 |
|
| 閻愯顒濇稉瀣祰濮濄倝銆夎箛顐ｅ祹閺傜懓绱�閵嗏偓閻戭參妫弽蹇曟窗閿涳拷濮樻垳瀵岄悽鐔告た娴兼艾顕悡褎顥呴弻銉︽綏閺傦拷 |
| 标题：经验做法：创建“德邻客厅”，架起党群“连心桥” |
| 经验做法：创建“德邻客厅”，架起党群“连心桥” 近年来，市着力推进“德邻客厅”建设，充分发挥城市基层党组织的作用，通过举办邻里活动、化解群众难题、统筹辖区资源等方式，构建了“党群连心、德邻守望”的治理新格局。 一、开门迎客，“德邻客厅”惠民生。设立“德邻客厅”，化解矛盾纠纷。在44个城市社区建设“德邻客厅”，选聘196名道德模范、先 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略287字，正式会员可完整阅读）…… 二、回应关切，“德邻客厅”解民忧。健全协商议事机制。通过入户走访，设置“微心愿小白板”“说事点”“听事角”，以及召开“我的小区我做主”居民协商议事会、“板凳会”等多种方式，引导群众主动反映生活诉求、矛盾问题和意见建议，解决服务难题。健全呼叫响应机制。依托社会治理服务信息平台，横向联通全市33个市直单位信息平台，对办理事项按层级由市、街道、社区三级平台调配转办，实施“集—分—研—化—评”五步工作法。2023年以来，已化解各类矛盾纠纷1900余个。健全便民服务机制。在小区成立“家和心顺服务站”，整合民政、司法、卫健、镇街的工作力量，开展“暖心慰问”“暖心课堂”“暖心咨询”“暖心代办”四暖服务。截至2023年4月，累计实施家庭救助513次，开展婚姻宣教257次，受理在线咨询1223人次，调解矛盾纠纷826件。 三、统筹资源，“德邻客厅”聚民力。把辖区资源凝聚起来。吸纳156名驻区单位负责人、片区民警、业委会中的党员担任社区党组织“兼职委员”，召开联席会议确定共建事项179个。坚持把社会组织孵化作为社区治理的标配。目前，高密市已成立社会组织2215个，推动社区治理迸发新活力。把党员队伍调动起来。建立“双报到”单位党员干部联户制度，25名市级领导干部联系社区，140余个机关企事业单位主要负责同志 ……（未完，全文共1240字，当前只显示746字，请阅读下面提示信息。收藏经验做法：创建“德邻客厅”，架起党群“连心桥”） 上一篇：区委组织部部长研讨发言：推动主题教育入脑入心见行 下一篇：新业态新就业_党建工作典型经验案例材料 相关栏目：经验交流 创建活动 |
| 鏉╂柨娲栨＃鏍€� | 鐠佸彞璐熸＃鏍€� | 閸旂姴鍙嗛弨鎯版 | 閼辨梻閮寸粩娆撴毐 | 妫ｆ牠銆夐惂濠氭 | 娴兼艾鎲冲▔銊ュ斀 | 濞嗐垼绻嬮幎鏇犌� | 娴狅絽鍟撻弬鍥╃彿 | 閺堫剛鐝敮顔煎И | 濮瑰洦顑欓弬瑙勭《 | |
| 娑擃厼宕曟禍鐑樼毌閸忓崬鎷伴崶鎴掍繆閹垯楠囨稉姘跺劥ICP婢跺洦顢嶆惔蹇撳娇閿涳拷闁痉CP婢讹拷18027574閸欙拷-2 Copyright © 2002-2025 韫囶偅鏋冪純锟� 鐠囩柉顔囨担蹇旀拱缁旀瑥鐓欓崥锟�fanwy.cn 閺堫剛鐝导姘喅鐎广垺婀囬敍姘冲劖閼颁礁绗€ 娴兼艾鎲崇€广垺婀囧顔讳繆閸欏嚖绱癴anwycn 閵嗘牔鍞崘娆庣瑩閻€劌浜曟穱鈥冲娇閿涙瓙912986閵嗏偓娴狅絽鍟撴稉鎾舵暏QQ閿涳拷524523809閵嗏偓娴狅絽鍟撴稉鎾舵暏闁喚顔堥敍姝緔ouxian@126.com閵嗭拷 |
     |