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标题:银行支行党支部书记抓基层党建工作述职报告
银行支行党支部书记抓基层党建工作述职报告

根据集团公司党组、总分行党委统一部署,现就本人**年度抓基层党建工作情况述职报告如下,请予以评议。
一、**年度抓党建工作职责履行情况
(一)加强自身建设,强化责任担当
1.坚持以党的政治建设为统领,推动党的建设质量全面提高。**年,本人认真履行党建工作第一责任人职责,带领支行党支部总揽全局、协调各方,坚持抓班子、带队伍,强组织、打基础,转作风、树形象,不断强化党支部自身建设,发扬党内民主,形成“主要领导敢担当、副职领导敢作为、工作议事互补台”的良好局面,增强班子的凝聚力、向心力和战斗力。持续改进和加强党支部对生产经营工作的领导,依法履行职责,狠抓工作落实,破解工作难题,自觉更新发展理念,引领和推动支行持续健康发展。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,保证中央方针政策和集团公司党组、总分行党委决策部署在支行得到贯彻落实。
“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,支行党支部按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总体要求,组织支部全体党员认真学习了习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《中国共产党党章》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中国共产党党内重要法规汇编》、习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话、习近平总书记考察山东、*时的重要讲话,坚持紧扣主线,精心谋划部署,牢牢把握“组织领导到位,统筹协调到位”的要求,认真抓好主题教育各项工作落实,确保主题教育工作取得实效。
支行通过严肃党内政治生活、高质量开好民主生活会、组织生活会,持续加强党的政治建设。**年,支行党支部组织召开民主生活会2次,组织生活会2次,民主评议党员2次,通过对会前学习研讨、谈心谈话、征求意见、发言材料、会议召开、会后整改等各个 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1392字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 制度落实标准化等六方面要求,开展支行党建各项工作,发挥党支部的引领、带动和示范作用,提高党支部标准化、规范化水平,持续全面加强党的组织建设,支行党建文化氛围日益浓厚。为提升支行党组织建设水平,更好地发挥支行党支部战斗堡垒作用,在分行党委的指导下,支行党支部于**年10月进行了党支部换届选举,明确了班子成员职责分工,更好的促进了班子间的团结协作。
    4.加强党的作风建设。支行贯彻落实新发展理念,按照高质量发展要求,严格落实中央八项规定及实施细则精神、集团公司党组和总分行党委实施办法,针对形式主义、官僚主义、特权思想、特权现象进行自查,对查摆出的问题进行问责整改。严格要求党员干部提高思想认识,对部署的工作抓紧抓好,对急难险重的工作身体力行,切实把求真务实的作风落实到工作的各个环节。倡导全体党员干部执行“马上就办、办就办好”工作作风,力戒形式主义、官僚主义,落实“一线工作法”,及时发现并帮助解决基层网点员工遇到和反映的热点难点问题。
    5.加强党的纪律建设。支行加强党风廉政宣传教育,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线,在支行内部营造风清气正、务实担当的良好氛围。先后开展了参观*市警示教育基地,观看警示教育片《失联的背后》、《反贪风暴4》、《被警车接走的新郎》,纪检委员讲党课等专项警示教育活动,以鲜活的案例树立典型,高调弘扬党风正气,强调党员政治底线,严肃党内政治纪律,树立廉洁奉公、艰苦奋斗、勇于承担、良好作风,把党建、业务融为 “一盘棋”下好、做实。灵活运用执纪监督“四种形态”尤其是第一种形态,对党员干部存在的问题早发现、早提醒、早处置。支行纪检委员及纪检工作者对支行党员干部进行谈话,了解党员干部的思想动态,抓早抓小、防微杜渐,对违法乱纪行为予以问责,营造全行风情气正的良好氛围。
    (二)坚持党建引领,筑牢支行发展基石
