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标题:某乡镇党委书记在巡察工作动员会上的表态发言
某乡镇党委书记在巡察工作动员会上的表态发言

尊敬的巡察组各位领导、同志们:
首先,我代表本镇党委以及全镇干部职工向市委第**巡察组的各位领导莅临我镇开展提级巡察工作表示热烈欢迎!
这次巡察工作是市委交给我们的一项政治任务,既是对**镇党委和全体党员干部履职尽责情况的一次监督检查,也是对我镇领导班子和干部队伍的一次实地考察,更是对我们各项工作的一次全面检阅和鞭策,必将对我镇党风廉政建设和各项工作起到有力的推动作用。刚才,市委巡察组组长***同志作了重要讲话,深刻阐述了本次巡察工作的重要意义,详细介绍了本次巡察工作的具体内容、方法以及相关工作安排,对我镇开展巡察工作提出了明确具体的要求。照法组长的讲话简明扼要、重点突出、目标明确,大家一定要认真学习领会,切实抓好贯彻落实。下面我代表镇党委班子作如下表态:
一、虚心接受巡察整改各项工作要求
一是摆正位置,端正态度,切实提高政治站位。实行巡察制度,开展巡察工作,是党中央在新的形势下,加强党的执政能力,强化党内监督的一项重大举措。本次市委对镇党委开展巡察工作,将有助于我们更加准确地理解党中央的方针政策,推动全镇上下进一步转变工作作风,正视存在的突出问题,促使我们思想上更加清醒,信念上更加坚定,思路上更加清晰,工 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略902字,正式会员可完整阅读)……
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  • ,规范工作程序,改进工作作风,提高工作效能,增强发展干劲的目的,全力营造干事创业的浓厚氛围和风清气正的政治生态。
    二、存在的问题及产生的原因
    (一)存在的主要问题
    一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的自觉性、有效性还有所欠缺。个别干部还不善于运用新思想来认识问题、处理问题、解决问题,在学习上浅尝辄止,仅满足于一知半解,没有做到真学真懂真用。学习形式有些呆板,个别党组织把政治学习等同于读报告、学文件、写体会,研讨交流不多,实践运用较少,学用脱节,不接地气。比如,个别基层党组织在开展政治学习时,研讨交流不够深入,缺少思想碰撞,实际效果还不够理想。
    二是在贯彻党章和新形势下党内政治生活若干准则,加强党的建设方面,基层党建工作的引领作用还不够强。个别班子成员和基层组织对基层**工作的重要性认识不足,对贯彻党章和新形势下党内政治生活若干准则的认识不深刻、领会不透彻,还停留在就党建抓党建的低层次阶段,缺少将基层党建工作与中心工作有效结合的方式方法。社区、农村党员干部队伍建设有所弱化,社区在职干部数量不足、能力不强,农村党员队伍年龄结构偏大、学历偏低,党员的先锋模范作用没有完全发挥出来。比如,农村党组织在双向培养上做得不够到位,农村党员致富带头人不足,党组织推动、党员带动、群众行动的发展局面还没有真正形成。
    三是在贯彻落实新时代党的组织路线,加强选人用人工作和基层组织建设方面,还存在个别社区班子较弱的问题。主要表现在少数干部工作责任心不强,腰杆子不硬,依赖性大,平时不挤时间、抢时间学习政策和业务,遇到困难就失去工作信心,碰到难题就想向上推,缺乏闯劲、韧劲。比如,面对严峻繁重的疫情防控任务,个别社区攻坚克难精神不足,不善于独立思考,为难情绪大,措施办法少,致使工作效果不理想。
    四是在强化管党治党政治责任、纠四风、转作风方面,还存在思想认识不高、服务意识不强的问题。少数党员干部由于党性修养不足和政治责任不够,服务群众工作的思路不宽、方法不多,缺少热情和温度。比如,当群众对yq有误解时,个别干部不注重方式方法,缺少必要的耐心,与群众沟通时态度生硬,语气较重,至使发生群众拨打市长热线投诉的情况。
    五是在保持惩治腐败的高压态势,持续整治群众身边腐败和作风问题方面,还存在个别干部作风漂浮、工作跑粗的问题。主要表现在个别干部工作不认真、不扎实,缺乏精、严、钻精神,责任心不强,敬业精神不足,工作亮点较少,只求过得去,不求过得硬,甚至出现些许纰漏。比如,去年疫情防控期间,由于上报数据不及时、数据打架等问题,**社区党委被通报批评。
    六是在贯彻落实中央重大决策部署和省市委要求方面,坚持和加强党的全面领导,充分发挥党组织的政治功能方面,还存在对党员干部的管理约束不紧,监督不严的问题。平时,对干部的一些“小节”问题关注的不多,没能做到及时咬咬耳朵、提提醒,致使个别干部对纪律的严肃性认识不足,工作不够认真,作风不够严实,心存侥幸心理,导致违规违纪问题发生。年初以来,先后有**名干部被组织处理。
    七是在履职尽责,主动作为,着力破解突出矛盾和问题方面,还存在服务企业和群众力度不够、效果不佳的问题。去年,为推进强镇扩权工作,我镇成立了便民服务中心,方便了群众办事。但是,受场地、时间等因素制约,税务、公安等职能部门还没有入驻中心,服务窗口较少,“一门式办理”还没有完全实现。又如,由于缺乏必要的事权和资源,在服务企业时,镇党委、镇政府多扮演“传话筒”“协调员”的角色,属地监管责任发挥得不到位。
    (二)产生问题的原因
    一是对政治学习的重要性认识不足。面对日益繁重的工作任务,班子成员把更多的精力放在协调推进上,没有把理论学习放在重要位置,对政治理论的学习缺乏系统性、经常性,学以致用、理论联系实际的工作成效不够明显。
    二是宗旨意识树得不够牢固。虽然努力践行以人民为中心的发展思想,但在有些工作方式方法上,还没能完全做到将群众赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应,作为把好事办好、实事办实的出发点和落脚点,对工作中遇到的棘手问题,有时没有进行深入细致的调查研究,对群众的真实想法掌握的还不够准确。
    三是责任担当意识有待增强。面对改革发展、“六稳六保”、从严管党治党等艰巨任务,少数干部一定程度上还存在不适应的现象,有多一事不如少一事、在职不出事的想法,对忠 ……(未完,全文共4220字,当前只显示2344字,请阅读下面提示信息。收藏某乡镇党委书记在巡察工作动员会上的表态发言

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