栏目：党委 政府 人事 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 换届 法律 政治法律 学习体会 学习材料 工作体会 |
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