    6.堡垒作用突出,党建与企业发展有机融合。**年支行累计完成业务收入4978万元,完成全年计划的93.92%,计划完成位次在分行12家支行中列第5位,相较去年,同比增长8%,增幅列分行第4位,较2018年年末上升2个位次。支行累计完成利润2469万元,完成预算进度99.1%,预算完成进度列分行第2位,较2018年年末上升2个位次。**年,支行资产总额、营业收入、利润总额的市场占有率较往年均有不同程度上升。信用卡发卡8419张,完成全年计划101.92%,分行第6,较去年同期上升6个位次。支行党支部始终坚持“围绕中心,服务大局”的党建工作原则,始终把支行的经营发展成效作为检验“不忘初心、牢记使命”主题教育、检验巡视整改、检验党建工作成果的重要标准,积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。通过设立党员先锋岗、党员服务队等,以党代带团、以党带工,引导全体职工创先争优、攻坚克难、多措并举、多点开花,涌现出一批批先进典型。支行党员干部红岛支行支行长**通过关键人物引荐并积极促成**超市满减活动,仅**发卡700余张,同时利用优惠活动外拓*三中等企事业单位团办信用卡,成效显著,全年信用卡共计发卡1200张。个金部入党积极分子孙琛琛通过关系营销并积极促成711满减活动,并利用海信工业园内仅一家711便利店地域优势拓展信用卡客户,发卡300余张,同时积极外拓营销,信用卡全年发卡共计526张.通过全体员工的不懈努力,充分发挥除了支行党支部的战斗堡垒作用,提升了全体员工爱岗担当意识,促进了支行业务更好更快的发展。
    组织文体活动,树立健康向上企业文化。一是强根铸魂,积极开展党团活动。坚持“以党带团”,党团联动开展活动,增强支行凝聚力。六月份支行组织了“不忘初心,牢记使命”党建主题爬山摄影比赛,重登毛公山,追寻红色记忆、聆听革命故事、追思革命先烈,用行动致敬红色精神,提升党性觉悟。十月份组织“国庆七十周年”系列活动,切实提高支行全体干部员工拼搏奋斗意识,提升支行战斗力和凝聚力。二是永葆活力,积极组织节庆娱乐活动。新年伊始,组织开展元宵同乐会,所有部门齐心协力,晚会效果精彩绝伦,展示了支行昂扬向上的精神风貌,增强了全体员工集体归属感。三八妇女节来临之际,组织陶艺手工制作及女性健康讲座,关爱职工身心健康,提升职工幸福感和归属感。**年年末,组织职工棋牌争霸赛,弘扬传统文化,丰富职工业余文化生活,增强团队协作意识。三是热心奉献,积极参加公益活动。在邮爱320捐款活动中,支行员工共计捐款1674元,捐款额列分行第1位,树立爱心*形象。在**年3月20日- 6月30日的邮爱健步行活动中,支行共34人参加,达标率列分行第1位,最终在全国所有参赛单位中每日步数达标率排名第19位,荣获“全国邮爱健步走最强团队”称号。四是以行为家,增强职工归属感。在精神文明创建中,支行把职工对企业的认同,增强归属感作为第一位工作,积极营造“家”的氛围。通过更换网点等候区及信贷业务洽谈区座椅,改善支行硬件设施,提升整体形象。整修办公区域,更换桌椅及老旧设备,提升办公效率,优化办公环境。建设温馨职工小家,合理划分运动区、阅览区、亲子区,调整职工紧张的工作节奏。增强食堂规范化管理,用餐环境和标准得到改善,提高职工用餐质量等,支行员工集体意识进一步增强。支行党支部和工会在党员阵地和职工小家建设中,不搞一刀切,发挥党工团主观能动性,引导党员职工自主开展党员阵地和职工小家建设,用“小家”推动“大家”的建设。
    7.团结群众有力,坚定践行党的宗旨。支行党支部在上级党委的统筹指导下,开展了形式多样的党支部活动,为了进一步明确领导职责,也为了进一步增强活动实效,支行每位行领导积极参加支行组织的各类活动,深入基层单位调研,定期了解基层员工反映的热点难点问题,了解基层员工的思想动态,倾听员工诉求,解决员工实际困难。支行党支部始终践行“人民邮政为人民的服务宗旨”,组织员工定期开展送金融进社区、进校园、开展专题金融讲课等活动,为周边居民提供便捷优质的金融服务。
    8.强化贯彻执行,落实党建重点活动。一是着力打造示范支行,支行成立基层党组织建设达标工程和创先争优活动暨标准化、规范化“示范支行”建设领导小组,围绕“班子建设标准化、制度台帐标准化、阵地建设标准化、日常工作标准化、组织生活标准化、支部会议制度标准化”等6个方面,进行逐条梳理并细化措施,不断推进标准化、规范化“示范支行”建设进程。二是扎实开展“强基固本”质量提升工程、基层党组织“共建、共享、共进”主题活动,先后与分行营业部、*区公交集团建成了“共建、共享、共进”合作单位。支行同分行营业部组织开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育攀爬毛公山摄影比赛,参与了*区公交集团党建主题“微光”公众号的建设。三是持续深化“合规-共产党员在行动”专项活动、主题党日活动等,制定《中国邮政 ……(未完,全文共7515字,当前只显示3618字,请阅读下面提示信息。收藏银行支行党支部书记抓基层党建工作述职报告

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