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标题:主题教育调查研究工作方案
主题教育调查研究工作方案

直属各单位:
为深入落实中央和省委、市委关于开展主题教育、在全党大兴调查研究的工作部署安排,带头把大兴调查研究作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体实践,大力弘扬习近平总书记带头倡导和践行的“四下基层”优良作风,中心党委决定以领导班子成员为重点,开展主题教育调研活动,为保证调查研究工作成效,特制定具体调研方案如下。
一、指导思想
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实党中央在全党大兴调查研究的要求,落实市委《关于在全市大兴调查研究的实施方案》,坚持实事求是、坚持问题导向、坚持攻坚克难、坚持系统观念,带头深入调查 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略487字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 性调研、新时代新情况的前瞻性调研、重大工作项目的跟踪性调研、典型案例的解剖式调研、推动落实的督查式调研,重点关注重大工作项目的跟踪性调研、典型案例的解剖式调研。要真正把情况摸清楚,把症结分析透,研究提出解决问题、改进工作的办法措施,推动**公司高质量发展。
    五、调研步骤
    (一)制定调研计划(10月31日前)
    中心领导班子成员制定调研计划,明确课题调研方向,要解决的问题。
    (二)开展专题调研(10月1日至11月30日)
    中心领导班子成员到总公司各部门、二级公司、在建项目施工一线、各党支部开展调研。
    综合运用座谈访谈、随机走访、问卷调查、抽样调查、统计分析等方式,多层次、多方位、多渠道开展调查研究。班子成员要深入基层,摸准情况、吃透问题,问计于群众、问计于实践、问计于企业改革发展。要多深入基层建设生产一线,多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的公司和部门开展调研。
    (三)深化调研,形成报告(12月1日至12月31日)
    中心班子成员根据实际进行补充调研或深入调研,根据调研发现问题,提出解决措施,形成调研报告。
    对那些具有普遍性和制度性的问题、涉及改革发展稳定的深层次关键性问题,难题积案顽瘴痼疾、企业高质量发展等,要研究透彻,分析根源症结。在此基础上,领导班子要交流调研情况,研究对策,确保每个问题都有务实管用的破解之策。对表现在基层根源上面需要多部门协同,多层级联动的,要组织专班并上报。对于执行层面的领导干部要靠前指挥推动落实。
    (四)形成调研成果(2024年1月1日至1月10日)
    中心领导班子及企业领导层1月初召开调研成果交流会,对发现的问题、制定的解决措施进行讨论,并形成如下调研成果:
    1.调研要形成高质量调研报告。对调研发现的问题,剖解深层次诱因,针对制约企业改革发展的瓶颈问题,提出合理化建议。解决一批调研中发现的问题,就未解决的问题持续开展调研并推动解决。
    2.建立调研成果转化运用清单。从问题有没有解决、现状有没有改变、工作有没有提升、机制有没有完善等方面评估调查研究的成效。
    (五)督察回访(1月底前)
    于2024年1月底前对调研成果转化情况、形成的长效机制开展1次督查回访,确保取得实效。
    六、工作要求
    (一)加强组织领导。中心党委要高度重视调研工作,把大兴调查研究作为一项极 ……(未完,全文共2102字,当前只显示1265字,请阅读下面提示信息。收藏主题教育调查研究工作方案

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